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衢州高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā)

產(chǎn)品應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師|浙江科力車輛控制系統(tǒng)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-24/ ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、熟悉商用車底盤制動(dòng)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)流程、匹配、選型及布置設(shè)計(jì)工作；2、負(fù)責(zé)電控制動(dòng)的系統(tǒng)需求分析，系統(tǒng)功能和功能架構(gòu)及功能定義；3、管理電控制動(dòng)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)電控功能設(shè)計(jì)，調(diào)試，投產(chǎn)及持續(xù)改進(jìn)；4、負(fù)責(zé)電控制動(dòng)的大數(shù)據(jù)挖掘，應(yīng)用功能開(kāi)發(fā)；5、支持電控制動(dòng)系統(tǒng)的整車功能和性能測(cè)試（標(biāo)定和測(cè)試等）工作。任職要求：1、40歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，車輛工程及機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)；2、從事電控底盤系統(tǒng)開(kāi)發(fā)3年及

采購(gòu)開(kāi)發(fā)工程師|浙江科力車輛控制系統(tǒng)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-24/ ￥5000-8000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)相關(guān)品類產(chǎn)品供應(yīng)商的開(kāi)拓及跟進(jìn)，引進(jìn)符合要求的供應(yīng)商；2.供應(yīng)商進(jìn)行洽談、議價(jià)，完成產(chǎn)品招商工作；3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息庫(kù)及產(chǎn)品庫(kù)的收集與管理；4.與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，收集潛在的供應(yīng)商信息，持續(xù)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商；5.供應(yīng)商動(dòng)態(tài)評(píng)估、新產(chǎn)品持續(xù)引進(jìn)入庫(kù)；6.完成公司下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)。職位要求：1.***統(tǒng)大專及以上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗(yàn)以上；2.具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力；

工藝開(kāi)發(fā)/工藝/設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師-知名企業(yè)|武漢弛旭眾富網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-20/ ￥17500-35000

職位描述1、量產(chǎn)線工藝文件編制及優(yōu)化；2、生產(chǎn)過(guò)程異常分析及處理3、量產(chǎn)線工藝優(yōu)化及創(chuàng)新改善項(xiàng)目，不斷提升量產(chǎn)制程能力和制程合格率4、統(tǒng)籌新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入，CD樣量產(chǎn)新品導(dǎo)入跟進(jìn)及總結(jié)，制程問(wèn)題分析改善5、產(chǎn)線和新設(shè)備的FAT及安裝調(diào)試6、量產(chǎn)工藝驗(yàn)證試驗(yàn)跟進(jìn)與改善7、負(fù)責(zé)輸出生產(chǎn)型建設(shè)/改造工藝設(shè)備技術(shù)要求并組織評(píng)審，負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的技術(shù)能力評(píng)價(jià)1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、化學(xué)、材

博士后研發(fā)人員|浙江為康制藥有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-16/ ￥15000-20000

1、全日制博士學(xué)位，35周歲以下；2、具有獨(dú)立的研發(fā)能力，擁有化學(xué)制藥相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)工程師（光伏小系統(tǒng)）|一道新能源科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-16/ ￥10000-20000

工作職責(zé)：1.根據(jù)公司及行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)方案；2.負(fù)責(zé)光伏組件新產(chǎn)品（小系統(tǒng)）的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施；3.負(fù)責(zé)新型互聯(lián)技術(shù)、工藝、材料一體化開(kāi)發(fā)及評(píng)估；4.負(fù)責(zé)新設(shè)計(jì)產(chǎn)品版型、BOM、包裝方式及相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)資料的編制；5.負(fù)責(zé)異質(zhì)結(jié)組件或前沿新型組件研發(fā)布局；6.從光伏系統(tǒng)應(yīng)用端出發(fā)，制定產(chǎn)品研發(fā)、優(yōu)化項(xiàng)目；7.負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)內(nèi)外組件技術(shù)信息，關(guān)注產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)向；8.具

工藝開(kāi)發(fā)工程師 鋰電行業(yè)1年以上|武漢弛旭眾富網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-15/ ￥20000-30000

崗位JD偏設(shè)備方向，做動(dòng)力電池工藝開(kāi)發(fā)的候選人都可以推薦試試1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新設(shè)備、工裝夾具的開(kāi)發(fā)工作；2、參與工藝、layout、廠房設(shè)計(jì)評(píng)審；3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新設(shè)備方案設(shè)計(jì)、技術(shù)協(xié)議編制和評(píng)審；4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新設(shè)備制程跟進(jìn)、預(yù)驗(yàn)收、安裝調(diào)試、設(shè)備驗(yàn)收工作，以及過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控；工作要求：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)；2、鋰電行業(yè)三年以上工藝、設(shè)備開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，如工作

研發(fā)人員|開(kāi)化瑞達(dá)塑膠科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-13/ ￥8000-10000

研發(fā)人員崗位主要職責(zé)：1、協(xié)助完成研發(fā)項(xiàng)目前期市場(chǎng)前景、技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀的搜集、整理工作。2、協(xié)助做好研發(fā)項(xiàng)目的試制、檢測(cè)工作。3、協(xié)助做好批量生產(chǎn)前的試生產(chǎn)工作。4、完成研發(fā)項(xiàng)目活動(dòng)過(guò)程中的技術(shù)資料的整理、歸檔工作。5、協(xié)調(diào)做好研發(fā)中心下達(dá)的各項(xiàng)指定工作。研發(fā)人員崗位任職要求：1、高中以上學(xué)歷，有化工、塑料制造加工專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，且待遇可面談；2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、肯吃苦耐勞

技術(shù)研發(fā)|衢州眾邦人力資源有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-13/ ￥10000-20000

本崗位屬開(kāi)化瑞達(dá)塑膠科技有限公司，月薪10000元以上。詳情請(qǐng)咨詢陳經(jīng)理：13867021808

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師|五洲特種紙業(yè)集團(tuán)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-13/ ￥10000-20000

任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上造紙行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通研發(fā)技術(shù)管理、質(zhì)量管理知識(shí)；4、熟悉本行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及政策要求；工作職責(zé)：1)收集行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，完善公司研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2)執(zhí)行落實(shí)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；3)開(kāi)展新工藝、新材料、新產(chǎn)品等技術(shù)的研究與應(yīng)用；4)執(zhí)行研發(fā)產(chǎn)品的成本控制與管理；5)編制新產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料，及時(shí)下發(fā)；6)做好新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程的

膜開(kāi)發(fā)工程師|杭州藍(lán)然環(huán)境技術(shù)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-09/ ￥7000-10000

崗位職責(zé)：1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行膜材料配方及工藝開(kāi)發(fā)工作，包括但不限于膜材料的批量制備及相應(yīng)的表征實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及實(shí)施；2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行膜產(chǎn)品中試及生產(chǎn)工藝研究；3、參與實(shí)驗(yàn)方案與實(shí)驗(yàn)結(jié)果討論，優(yōu)化材料的合成及表面改性方法等；4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)編制相關(guān)技術(shù)文件及完成項(xiàng)目相關(guān)工作；5、協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)儀器和實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理及維護(hù)。崗位要求：1、高分子材料、化學(xué)工程與工藝等化學(xué)類、材料類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；優(yōu)秀

全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

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