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泉州高薪招聘H5游戲開發(fā)

.net開發(fā)工程師|廈門阿奇索網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-09/ ¥8000-12000

必要技能:1、具備端正、積極向上的工作態(tài)度、較強的責任心,良好的抗壓能力和團隊合作精神;2、具備3年以上ASP.net,C#開發(fā)經(jīng)驗;3、熟悉JQuery、JSON等前端開發(fā)經(jīng)驗;3、熟悉MSSQL和MYSQL數(shù)據(jù)庫開發(fā);4、具備良好的編程規(guī)范和文檔編寫能力;5、具備良好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)能力,善于利用各種學(xué)習(xí)資源;待遇:雙休,按法定節(jié)假日放假工作時間9點-18點,加班少。有午餐補貼,一年13薪+(

鞋類開發(fā)工程師(外派越南)|福建和誠鞋業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-07/ ¥8000-10000

生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)|新產(chǎn)品導(dǎo)入【崗位職責】:1、負責將品牌客戶所提供之鞋款設(shè)計圖之英文SPEC翻譯成中文,并將相關(guān)鞋款資料傳達至各需配合協(xié)助開發(fā)部2、負責鞋款開發(fā)資料傳達、掌控材料進度amp;物性、系統(tǒng)資料amp;書面資料整理3、追蹤各鞋款樣品制作,確保樣品在客人需要的時間之前完成4、與相關(guān)部門配合之工作【任職要求】:1、有一定英文聽,說,讀,寫的基礎(chǔ)能力,對數(shù)字敏感2、熟練掌握MicrosoftO

產(chǎn)品開發(fā)工程師|福建西河衛(wèi)浴科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-11-05/ ¥8000-10000

職責:1、新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、圖紙繪制、報價BOM輸出,文件發(fā)放;2、參與新產(chǎn)品試制、圖紙評審會議、試產(chǎn)前會議、試產(chǎn)總結(jié)會議并提出技術(shù)意見;3、試裝產(chǎn)品不良分析與改善,推動新專案順利導(dǎo)入量產(chǎn);4、所有產(chǎn)品的異常分析與處理,保證專案良率穩(wěn)定與提升;崗位要求:大專及以上學(xué)歷,機械設(shè)計專業(yè),淋浴房行業(yè)3年以上研發(fā)經(jīng)驗,熟練使用PROE等軟件

研發(fā)文員|廈門興卓科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-10-31/ ¥4500-5500

崗位職責:1、研發(fā)部樣品登記、跟催、交期確認;2、協(xié)助工程師資料發(fā)放接收;3、研發(fā)部工程資料的整理;4、負責BOM表的維護、建立、更新及更改的簽字跑單;5、負責的所有資料的復(fù)印、發(fā)放、存檔,研發(fā)部內(nèi)部工具、文具的保管;6、日常資料收發(fā)、整理及歸檔、表單送簽、物料盤點、請購及管理。崗位要求:1、年齡:18--35歲;2、學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷;3、專業(yè):不限;4、熟悉使用office辦公軟件;5、具備

ERP開發(fā)工程師|福建潯興拉鏈科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-10-30/ ¥7000-10000

崗位職責:1、日常維護與開發(fā)維護現(xiàn)有集團ERP系統(tǒng)的工作;2、獨立完成項目需求調(diào)研、解決方案的制定以及方案實施落地;3、策劃ERP對應(yīng)模塊的流程梳理工作;4、維護ERP生產(chǎn)制造模塊的操作手冊編寫和培訓(xùn)工作;5、完成上級交辦的工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,計算機、信息管理類等相關(guān)專業(yè);2、在制造業(yè)從事大型ERP系統(tǒng)維護兩年以上工作經(jīng)驗,有鼎捷ERP的程序開發(fā)維護經(jīng)驗優(yōu)先;3、具備較好的邏輯思維

AMB技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|福建華清電子材料科技有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-10-28/ ¥20000-30000

崗位職責:1.負責AMB陶瓷基板相關(guān)的新材料或新產(chǎn)品的研發(fā)及團隊管理工作;2.負責制訂和實施產(chǎn)品、材料的研究和開發(fā)項目計劃;3.負責對新AMB產(chǎn)品、新陶瓷/無氧銅原料、產(chǎn)品配方改良和工藝優(yōu)化;4.協(xié)同質(zhì)量、銷售部門解決客戶技術(shù)問題。崗位要求:1.本科學(xué)歷以上(優(yōu)秀人才可以放寬),材料類、化學(xué)類,物理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.有一定帶隊管理經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;3.有管理研發(fā)團隊,新產(chǎn)品研發(fā)管理流程

材料開發(fā)高級工程師(鞋)|安踏(中國)有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-10-26/ ¥15000-30000

崗位職責:1、供應(yīng)資源整合:整合群體內(nèi)外供應(yīng)資源,推動新材料應(yīng)用率提升;2、新材料開發(fā)及技術(shù)落地:統(tǒng)籌季度及項目性材料開發(fā)及設(shè)計驗證管理,同時保障新材料開發(fā)及量產(chǎn)的技術(shù)落地。3、統(tǒng)籌材料開發(fā)進度追蹤、開發(fā)品質(zhì)管控:收集季度新材料需求概念,跟進供應(yīng)商進行新材料開發(fā),根據(jù)品牌需要,統(tǒng)籌各項原材料檢測、進度追蹤以及協(xié)助開發(fā)、量產(chǎn)異常處理進度;領(lǐng)導(dǎo)組員完成原材料外觀、物性、功能性、化學(xué)安全、物理安全評審;

技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|冠達星股份有限公司

學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-10-26/ ¥15000-25000

任職要求:1.大專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè),10年以上研發(fā)技術(shù)工作經(jīng)驗,5年以上展架行業(yè)、健身器材研發(fā)技術(shù)工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗;2.具備良好的系統(tǒng)分析設(shè)計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書;3.具有較強的產(chǎn)品開發(fā)???工藝分解、設(shè)定、優(yōu)化及產(chǎn)品標準制訂能力;4.具有較強的團隊建設(shè)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強。崗位職責:1、負責研發(fā)技術(shù)部門的日常工作開展;2、對新項目產(chǎn)品的工藝設(shè)計、產(chǎn)品的制作要求

研發(fā)助工|泉州三安半導(dǎo)體科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-10-26/ ¥6000-9000

1、LED封裝新產(chǎn)品的工藝開發(fā)及樣品制作、封裝新物料評估測試、工藝改善等;2、負責LED顯屏、CSP新產(chǎn)品設(shè)計,以及支架及封裝膠等材料選型與應(yīng)用、工藝評估及測試;3、負責LED封裝機臺的維護,點檢;4、上級領(lǐng)導(dǎo)部署的其他工作內(nèi)容。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,電子、光電信息、半導(dǎo)體材料、物理等相關(guān)專業(yè);2、對LED有一定了解,有LED芯片的研發(fā)經(jīng)驗或優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;3、了解CSP、RGB產(chǎn)品封裝工

開發(fā)工程師(本部)|中國電信股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-10-25/ ¥面議

擬招聘人數(shù):1用人單位:中國電信泉州分公司工作地點:泉州專業(yè)要求:計算機類、電子信息類、電氣類、自動化類、數(shù)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類等。崗位職責:負責產(chǎn)數(shù)功能開發(fā)、二次開發(fā)、封裝測試、產(chǎn)數(shù)功能實施和性能調(diào)優(yōu)等。工作地點說明:凡涉及“本部”的崗位均指工作地點在市級(非縣)區(qū)域的崗位,含區(qū)分公司崗位。

全國H5游戲開發(fā)高薪招聘
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