三亞招聘信息 > 三亞集成電路招聘 > 三亞DSP開發(fā)招聘>三亞高薪招聘DSP開發(fā)

三亞高薪招聘DSP開發(fā)

水產(chǎn)研發(fā)員|海南晨海水產(chǎn)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-06-14/ ￥8000-15000

職責(zé)描述：（1）參與海水魚類研發(fā)中心研發(fā)項目和課題；?（2）負(fù)責(zé)海水魚類新產(chǎn)品研發(fā)和原有品種性狀改良升級；1、碩士及以上學(xué)歷，歡迎博士加入；2、生物技術(shù)、海洋漁業(yè)、海洋工程、水產(chǎn)養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè)；3、具有海水魚類繁養(yǎng)、專利申報等研發(fā)項目背景；4、具備一定的科研項目寫作能力。

智能技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用|北京創(chuàng)種科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-06-12/ ￥30000-60000

崗位職責(zé)：針對作物生物學(xué)大數(shù)據(jù)進行深度挖掘與分析，開展人工智能育種、大數(shù)據(jù)育種技術(shù)研究，開發(fā)相關(guān)工具，搭建應(yīng)用平臺。任職要求：1.對新鮮事物充滿好奇心，對生物育種充滿敬畏心，具有高度的責(zé)任心和上進心，喜歡嘗試和探索，善于溝通協(xié)作。2.35歲以下，獲得國內(nèi)外一流大學(xué)博士學(xué)位。具有基因組學(xué)、生物信息學(xué)、作物遺傳育種、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、發(fā)育分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、種質(zhì)資源學(xué)、基因工程等相關(guān)專業(yè)背景。3.

三亞國際交易集團有限公司交易清算部品種研發(fā)總監(jiān)|三亞發(fā)展控股有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2022-05-28/ ￥90000-120000

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)研究擬定各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品的論證研究、市場調(diào)研、設(shè)計上線、培訓(xùn)和優(yōu)化完善等工作。1、985、211及國內(nèi)外知名院校碩士（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)；2、具有8年以上交易場所、大宗商品、銀行、證券、私募基金等相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡40周歲以下；3、具備較強的溝通協(xié)作能力、創(chuàng)新意識及良好的團隊協(xié)作意識；4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

海南國際清算所產(chǎn)品研發(fā)主管|三亞發(fā)展控股有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-05-24/ ￥15000-25000

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)研究擬定各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品的論證研究、市場調(diào)研、設(shè)計上線、培訓(xùn)和優(yōu)化完善等工作。2.負(fù)責(zé)利率衍生品、匯率產(chǎn)品、信用衍生品等清算業(yè)務(wù)的設(shè)計、研究和開發(fā)。3.擬訂產(chǎn)品開發(fā)管理制度，組織開展市場調(diào)研和政策研究。4.負(fù)責(zé)組織開展業(yè)務(wù)測試、系統(tǒng)聯(lián)測并對市場參與者進行培訓(xùn)。5.配合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線及進行相關(guān)運營輔導(dǎo)工作。1.985、211及國內(nèi)外知名院校碩士（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)、法律等相關(guān)

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理|中免集團三亞免稅店

學(xué)歷不限/ 1年以上 2022-05-23/ ￥12000-18000

項目管理崗位職責(zé)：1、依據(jù)信息部信息系統(tǒng)規(guī)劃，完成研發(fā)工作規(guī)劃。2、協(xié)助信息部總監(jiān)完成、完善各項研發(fā)管理體系和標(biāo)準(zhǔn)流程的制定，執(zhí)行項目開發(fā)的規(guī)范化管理。3、制定產(chǎn)品整體技術(shù)方案設(shè)計、技術(shù)選型以及開發(fā)計劃，包括所需資源、人員、開發(fā)時間安排。4、參與各個產(chǎn)品的規(guī)劃及設(shè)計，組織完成各項產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。5、參與各軟件系統(tǒng)的編寫工作。6、組織產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)評審，保證產(chǎn)品的技術(shù)合理和領(lǐng)先。7、組織完成各研發(fā)產(chǎn)

機械開發(fā)工程師|菲格智能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-05-21/ ￥6000-8000

1、編制底盤產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范，完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品設(shè)計可靠性；2、開展SE活動（與相關(guān)部門、供應(yīng)商及客戶）；3、依據(jù)項目整體開發(fā)計劃，編制、發(fā)布三級計劃；4、簽訂技術(shù)協(xié)議（與顧客及供應(yīng)商分別簽訂）；5、設(shè)計、優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)模，繪制圖紙，發(fā)布DFMEA、產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)書、校核報告等技術(shù)文件，保證產(chǎn)品設(shè)計滿足顧客要求；6、對樣件試制提供技術(shù)支持，保證產(chǎn)品試制順利進行；7、應(yīng)用質(zhì)量工具解決新產(chǎn)品設(shè)計、試驗問題，

java開發(fā)工程師|海隆軟件（昆山）有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-05-13/ ￥6000-8000

職位要求：#183;2022屆應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生；#183;計算機、軟件、電子、通信、信息、數(shù)學(xué)、自動化、物理等相關(guān)理工科專業(yè)；#183;至少熟練掌握至少一門高級編程語言（如JAVA、C/C++/C#、.ｎｅｔ、PYTHON等）；#183;熱衷于技術(shù)領(lǐng)域的深耕，能承受一定的工作壓力；#183;熟練掌握SQL、ACLE等數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識者優(yōu)先；#183;對日語感興趣者優(yōu)先。

摩托車研發(fā)|西藏珠峰馳越摩托車銷售有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-05-06/ ￥6000-8000

1、負(fù)責(zé)發(fā)動機產(chǎn)品的開發(fā)工作，以及開發(fā)過程中的技術(shù)問題分析、技術(shù)攻關(guān)及改進；2、負(fù)責(zé)按公司開發(fā)流程管理新產(chǎn)品開發(fā)項目，保證項目順利推進；3、負(fù)責(zé)各階段項目開發(fā)計劃的編制和實施，技術(shù)資料的審核和設(shè)計質(zhì)量控制；

對日軟件開發(fā)崗|海隆軟件（昆山）有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-05-05/ ￥6000-8000

職位要求：#183;2022屆應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生；#183;計算機、軟件、電子、通信、信息、數(shù)學(xué)、自動化、物理等相關(guān)理工科專業(yè)；#183;至少熟練掌握至少一門高級編程語言（如JAVA、C/C++/C#、.ｎｅｔ、PYTHON等）；#183;熱衷于技術(shù)領(lǐng)域的深耕，能承受一定的工作壓力；#183;熟練掌握SQL、ACLE等數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識者優(yōu)先；#183;對日語感興趣者優(yōu)先。

后臺開發(fā)工程師 - 剪映|北京字節(jié)跳動科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-04-16/ ￥25000-50000

職位描述：1、負(fù)責(zé)影像相關(guān)業(yè)務(wù)（剪映/輕顏/醒圖/FaceU/黑罐頭）的系統(tǒng)開發(fā)；2、持續(xù)改善已有服務(wù)，優(yōu)化系統(tǒng)薄弱點，提升系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性；3、深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求，撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計。職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)；2、扎實的計算機基礎(chǔ)知識，較強的邏輯理解能力和學(xué)習(xí)能力；3、熟悉Golang、Python、C++、Java、Golang中的至少一門語言；4、熟悉My

全國DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易DSP開發(fā)招聘頻道為您提供DSP開發(fā)招聘最新信息，在此有大量DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性；需要求職DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護意識，積極維護自身權(quán)益，向您收取任何名目費用的企業(yè)均不可信??！如有此類情況請及時報告我們，找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

其他職位推薦