秦皇島高薪招聘H5游戲開發(fā)
-
001技術(shù)研發(fā)崗(秦皇島)|浙江震元生物科技有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-07-24/ ¥5000-8000
主要從事于基于“合成生物學(xué)技術(shù)”,采用生物發(fā)酵及純化工藝生產(chǎn)產(chǎn)品的研究工作。應(yīng)聘人員應(yīng)為分子生物學(xué)、生物工程、化學(xué)及相關(guān)專業(yè),具備較強的專業(yè)技能和實際操作能力,精通生物發(fā)酵或化學(xué)合成技術(shù)。
-
技術(shù)研發(fā)員|秦皇島市山海關(guān)工務(wù)器材有限公司
學(xué)歷不限/ 2年以上 2023-06-15/ ¥2000-4000
職位描述: 1、道岔產(chǎn)品的設(shè)計與工裝量具的設(shè)計; 2、生產(chǎn)材料清單統(tǒng)計,進(jìn)度協(xié)調(diào)。 3、參與經(jīng)營活動中技術(shù)、商務(wù)談判,協(xié)助經(jīng)營部門進(jìn)行各類經(jīng)營活動; 4、制訂產(chǎn)品的加工工藝,編制物料單和各種工藝流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并對生產(chǎn)過程中的工藝情況進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。
-
設(shè)計開發(fā)工程師|江蘇蓋茲汽車零部件有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-06-15/ ¥10000-10000
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)設(shè)計方案,深化、細(xì)化圖紙(完善節(jié)點及詳圖設(shè)計),完成施工圖的繪制; 2、負(fù)責(zé)項目施工圖制作以及設(shè)計交底; 3、對于施工過程中的有關(guān)設(shè)計問題進(jìn)行協(xié)調(diào)、解決; 4、按工作流程要求,配合其他部門人員工作; 崗位要求: 1、有兩年輪轂廠設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗、對接合資品牌 2、精通UG、CAD繪圖軟件; 4、具有良好的合作精神和較強的工作責(zé)任心。 5、上班地:秦皇島(需常駐)
-
高級研發(fā)經(jīng)理|國友線纜集團有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-05-30/ ¥15000-20833
薪酬福利:1、薪資15-20k,具體面議;2、五險一金,股權(quán)激勵,年底分紅;崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),有研發(fā)和團隊管理經(jīng)驗;2、熟悉前后臺業(yè)務(wù)邏輯開發(fā),熟悉C/C++、Java、Python、Ruby等編程語言;熟悉HTML、CSS、AJAX、JQuery等開發(fā)技術(shù);熟悉Anglar、React、Vue等前端開發(fā)框架;熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),熟悉常用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和NoSQL數(shù)據(jù)庫及
-
研發(fā)總監(jiān)|國友線纜集團有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-05-30/ ¥20000-30000
薪酬福利:1、薪資20-30k,具體面議;2、五險一金,股權(quán)激勵,年底分紅;崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè),8年以上電子消費類行業(yè)開發(fā)團隊管理經(jīng)驗;2.熟悉硬件產(chǎn)品研發(fā)流程,熟悉機械結(jié)構(gòu),電子電路,嵌入式等硬件開發(fā)基礎(chǔ)知識;3.在硬件或智能設(shè)備相關(guān)領(lǐng)域中,從事過5年以上的硬件設(shè)計、開發(fā)及項目管理經(jīng)驗;4.有跟OEM/ODM廠商合作的豐富經(jīng)驗;5.有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和推行力,善于團隊合作,
-
肥料研發(fā)專家|安徽華恒生物科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-05-28/ ¥20000-40000
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外有關(guān)新型肥料方面的信息,確定研究開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的課題項目,結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)發(fā)展趨勢,開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品,豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品檔次,為公司的發(fā)展尋找新的經(jīng)濟增長點;2.握國內(nèi)外新型肥料研發(fā)信息,主要負(fù)責(zé)水溶肥、經(jīng)濟作物專用肥,包括新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的方案調(diào)研、立項、實驗室小試、中試放大試驗、生產(chǎn)試驗、試產(chǎn)、評估驗收、資料整理、備案等工作;3.負(fù)責(zé)
-
研發(fā)總監(jiān)|秦皇島市山海關(guān)藥業(yè)有限責(zé)任公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-05-28/ ¥20000-40000
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司產(chǎn)品的特點,制定公司中藥的研發(fā)方向并組織開展新藥選題、立項、藥學(xué)研究等工作;2.匹配第三方科研單位,完成研發(fā)項目的技術(shù)對接;3.制定研發(fā)方案并按研發(fā)要求、時限完成項目的研發(fā)工作;4.負(fù)責(zé)解決項目運行過程中遇到的技術(shù)問題;5.負(fù)責(zé)中藥創(chuàng)新藥注冊申報資料的編制、報批;6.負(fù)責(zé)中藥創(chuàng)新藥學(xué)研究及臨床試驗的組織實施。任職資格:1、中藥研發(fā)工作經(jīng)驗及團隊資源,熟悉中藥新藥研究的法律法規(guī)
-
中藥研發(fā)總監(jiān)|北京博納百通科技發(fā)展有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-05-28/ ¥20000-40000
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司產(chǎn)品的特點,制定公司中藥的研發(fā)方向并組織開展新藥選題、立項、藥學(xué)研究等工作;2.匹配第三方科研單位,完成研發(fā)項目的技術(shù)對接;3.制定研發(fā)方案并按研發(fā)要求、時限完成項目的研發(fā)工作;4.負(fù)責(zé)解決項目運行過程中遇到的技術(shù)問題;5.負(fù)責(zé)中藥創(chuàng)新藥注冊申報資料的編制、報批;6.負(fù)責(zé)中藥創(chuàng)新藥學(xué)研究及臨床試驗的組織實施。任職資格:1、中藥研發(fā)工作經(jīng)驗及團隊資源,熟悉中藥新藥研究的法律法規(guī)
-
中藥研發(fā)總監(jiān)|北京博納百通科技發(fā)展有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-05-28/ ¥20000-40000
任職資格:1、中藥研發(fā)工作經(jīng)驗及團隊資源,熟悉中藥新藥研究的法律法規(guī)、注冊流程及臨床試驗;2、具有較強的文獻(xiàn)檢索和報告撰寫能力,能夠撰寫研發(fā)申報資料;3、獨立承擔(dān)過中藥新藥研發(fā)項目優(yōu)先。4、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);5、有較強的計劃性、執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)力。崗位職責(zé):制定公司中藥的研發(fā)方向、研發(fā)策略并參與公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、中藥創(chuàng)新藥研究工作的管理和指導(dǎo);2.組織、指導(dǎo)制定研發(fā)計劃、參
-
C#現(xiàn)場開發(fā)工程師G00609|上海京頤科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-05-11/ ¥10000-10000
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及系統(tǒng)的現(xiàn)場開發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及系統(tǒng)的安裝部署、需求確認(rèn)、應(yīng)用培訓(xùn)、推進(jìn)項目快速驗收;3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后維護工作。崗位要求1、大專及以上學(xué)歷,1年以上.net或Java程序開發(fā)經(jīng)驗;2、具有項目管理或應(yīng)用軟件項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟練掌握SQLServe,ACLE等數(shù)據(jù)庫相關(guān)開發(fā),具備良好的SQL腳本編寫、優(yōu)化、分析能力;4、具備良好溝通和解決問題的能力,具備
- 全國H5游戲開發(fā)高薪招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供H5游戲開發(fā)招聘最新信息,在此有大量H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性;需要求職H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護意識,積極維護自身權(quán)益,向您收取任何名目費用的企業(yè)均不可信??!如有此類情況請及時報告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。