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眉山高薪招聘H5游戲開發(fā)

技術(shù)研發(fā)|四川省眉山益稷農(nóng)業(yè)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-02-26/ ￥10000-10000

1.制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃書，主持開發(fā)新產(chǎn)品。2.獨(dú)立完成產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)及基礎(chǔ)性能試驗(yàn)，完成試驗(yàn)報(bào)告整理與總結(jié)。3.協(xié)助新產(chǎn)品登記申報(bào)。4.參與產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的制訂與修訂，參與解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。5.協(xié)助銷售部進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查和客戶走訪。6.對(duì)老產(chǎn)品性能的升級(jí)改造。

研發(fā)員|四川省眉山市金莊新材料科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-02-26/ ￥5000-8000

工作內(nèi)容：1、在部門主管的帶領(lǐng)下，根據(jù)公司下達(dá)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和研制工作。2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和主觀能動(dòng)性，在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，自覺執(zhí)行和主動(dòng)實(shí)施部門負(fù)責(zé)人下達(dá)的研發(fā)任務(wù)。3、廣泛收集各類信息（新材料、工藝、產(chǎn)品、設(shè)備、新產(chǎn)品市場(chǎng)信息、各類會(huì)議、會(huì)展、洽談會(huì)信息）和國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向，為新產(chǎn)品研制方向提供參考。4、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)設(shè)備、裝置的維護(hù)和管理。5、負(fù)責(zé)研發(fā)數(shù)據(jù)和研發(fā)

研發(fā)經(jīng)理|四川省眉山市金莊新材料科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-02-24/ ￥10000-10000

1、領(lǐng)導(dǎo)和組織公司自主產(chǎn)品的研發(fā)立項(xiàng)、技術(shù)改良工作，主導(dǎo)研發(fā)成果與大生產(chǎn)的正常轉(zhuǎn)換，保持公司產(chǎn)品的持續(xù)更新，并滿足市場(chǎng)需求；收集化工相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)信息。2、組織制定產(chǎn)品工藝方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；3、協(xié)同銷售部完成公司新產(chǎn)品成功轉(zhuǎn)入市場(chǎng)的銷售工作。4、提升研發(fā)部的整體研發(fā)實(shí)力，建立與科研院校、行業(yè)專家就相關(guān)研發(fā)信息的有效技術(shù)溝通渠道；、5、為生產(chǎn)部提供相關(guān)技術(shù)支持。

系統(tǒng)門窗研發(fā)負(fù)責(zé)人|柯美特建材集團(tuán)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-02-19/ ￥15000-25000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)門窗技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理；2、負(fù)責(zé)公司門窗新產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)設(shè)計(jì)；公司門窗現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)，性能提升；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)門窗產(chǎn)品工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、改進(jìn)、修訂；4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)門窗產(chǎn)品手冊(cè)的編撰；5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和解決新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)在試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中的問題；6、負(fù)責(zé)制定相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)；7、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部及外部的相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交流；任職要求：1、精通門窗產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，

研發(fā)廚師|吉香居食品股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-11-05/ ￥5000-8000

1、新產(chǎn)品開發(fā)與改良；　2、原料的菜品開發(fā)；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3、對(duì)外廚政指導(dǎo)?！救温氁蟆俊?、中技或高中及以上學(xué)歷，性別不限，年齡25－－45周歲；2、三年以上川菜烹飪經(jīng)驗(yàn)或火鍋底料炒制經(jīng)驗(yàn)，有一定的菜品開發(fā)能力；3、熟悉OFFICE等基本辦公軟件的操作，服從安排、勤備踏實(shí)，工作主動(dòng)、積極上進(jìn)；4、有一定的刀工及雕刻能力者及有一定的食品工廠研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。　　　

研發(fā)主任|四川琪匯新材料有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-10-04/ ￥15833-20833

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)減水劑、速凝劑等合成復(fù)配工作及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和培訓(xùn)；2、能熟練掌握各種外加劑的專業(yè)知識(shí)，優(yōu)化配方，能將工藝轉(zhuǎn)換從而降低成本；3、了解混凝土的各種性能指標(biāo)、各種原材料的特征性狀及其質(zhì)量控制等能力；4、管理能力較好、獨(dú)立研發(fā)能力和項(xiàng)目立項(xiàng)能力較強(qiáng)者優(yōu)先；5、復(fù)核實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，輔助領(lǐng)導(dǎo)建立研發(fā)體系；6、整理實(shí)驗(yàn)記錄，配合專利和論文的發(fā)表；7、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)水平。

電解液配方開發(fā)工程師|四川研一新材料有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-09-08/ ￥10000-15000

1、負(fù)責(zé)電解液配方開發(fā)；2、新材料新體系電解液開發(fā)；3、電解液性能評(píng)價(jià)、機(jī)理研究和失效分析，添加劑成膜機(jī)理，界面阻抗/穩(wěn)定性研究；4、APQP編制任職要求：1、22-35歲，有機(jī)化學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、1-3年以上電解液配方開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有電解液企業(yè)配方開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉鋰離子電池電解液相關(guān)理論知識(shí)；對(duì)常用添加劑有較深的認(rèn)識(shí)；4、具備設(shè)計(jì)電解液DOE實(shí)驗(yàn)和驗(yàn)證能力；5、具有較

軟包電池研發(fā)|四川萬邦勝輝新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-09-03/ ￥5000

軟包電池研發(fā)

前驅(qū)體研發(fā)|四川萬邦勝輝新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-08-25/ ￥面議

前驅(qū)體研發(fā)

C++開發(fā)工程師|科銳數(shù)字科技（蘇州）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-07-18/ ￥15000-25000

一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)在ARM平臺(tái)上進(jìn)行Linux驅(qū)動(dòng)、應(yīng)用程序開發(fā)2、負(fù)責(zé)音視頻傳輸系統(tǒng)的功能模塊需求分析、設(shè)計(jì)開發(fā)、優(yōu)化3、編寫功能說明文檔，方案設(shè)計(jì)文檔；二、崗位要求1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上Linux開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、C/C++語(yǔ)言基礎(chǔ)扎實(shí)；3、熟悉Linux下應(yīng)用程序開發(fā)、驅(qū)動(dòng)程序開發(fā)；4、熟悉TCP/IP、UDP網(wǎng)絡(luò)編程5、熟悉H.264編解碼技術(shù)優(yōu)先6、具備良好的編程風(fēng)格

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