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烏蘭察布高薪招聘H5游戲開發(fā)

研發(fā)人員|烏蘭察布市大盛石墨股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-06-01/ ￥面議

能熟練運(yùn)用辦公軟件，到車間取樣，分析

研發(fā)崗|內(nèi)蒙古中加農(nóng)業(yè)生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-06-01/ ￥3000

1.要求作物栽培與耕作學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、蔬菜學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)；2.對新品種選育工作有一定的了解；

電梯開發(fā)工程師|內(nèi)蒙古凱帝斯電梯制造有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-05-24/ ￥面議

崗位職責(zé)：要求：1、機(jī)械制造專業(yè)，能在電梯安裝現(xiàn)場指導(dǎo)和技術(shù)調(diào)整，熟悉電梯安裝。2、詳細(xì)解答客戶需求，提供專業(yè)化的解決方案。3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，持有機(jī)械工程師初、中、高級證書。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。5、整理和完善技術(shù)文檔。

技術(shù)研發(fā)|北京利爾高溫材料股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-05-21/ ￥6000-12000

負(fù)責(zé)耐火材料研究開發(fā)、實(shí)驗(yàn)跟蹤，現(xiàn)場問題處理，專利申請等。1.參與公司新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝、應(yīng)用技術(shù)研究以及新產(chǎn)品新技術(shù)推廣應(yīng)用工作；2.針對已有產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試和優(yōu)化，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、改進(jìn)、提高工作和生產(chǎn)工藝技術(shù)完善工作；3.產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)工藝規(guī)程、相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)方案的制定、下達(dá)與技術(shù)方案的實(shí)施監(jiān)督工作；4.產(chǎn)品的整體配置設(shè)計(jì)、技術(shù)方案制定、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、標(biāo)書制作以及技術(shù)交流等工作；5.產(chǎn)品的施

JAVA開發(fā)工程師(J10220)|北京亞康萬瑋信息技術(shù)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-05-06/ ￥15000-22000

工作職責(zé):1、參與核心項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)；2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔和需求說明書完成功能的開發(fā)、測試、實(shí)施等工作；3、參與完成項(xiàng)目各階段的文檔編寫工作；4、具有問題分析能力，能獨(dú)立完成相關(guān)模塊設(shè)計(jì)；5、配合測試工程師制定測試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)問題；6、修復(fù)測試提出的bug；7、可帶領(lǐng)新入職開發(fā)人員，幫助新人了解本部門使用的技術(shù)，幫助新人了解系統(tǒng)業(yè)務(wù)；8、協(xié)助部門經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理做好開發(fā)相關(guān)工作計(jì)劃

2022校園招聘工藝研發(fā)類崗位 J11087|天津中環(huán)半導(dǎo)體股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-05-05/ ￥6000-12000

職位描述：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研發(fā)工作，行業(yè)技術(shù)難關(guān)的攻克及前沿技術(shù)研究，為量產(chǎn)推廣提供技術(shù)支撐，以技術(shù)創(chuàng)新提升核心競爭力；2.制訂和完善公司的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理等文件，生產(chǎn)或工藝參數(shù)調(diào)整、異常分析、項(xiàng)目改善、提升良率，降低成本；3.接受公司安排的儲備生培養(yǎng)并學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、工藝技術(shù)以及精益管理的相關(guān)內(nèi)容；4.有機(jī)會參與項(xiàng)目方案策劃、執(zhí)行，以任務(wù)和項(xiàng)目為導(dǎo)向，積極參與公司管理從中發(fā)現(xiàn)

產(chǎn)品開發(fā)工程師|內(nèi)蒙古三信實(shí)業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-03-23/ ￥15000-20000

崗位職業(yè)1.按時(shí)按量完成公司新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃和目標(biāo)；2.參與新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目過程設(shè)計(jì)開發(fā)驗(yàn)證到量產(chǎn)全過程，以及各階段輸出文件的編制；3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中發(fā)生問題匯總、制定改善措施，跟蹤措施的實(shí)施進(jìn)度并驗(yàn)證改善措施的有效性，將改善措施標(biāo)準(zhǔn)4.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)工段過程特殊特性、流程圖、DFMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝標(biāo)準(zhǔn)等工藝文件的編制和升級工作，以及新文件下發(fā)后的培訓(xùn)工

研發(fā)部經(jīng)理|內(nèi)蒙古凱帝斯電梯制造有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-01-04/ ￥3000-5000

電梯行業(yè)同仁，從事技術(shù)設(shè)計(jì)工作3年以上。br/

研發(fā)部經(jīng)理|內(nèi)蒙古凱帝斯電梯制造有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2021-12-02/ ￥3000-5000

電梯行業(yè)同仁，從事技術(shù)設(shè)計(jì)工作3年以上。br/

全國H5游戲開發(fā)高薪招聘
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