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曲靖高薪招聘DSP開發(fā)

工藝開發(fā)工程師(J12030)|曲靖市德方納米科技有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-03-05/ ￥10000-10000

工作職責(zé):工藝開發(fā)1)根據(jù)掌握的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，完成工藝開發(fā)工作，并進(jìn)行調(diào)研和實(shí)驗(yàn)等，進(jìn)行可行性分析，編寫可研報(bào)告，組織相關(guān)評(píng)審工作；2)制定工藝或技術(shù)開發(fā)計(jì)劃、開發(fā)方案；3)開發(fā)過程資料和實(shí)驗(yàn)記錄保存、管理；項(xiàng)目實(shí)施1)根據(jù)項(xiàng)目需求，配合現(xiàn)場(chǎng)施工的工藝相關(guān)指導(dǎo)工作；2)根據(jù)工藝開發(fā)計(jì)劃和開發(fā)方案，組織開展項(xiàng)目進(jìn)行新工藝實(shí)驗(yàn)；工藝改善1)負(fù)責(zé)主導(dǎo)對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝問題進(jìn)行改善，出具相關(guān)改善方案并落實(shí)實(shí)施

化妝品研發(fā)經(jīng)理（配方及工藝）|昆明遠(yuǎn)方生物制品有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-02-25/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好研發(fā)部門年度戰(zhàn)略規(guī)劃并組織；2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)審工作，審核新產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性報(bào)告；3、控制新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、確認(rèn)、試產(chǎn)全過程，確保新項(xiàng)目順利完成及生產(chǎn)技術(shù)順利移交；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品配方研發(fā)、工藝制定并支持單品基礎(chǔ)研究工作；5、推進(jìn)現(xiàn)有生產(chǎn)配方及工藝改良，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；6、配合并協(xié)調(diào)產(chǎn)品、生產(chǎn)部門、銷售等橫向部門工作；7

新能源電池檢測(cè)開發(fā)工程師|深圳市德方創(chuàng)域新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 2年以上 2023-02-24/ ￥10000-10000

工作職責(zé):1、組內(nèi)實(shí)驗(yàn)員日常工作的協(xié)調(diào)安排；組內(nèi)新員工檢測(cè)技能的培訓(xùn)；按要求監(jiān)督完成本組區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)的5S工作。2、按照文件規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確的完成本組的測(cè)試任務(wù)；完成各類檢測(cè)報(bào)表的錄入和數(shù)據(jù)外發(fā)，檢測(cè)記錄歸檔。3、儀器SOP的編寫和維護(hù)；檢測(cè)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)，并記錄。4、上級(jí)安排的其它工作任職資格:1、碩士以上學(xué)歷，化學(xué)分析、電池材料相關(guān)專業(yè)，2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉檢測(cè)設(shè)備的使用及維護(hù)

2023屆-研發(fā)類-曲靖|曲靖市德方納米科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-02-24/ ￥10000-10000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)磷酸鐵鋰用的磷源、鐵源、鋰源或錳源等新原料開發(fā)工作，包含工藝設(shè)計(jì)、試驗(yàn)驗(yàn)證，制備合格電池級(jí)鐵鋰原料；2、負(fù)責(zé)對(duì)磷礦、錳礦或鋰礦做重選、磁選、浮選等工藝開發(fā)，提高礦石品位、回收率等，達(dá)到冶金級(jí)礦石要求；3、負(fù)責(zé)選礦富集工藝開發(fā)、對(duì)濕法冶金萃取藥劑、樹脂吸附藥劑、選礦浮選藥劑的新藥劑開發(fā)；4、開發(fā)新原料新工藝，開展小試、中試試驗(yàn)，輸出項(xiàng)目資料，并導(dǎo)入生產(chǎn)。任職要求:1、碩士以上學(xué)歷

IT技術(shù)/研發(fā)總監(jiān)|江蘇澄星磷化工股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-09-16/ ￥100000-200000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)與通信、數(shù)據(jù)中心、信息安全等IT基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃與實(shí)施；2、管理、維護(hù)及優(yōu)化公司IT基礎(chǔ)設(shè)施，保障公司IT硬件相關(guān)設(shè)施高效運(yùn)行；3、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的上線對(duì)接、運(yùn)維管理，保障系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運(yùn)行；4、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，服務(wù)器管理;5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程的變化，對(duì)ERP系統(tǒng)及流程進(jìn)行相應(yīng)更新調(diào)整，并負(fù)責(zé)改善落實(shí)；6、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)運(yùn)營數(shù)據(jù)的管理，定期對(duì)ERP系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)

結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師|曲靖中銘科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-08-08/ ￥面議

招聘人數(shù)：1人到崗時(shí)間：不限性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況技能要求：AutoCAD，Solidwks，PRO/E，注塑工藝，UG，機(jī)械設(shè)計(jì)1.非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)的可行性評(píng)估，負(fù)責(zé)和客戶端技術(shù)溝通；2.設(shè)備結(jié)構(gòu)的改善、驗(yàn)證的工作；3.設(shè)計(jì)開發(fā)過程中問題點(diǎn)的分析對(duì)策，總結(jié)分享；4.圖面技術(shù)資料的制作及版本的控制；5.開發(fā)階段整體進(jìn)度的協(xié)調(diào)管控，開發(fā)物料管理。崗位要求：1.熟悉CAD/PROE

門窗系統(tǒng)研發(fā)|云南綠米巴新能源股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-08-08/ ￥面議

招聘人數(shù)：1人到崗時(shí)間：不限性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況熟練使用CAD、三維軟件

氫能利用研發(fā)|云南綠米巴新能源股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-08-08/ ￥面議

招聘人數(shù)：1人到崗時(shí)間：不限性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況學(xué)歷要求：碩士以上。能源專業(yè)。院所任職。

中高溫研發(fā)|云南綠米巴新能源股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-08-08/ ￥面議

招聘人數(shù)：1人到崗時(shí)間：不限性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況熟練操作三維結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)

新產(chǎn)品研發(fā)專員|陸良大豐公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-08-01/ ￥4500-5999

招聘人數(shù)：1人到崗時(shí)間：不限性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況崗位職責(zé)1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的工藝路線，開展中、小試工作，并做好相應(yīng)的記錄；2、針對(duì)市場(chǎng)需求設(shè)計(jì)配方、開發(fā)新產(chǎn)品、編制產(chǎn)品說明和宣傳資料；3、為生產(chǎn)一線提供技術(shù)支持，保證合格產(chǎn)品的正常產(chǎn)出；4、新產(chǎn)品效果測(cè)試與示范，協(xié)助開展有機(jī)肥研發(fā)工作；5、協(xié)助公司肥料相關(guān)證件辦理和維護(hù)；6、負(fù)責(zé)整理制劑相關(guān)原始實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和相關(guān)報(bào)告；7、負(fù)責(zé)

全國DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

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