溫州高薪招聘DSP開發(fā)
-
研發(fā)經(jīng)理|恒豐泰精密機械股份有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-07/ ¥面議
無
-
研發(fā)|溫州潤豐機械有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-06/ ¥面議
職位詳情請登陸溫州人才網(wǎng)查看
-
研發(fā)組長|溫州市快捷電子有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-06/ ¥面議
職位詳情請登陸溫州人才網(wǎng)查看
-
研發(fā)助理|溫州市快捷電子有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-06/ ¥面議
職位詳情請登陸溫州人才網(wǎng)查看
-
研發(fā)部助理|浙江金恩食品科技股份有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-06/ ¥面議
職位詳情請登陸溫州人才網(wǎng)查看
-
研發(fā)相關(guān)崗位|浙江一鳴食品股份有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-06/ ¥3500-8000
職位詳情請登陸溫州人才網(wǎng)查看
-
JAVA開發(fā)工程師|瑞浦蘭鈞能源股份有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-03/ ¥6000-15000
崗位要求:1、負責基于java的后臺程序的設(shè)計和開發(fā)工作2、能夠配合實施完成需求分析及對應(yīng)的業(yè)務(wù)功能設(shè)計3、能夠按照既定的項目計劃按時保質(zhì)完成代碼開發(fā)和測試任務(wù)4、具有規(guī)范的開發(fā)文檔的編寫、管理經(jīng)驗任職及技能要求:1、本科以上學歷,具備2年以上Java開發(fā)經(jīng)驗;理解面向?qū)ο缶幊?,java基礎(chǔ)扎實,熟悉常用設(shè)計模式2、熟練運用html,css,js以及比較流行的js框架,例如:jquery,extj
-
消費類電子研發(fā)總監(jiān)|合興汽車電子股份有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-03/ ¥20000-30000
崗位職責:1、負責管理消費類電子項目開發(fā)及產(chǎn)品設(shè)計工作,組織與內(nèi)外部相關(guān)方的溝通、協(xié)調(diào),確保開發(fā)結(jié)果滿足客戶要求;2、負責項目、設(shè)計評審,批準設(shè)計方案、產(chǎn)品實驗驗證方案,指導研發(fā)工程師完成詳細設(shè)計;3、組織樣品制作及制樣異常處理,組織或參與小批試生產(chǎn)與試產(chǎn)異常處理,參加并支持產(chǎn)品各階段試生產(chǎn),確認產(chǎn)品和制造過程設(shè)計與設(shè)計要求的符合性;4、負責產(chǎn)品生產(chǎn)異常改善和客訴改善的技術(shù)支持;5、負責部門的人員
-
JAVA開發(fā)工程師|溫州傲才企業(yè)管理服務(wù)有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-03/ ¥面議
1、參與功能模塊的需求分析;2、編寫功能模塊的概要設(shè)計文檔;3、功能模塊的代碼編寫;4、對已有的產(chǎn)品功能模塊進行升級和維護。任職資格1、計算機軟件及相關(guān)專業(yè)本科學歷及以上,1-5年以上java開發(fā)經(jīng)驗,JAVA基礎(chǔ)扎實,熟悉io、并發(fā)、集合等基礎(chǔ)框架,了解最新的Java8;2、熟悉Web開發(fā),精通Java,熟悉nginx、mysql、memcached、shell腳本,有代碼控制力,能自測和自己上
-
產(chǎn)品研發(fā)助理|溫州藍道集團有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-03/ ¥4500-5500
1.協(xié)助輔助部門產(chǎn)品項目研發(fā)工作事宜2.協(xié)助開展部門管理工作3.協(xié)助做好產(chǎn)品技術(shù)委員會相關(guān)工作;負責產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)標準化、產(chǎn)品測試和檔案管理工作4.協(xié)助研發(fā)工程師,完成相關(guān)產(chǎn)品前期開發(fā)的數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計和分析工作
- 全國DSP開發(fā)高薪招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易DSP開發(fā)招聘頻道為您提供DSP開發(fā)招聘最新信息,在此有大量DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性;需要求職DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護意識,積極維護自身權(quán)益,向您收取任何名目費用的企業(yè)均不可信?。∪缬写祟惽闆r請及時報告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。