瀘州高薪招聘DSP開發(fā)
-
C語言開發(fā)工程師|成都思瑞奇信息產(chǎn)業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-04-30/ ¥8000-13000
職資格1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè),1-3年開發(fā)經(jīng)驗.2.c/c++基礎(chǔ)扎實,熟悉linux/unix系統(tǒng)/roid操作系統(tǒng),了解多線程、多進(jìn)程開發(fā),socket網(wǎng)絡(luò)程序開發(fā);3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng);4.有優(yōu)秀的邏輯思維能力,能獨立分析解決問題。5.有金融或者銀行項目經(jīng)驗優(yōu)先。
-
Java開發(fā)工程師|四川宏勁科技有限公司成都分公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-04-30/ ¥6000-12000
崗位職責(zé)1、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相關(guān)的開發(fā)任務(wù);2、根據(jù)設(shè)計文檔執(zhí)行單體測試,并能夠獨立解決問題;3、能夠配合上級完成系統(tǒng)測試;任職要求1、扎實的java基礎(chǔ),具有多線程、高并發(fā)開發(fā)經(jīng)驗,對JVM的原理有一定的了解;2、熟悉SpringSpringBootSpringCloudMyBatis等;3、了解ZookeeperKafkaHdfsHiveHbase等大數(shù)據(jù)組件;4、熟悉NginxT
-
研發(fā)/測試崗|丹佛斯(上海)投資有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-04-24/ ¥3000-4500
招聘專業(yè):機(jī)械工程、機(jī)電一體化、熱能與動力、材料科學(xué)、電力電子、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷要求:本科/研究生
-
研發(fā)實驗員|江蘇天奈科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-04-17/ ¥6000-8000
福利待遇:1、提供具有競爭力的薪資待遇,發(fā)放年終獎金;2、提供夜班津貼、工齡津貼、技能補(bǔ)貼等;3、五險一金:社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)),住房公積金(公司個人各12%);4、補(bǔ)充醫(yī)療及意外險(商業(yè)保險);5、帶薪休假(年假、婚假、產(chǎn)假等);6、節(jié)假日福利,發(fā)放豐厚節(jié)日禮品;7、免費入職體檢和年度體檢;8、免費食宿:公司為員工提供良好的生活和工作環(huán)境(工作餐,提供宿舍,配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)
-
數(shù)據(jù)開發(fā)工程師|谷贏科技
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-04-17/ ¥15000-27500
1、本科或以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)2、5年以上數(shù)據(jù)工程師工作經(jīng)驗3、豐富的數(shù)據(jù)倉庫和ETL設(shè)計和開發(fā)實踐經(jīng)驗4、具備大數(shù)據(jù)技術(shù)方面的實踐經(jīng)驗,如Hadoop、Hive、EMR、Spark等熟悉騰訊云大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)者優(yōu)先。5、精通數(shù)據(jù)庫和SQL程序,PostgreSQL優(yōu)先6、了解敏捷開發(fā)流程和Devops方法7、良好的英語讀寫能力8、有制藥行業(yè)數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗者優(yōu)先
-
Java開發(fā)工程師|西安華璽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-04-09/ ¥7000-10000
工作職能1、依據(jù)開發(fā)經(jīng)理分配的功能任務(wù)和時間,完成相應(yīng)模塊軟件的代碼開發(fā)工作;2、分析理解客戶提出的整改要求,提出最優(yōu)的開發(fā)建議,確認(rèn)后進(jìn)行開發(fā);3、編制開發(fā)過程相關(guān)文檔;職位要求1、2年以上java編程經(jīng)驗,有良好的開發(fā)習(xí)慣;2、熟練使用SpringMVC、SpringBoot、Mybatis、SpringCloud等,了解JFinal框架。3、熟練使用JQuery及Bootstrap、layu
-
技術(shù)研發(fā)|瀘州北方化學(xué)工業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-03-10/ ¥10000-12500
1.學(xué)歷專業(yè)要求:***本科及以上,化工類、機(jī)械類專業(yè);2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)工藝、技術(shù)、質(zhì)量工作方面的規(guī)定,及時傳達(dá)公司、單位下達(dá)的技術(shù)命令,做好所負(fù)責(zé)各工序的工藝技術(shù)質(zhì)量管理工作,對分管產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);3.負(fù)責(zé)擬定分管產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)條件和工藝技術(shù)控制措施,負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的檢查和管理考核;4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)或解決生產(chǎn)線上存在的進(jìn)度、工藝、質(zhì)量等問題,掌握生產(chǎn)技術(shù)狀態(tài)并做好記錄;5、負(fù)責(zé)工藝規(guī)程、崗位操
-
Java開發(fā)工程師|深圳兆日科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-03-04/ ¥10000-15000
主要職責(zé):1.面向分布式、高性能服務(wù)器開發(fā)領(lǐng)域,負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)后端軟件設(shè)計和開發(fā)工作;2.負(fù)責(zé)服務(wù)器軟件設(shè)計文檔編寫;3.負(fù)責(zé)服務(wù)器軟件的單元測試、集成測試。任職要求:1.計算機(jī)及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2.有扎實的Java語言基礎(chǔ),有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā)能力;3.熟悉SpringMVC、Hibernate、MyBatis等框架,了解ZooKeeper、Redis、MongoDB等技術(shù);4.熟悉
-
容大公司-研發(fā)類崗位(J12191)|重慶小康工業(yè)集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-03-02/ ¥5000-8000
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)、系統(tǒng)設(shè)計開發(fā),側(cè)重軟件控制方向;2、負(fù)責(zé)電機(jī)冷卻散熱設(shè)計,整箱熱平衡相關(guān)零部件設(shè)計;3、負(fù)責(zé)電機(jī)結(jié)構(gòu)/系統(tǒng)設(shè)計開發(fā);對電機(jī)進(jìn)行電磁場仿真;4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)仿真,完成振動噪聲試驗及NVH優(yōu)化。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械大類、電子電氣類、等相關(guān)專業(yè);2、英語4級及以上,無掛科;3、了解電機(jī)制造工藝,了解電機(jī)的控制算法及嵌入式軟件開發(fā)等。
-
Java開發(fā)工程師|西安華璽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-29/ ¥7000-10000
界面開發(fā) Spring Cloud
- 全國DSP開發(fā)高薪招聘
-
- 四川高薪招聘DSP開發(fā)
- 成都高薪招聘DSP開發(fā)
- 自貢高薪招聘DSP開發(fā)
- 涼山高薪招聘DSP開發(fā)
- 甘孜州高薪招聘DSP開發(fā)
- 阿壩州高薪招聘DSP開發(fā)
- 資陽高薪招聘DSP開發(fā)
- 巴中高薪招聘DSP開發(fā)
- 雅安高薪招聘DSP開發(fā)
- 眉山高薪招聘DSP開發(fā)
- 達(dá)州高薪招聘DSP開發(fā)
- 廣安高薪招聘DSP開發(fā)
- 宜賓高薪招聘DSP開發(fā)
- 南充高薪招聘DSP開發(fā)
- 樂山高薪招聘DSP開發(fā)
- 內(nèi)江高薪招聘DSP開發(fā)
- 遂寧高薪招聘DSP開發(fā)
- 廣元高薪招聘DSP開發(fā)
- 綿陽高薪招聘DSP開發(fā)
- 德陽高薪招聘DSP開發(fā)
- 瀘州高薪招聘DSP開發(fā)
- 攀枝花高薪招聘DSP開發(fā)
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易DSP開發(fā)招聘頻道為您提供DSP開發(fā)招聘最新信息,在此有大量DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性;需要求職DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識,積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費用的企業(yè)均不可信??!如有此類情況請及時報告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。