蘇州高薪招聘H5游戲開發(fā)
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研發(fā)助理|蘇州市新誠(chéng)氏通訊電子股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-10/ ￥5000-10000
招聘射頻無(wú)源元器件以及混合集成電路的設(shè)計(jì)、開發(fā)輔助工作的研發(fā)助理，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~1．動(dòng)手能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；具有鉆研學(xué)習(xí)精神；2.協(xié)助研發(fā)工程師工程樣品的試制和測(cè)試；3.完成圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作；4.對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行日常管理、數(shù)據(jù)分析并按規(guī)定進(jìn)行匯報(bào)；5.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)轉(zhuǎn)量產(chǎn)階段工作，完成相關(guān)電性能可靠性測(cè)試數(shù)據(jù)的收集整理，以及相關(guān)文檔歸檔等；6.可以使用仿真軟件者優(yōu)先；做過(guò)電
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C++開發(fā)工程師|云創(chuàng)智行科技（蘇州）有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-09/ ￥18000-30
1.計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；2.扎實(shí)的C/C++基礎(chǔ)，并具有良好的編程習(xí)慣；
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電子硬件開發(fā)工程師|蘇州易德龍科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-09/ ￥13000-15
崗位描述：1.參配合軟件工程師進(jìn)行負(fù)責(zé)BMS和充電樁項(xiàng)目的總體方案的設(shè)計(jì)，軟件的編譯；2.參與各設(shè)計(jì)階段的評(píng)審和確認(rèn)及樣機(jī)的制作；3.協(xié)助軟件工程師對(duì)客戶產(chǎn)品的軟件設(shè)計(jì)改進(jìn)及樣機(jī)的制作；4.負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化項(xiàng)目的控制、傳感部分電路的硬件設(shè)計(jì)，參與樣品的調(diào)試；5.負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范及相關(guān)技術(shù)文件。應(yīng)聘要求：1.碩士，電子/測(cè)控/通信工程/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)口語(yǔ)可溝通;2.碩士研究方向或有
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商業(yè)開發(fā)工程師|蘇州易德龍科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-09/ ￥7000-10
崗位描述：1.協(xié)助開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)并跟蹤報(bào)價(jià)結(jié)果，并協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行樣品驗(yàn)證；2.維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助相關(guān)部門處理客戶端異常；3.負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查及改善。應(yīng)聘要求：1.本科，專業(yè)不限，英語(yǔ)口語(yǔ)可溝通；2.開朗樂(lè)觀，擅長(zhǎng)表達(dá)溝通，熱愛銷售；
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研發(fā)科學(xué)家|蘇州良辰生物醫(yī)藥科技有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-07/ ￥8000-9000
福利：五險(xiǎn)一金、十四薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)，其他（包括：帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、季度團(tuán)建、節(jié)日福利等）
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研發(fā)人員|愛森斯（江蘇）生物科技有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-07/ ￥8000-9000
1.工作時(shí)間：8-12點(diǎn)、13-17點(diǎn)，雙休+法定節(jié)假日2.五險(xiǎn)一金：入職一個(gè)月內(nèi)繳納3.帶薪年假：工作滿1年，5天；工作滿10年，10天4.其他：工作餐、節(jié)假日福利卡、年度體檢、慶吊金、定期團(tuán)建等
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研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|江蘇國(guó)泰超威新材料有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-07/ ￥7000-8000
1、公司繳納五險(xiǎn)一金；2、提供工作餐、人才公寓、有班車接送；3、公司提供夏/冬令用品、健康體檢、員工旅游、過(guò)節(jié)禮金、生日禮金及家屬慰問(wèn)金等福利待遇；4、雙休、法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假、獨(dú)生子女父母護(hù)理假等有薪假期。
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方法開發(fā)工程師|華測(cè)檢測(cè)認(rèn)證集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-06/ ￥8000-20000
崗位職責(zé)：1．遵循試驗(yàn)計(jì)劃書，負(fù)責(zé)樣品的濃度分析工作，涉及儀器：GC、HPLC、IC、GC-MS、LC-MS/MS等；2．負(fù)責(zé)儀器分析方法開發(fā)和方法驗(yàn)證工作；3．按要求及時(shí)整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，匯總數(shù)據(jù)；4．負(fù)責(zé)儀器的維護(hù)，儀器的核查等工作；5．編寫SOP；6．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室其他事項(xiàng)。任職條件：1．本科及以上學(xué)歷，有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、藥學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2.具有LC-MS/MS儀器操作
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采購(gòu)開發(fā)工程師|蘇州亞太精睿傳動(dòng)科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-06/ ￥10000-10000
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈資源規(guī)劃和尋源開發(fā)2.負(fù)責(zé)新供方導(dǎo)入和管理3.負(fù)責(zé)核價(jià)管理4.負(fù)責(zé)降本策略制定和實(shí)施認(rèn)知要求：1.本科及以上學(xué)歷，管理類或理工類專業(yè)2.三年以上機(jī)加工行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)3.有豐富的供應(yīng)商資源，有供應(yīng)商開發(fā)能力4.有成本分析及核價(jià)能力5.商務(wù)談判能力6.資源整合能力：打造柔性、敏捷、高效供應(yīng)鏈，進(jìn)行上下游垂直整合，引入戰(zhàn)略供方，發(fā)展和處理供方關(guān)系
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產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)|陜西環(huán)通標(biāo)準(zhǔn)鍋爐有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-06/ ￥5000
崗位要求及待遇:n1、負(fù)責(zé)公司鍋爐的研發(fā)設(shè)計(jì)、對(duì)現(xiàn)有鍋爐的技術(shù)改進(jìn)；n2、負(fù)責(zé)所在研發(fā)模塊技術(shù)專利的申報(bào)，同設(shè)計(jì)院所涉及業(yè)務(wù)模塊的對(duì)接工作；n3、負(fù)責(zé)研發(fā)新進(jìn)工程師的培養(yǎng)；n4、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和敬業(yè)精神；n5、能使用CAD辦公軟件。n薪資待遇：4500-6500n試用期1-3月，轉(zhuǎn)正繳納社保，廠部有宿舍有食堂有班車
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