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衢州高薪招聘DSP開發(fā)

產(chǎn)品應用開發(fā)工程師|浙江科力車輛控制系統(tǒng)有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-24/ ￥20000-30000

崗位職責：1、熟悉商用車底盤制動系統(tǒng)的開發(fā)流程、匹配、選型及布置設計工作；2、負責電控制動的系統(tǒng)需求分析，系統(tǒng)功能和功能架構(gòu)及功能定義；3、管理電控制動產(chǎn)品，負責電控功能設計，調(diào)試，投產(chǎn)及持續(xù)改進；4、負責電控制動的大數(shù)據(jù)挖掘，應用功能開發(fā)；5、支持電控制動系統(tǒng)的整車功能和性能測試（標定和測試等）工作。任職要求：1、40歲以內(nèi)，本科及以上學歷，車輛工程及機械設計專業(yè)；2、從事電控底盤系統(tǒng)開發(fā)3年及

采購開發(fā)工程師|浙江科力車輛控制系統(tǒng)有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-24/ ￥5000-8000

崗位職責：1.負責相關(guān)品類產(chǎn)品供應商的開拓及跟進，引進符合要求的供應商；2.供應商進行洽談、議價，完成產(chǎn)品招商工作；3.負責供應商信息庫及產(chǎn)品庫的收集與管理；4.與供應商建立良好的合作關(guān)系，收集潛在的供應商信息，持續(xù)開發(fā)新供應商；5.供應商動態(tài)評估、新產(chǎn)品持續(xù)引進入庫；6.完成公司下發(fā)的任務指標。職位要求：1.***統(tǒng)大專及以上學歷，2年工作經(jīng)驗以上；2.具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行能力；

工藝開發(fā)/工藝/設備開發(fā)工程師-知名企業(yè)|武漢弛旭眾富網(wǎng)絡科技有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-20/ ￥17500-35000

職位描述1、量產(chǎn)線工藝文件編制及優(yōu)化；2、生產(chǎn)過程異常分析及處理3、量產(chǎn)線工藝優(yōu)化及創(chuàng)新改善項目，不斷提升量產(chǎn)制程能力和制程合格率4、統(tǒng)籌新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入，CD樣量產(chǎn)新品導入跟進及總結(jié)，制程問題分析改善5、產(chǎn)線和新設備的FAT及安裝調(diào)試6、量產(chǎn)工藝驗證試驗跟進與改善7、負責輸出生產(chǎn)型建設/改造工藝設備技術(shù)要求并組織評審，負責工藝設備的技術(shù)能力評價1、大專以上學歷，機電、機械、電氣、自動化、化學、材

博士后研發(fā)人員|浙江為康制藥有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-16/ ￥15000-20000

1、全日制博士學位，35周歲以下；2、具有獨立的研發(fā)能力，擁有化學制藥相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

產(chǎn)品設計/開發(fā)工程師（光伏小系統(tǒng)）|一道新能源科技股份有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-16/ ￥10000-20000

工作職責：1.根據(jù)公司及行業(yè)發(fā)展動向，負責新產(chǎn)品策劃、設計及開發(fā)方案；2.負責光伏組件新產(chǎn)品（小系統(tǒng)）的開發(fā)、設計項目的推進實施；3.負責新型互聯(lián)技術(shù)、工藝、材料一體化開發(fā)及評估；4.負責新設計產(chǎn)品版型、BOM、包裝方式及相關(guān)工作標準、技術(shù)資料的編制；5.負責異質(zhì)結(jié)組件或前沿新型組件研發(fā)布局；6.從光伏系統(tǒng)應用端出發(fā)，制定產(chǎn)品研發(fā)、優(yōu)化項目；7.負責跟蹤國內(nèi)外組件技術(shù)信息，關(guān)注產(chǎn)品發(fā)展動向；8.具

工藝開發(fā)工程師 鋰電行業(yè)1年以上|武漢弛旭眾富網(wǎng)絡科技有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-15/ ￥20000-30000

崗位JD偏設備方向，做動力電池工藝開發(fā)的候選人都可以推薦試試1、負責主導新設備、工裝夾具的開發(fā)工作；2、參與工藝、layout、廠房設計評審；3、負責主導新設備方案設計、技術(shù)協(xié)議編制和評審；4、負責主導新設備制程跟進、預驗收、安裝調(diào)試、設備驗收工作，以及過程風險識別和管控；工作要求：1、大專以上學歷，機電、機械、電氣、自動化、化學、材料等相關(guān)專業(yè)；2、鋰電行業(yè)三年以上工藝、設備開發(fā)工作經(jīng)驗，如工作

研發(fā)人員|開化瑞達塑膠科技有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-13/ ￥8000-10000

研發(fā)人員崗位主要職責：1、協(xié)助完成研發(fā)項目前期市場前景、技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀的搜集、整理工作。2、協(xié)助做好研發(fā)項目的試制、檢測工作。3、協(xié)助做好批量生產(chǎn)前的試生產(chǎn)工作。4、完成研發(fā)項目活動過程中的技術(shù)資料的整理、歸檔工作。5、協(xié)調(diào)做好研發(fā)中心下達的各項指定工作。研發(fā)人員崗位任職要求：1、高中以上學歷，有化工、塑料制造加工專業(yè)及經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，且待遇可面談；2、有較強的責任心，有團隊合作精神；3、肯吃苦耐勞

技術(shù)研發(fā)|衢州眾邦人力資源有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-13/ ￥10000-20000

本崗位屬開化瑞達塑膠科技有限公司，月薪10000元以上。詳情請咨詢陳經(jīng)理：13867021808

產(chǎn)品開發(fā)工程師|五洲特種紙業(yè)集團股份有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-13/ ￥10000-20000

任職要求：1、大專及以上學歷，產(chǎn)品設計及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上造紙行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗；3、精通研發(fā)技術(shù)管理、質(zhì)量管理知識；4、熟悉本行業(yè)發(fā)展趨勢及政策要求；工作職責：1)收集行業(yè)技術(shù)標準、規(guī)范，完善公司研發(fā)技術(shù)標準；2)執(zhí)行落實新產(chǎn)品開發(fā)計劃；3)開展新工藝、新材料、新產(chǎn)品等技術(shù)的研究與應用；4)執(zhí)行研發(fā)產(chǎn)品的成本控制與管理；5)編制新產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料，及時下發(fā)；6)做好新產(chǎn)品研發(fā)過程的

膜開發(fā)工程師|杭州藍然環(huán)境技術(shù)股份有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-09/ ￥7000-10000

崗位職責：1、協(xié)助團隊進行膜材料配方及工藝開發(fā)工作，包括但不限于膜材料的批量制備及相應的表征實驗設計及實施；2、協(xié)助團隊進行膜產(chǎn)品中試及生產(chǎn)工藝研究；3、參與實驗方案與實驗結(jié)果討論，優(yōu)化材料的合成及表面改性方法等；4、協(xié)助團隊編制相關(guān)技術(shù)文件及完成項目相關(guān)工作；5、協(xié)助負責人進行實驗室實驗儀器和實驗設備的管理及維護。崗位要求：1、高分子材料、化學工程與工藝等化學類、材料類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；優(yōu)秀

全國DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

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