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寧夏高薪招聘H5游戲開發(fā)

產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)|張家口三生智慧農(nóng)業(yè)科技有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-02/ ￥20000-30000

1.技術(shù)策略規(guī)劃：制定和實施公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，與高層管理層合作，確定公司的技術(shù)方向和目標。2.研發(fā)團隊管理：負責招聘、培養(yǎng)和管理研發(fā)團隊，包括技術(shù)人員的招聘、績效評估、培訓和發(fā)展，確保團隊的高效運轉(zhuǎn)和工作質(zhì)量。3.項目管理和協(xié)調(diào)：負責研發(fā)項目的規(guī)劃、執(zhí)行和控制，協(xié)調(diào)各個部門和團隊之間的合作，確保項目的進展和交付符合預(yù)期。4.技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)管理：負責推動技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)管理，包括制定研發(fā)流程和

研發(fā)負責人|江蘇百川高科新材料股份有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-01/ ￥25000-50000

1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司產(chǎn)品領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃（針狀焦、正極、負極、鋰電回收方向），組織內(nèi)部技術(shù)體系分析評價，建立企業(yè)核心技術(shù)優(yōu)勢，完善公司產(chǎn)品體系。2.組織、監(jiān)督公司各項技術(shù)領(lǐng)域的規(guī)劃和計劃的實施，開展“四新”（新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備）技術(shù)運用，及時發(fā)現(xiàn)并解決化工生產(chǎn)中的工藝技術(shù)問題，攻克影響生產(chǎn)的技術(shù)瓶頸難題，提高員工素質(zhì)和技術(shù)競爭力。3.根據(jù)公司年度目標任務(wù)，帶領(lǐng)技術(shù)團隊制定部門

研發(fā)崗|寧夏青龍管業(yè)集團股份有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-09-28/ ￥8000

崗位要求：研究生及以上學歷，混凝土材料、水工結(jié)構(gòu)、土木工程、水利工程、高分子材料、防腐化工相關(guān)專業(yè)。薪資待遇：月薪8000+元/月+（重點院校學歷津貼500-3000元/月）崗位職責：（1）依據(jù)研發(fā)工作計劃，進行研發(fā)工作。（2）編寫研發(fā)項目中試驗實施計劃、申報及跟蹤組織落實研發(fā)工作。（3）研發(fā)數(shù)據(jù)整理、分析處理。（4）編寫、申報及跟蹤落實研發(fā)成果、新產(chǎn)品鑒定和產(chǎn)品標準文本。（5）參與編寫考核評價文

防腐研發(fā)崗|寧夏青龍管業(yè)集團股份有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-09-28/ ￥8000

崗位要求：碩士學歷，化工類、高分子材料相關(guān)專業(yè)薪資待遇：月薪8000元/月+（重點院校學歷津貼500-3000元/月）工作地點：寧夏青銅峽（1）負責公司技術(shù)文件的歸口管理工作，建立和完善工藝過程控制體系；（2）負責新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料的研發(fā)及改進工作；（3）負責新產(chǎn)品工藝技術(shù)設(shè)計及技術(shù)文件的下達落實，使產(chǎn)品滿足客戶需求；（4）負責新產(chǎn)品、新材料、新工藝的技術(shù)交底工作；（5）負責對外項目的

研發(fā)員|中航（寧夏）生物股份有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-09-24/ ￥5000-8000

崗位職責：1、負責細胞培養(yǎng)；2、負責實驗室管理；3、負責儀器的正常維護；4、協(xié)助研究員做好項目申報等相關(guān)工作。任職要求：1、生物醫(yī)藥學相關(guān)專業(yè)，研究生學歷，英語六級及以上；2、從事過細胞培養(yǎng)，有大規(guī)模動物細胞培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、從事過科研項目申報方面工作，科研儀器操作,如流式細胞儀等。職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假

研發(fā)專員|寧夏紅山河食品股份有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-09-18/ ￥3000-4000

工作內(nèi)容：1.協(xié)助完成新產(chǎn)品(復(fù)合調(diào)味料)項目研發(fā)及新產(chǎn)品研究工作;2.協(xié)助完成新產(chǎn)品研發(fā)項目的完整運行和實施,主要包括研發(fā)項目立項,配方及工藝設(shè)計、原料采購、小試、中試、試產(chǎn)跟進等相關(guān)工作;3.協(xié)助完成新產(chǎn)品穩(wěn)定性研究及測試,建立產(chǎn)品的質(zhì)量標準控制體系;4.協(xié)助完成編制產(chǎn)品相關(guān)工藝技術(shù)標準文件、企業(yè)標準編寫及備案并協(xié)助SC認證等工作;5.完成上級交代的其它相關(guān)任務(wù)。任職資格：1.***大?；虮究?/p>

風電、光伏資源分析開發(fā)工程師|航天規(guī)劃設(shè)計集團有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-09-15/ ￥5000

1、開展全國范圍內(nèi)風能、太陽能資源普查工作，研究不同地區(qū)、不同類型光伏電站的光資源匹配度；2、收集全國風能、太陽能資源分布情況，計算各區(qū)域光伏電站合理利用小時數(shù)；3、待開發(fā)項目風光資源情況評估和發(fā)電小時數(shù)預(yù)測；4、編制風光資源評估報告（核準申請、可行性研究報告等）；5、負責項目風電、光伏設(shè)備選型，以及不同設(shè)備選型情況下的發(fā)電量對比計算，編制項目初步設(shè)計報告，進行項目施工圖設(shè)計、后期進行項目投資后評

提煉研發(fā)員|麗珠集團(寧夏)制藥有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-09-15/ ￥5000-6000

1.實驗方案的撰寫，實驗的設(shè)計；2.常規(guī)提取工藝開發(fā)及工藝優(yōu)化；3.新品種合成工藝開發(fā)；4.新分析方法開發(fā)及驗證；5.實驗數(shù)據(jù)的匯總、分析、實驗結(jié)題報告的輸出。職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補、帶薪年假、加班補助、項目獎金、公費差旅

軟件開發(fā)實習生（寧夏）|弘元綠色能源股份有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-09-15/ ￥10000-20000

應(yīng)聘要求1、計算機相關(guān)專業(yè)在校生；2、了解C#、python、SQLSever相關(guān)技術(shù)知識；3、溝通較好，思維敏捷；4、實習的時間不少于3個月；5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責1、協(xié)助完成數(shù)據(jù)的收集、清洗、預(yù)處理、統(tǒng)計與規(guī)范化分析；2、協(xié)助完成數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品的開發(fā)，包括但不限于數(shù)據(jù)大屏、BI系統(tǒng)等；3、分配的其他相關(guān)工作。工作地點：無錫濱湖/無錫江陰/內(nèi)蒙古包頭

研發(fā)中心主任|杭州盾源聚芯半導體科技有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-09-14/ ￥20000-30000

崗位職責：1、全面負責半導體硅材料、坩堝材料技術(shù)研發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃工作；2、優(yōu)化公司技術(shù)開發(fā)管理體系，持續(xù)提高公司研發(fā)技術(shù)水平，確保部門目標的達成3、負責領(lǐng)導和組織技術(shù)和開發(fā)團隊的建設(shè)，負責領(lǐng)導技術(shù)團隊的技術(shù)革新、新產(chǎn)品的導入、新技術(shù)的導入；負責新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)設(shè)計到工藝導入的整體流程把控；4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題；5、帶領(lǐng)團隊就設(shè)計或技術(shù)重點問題進行攻關(guān)，并能組

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