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龍巖高薪招聘DSP開發(fā)

電芯工藝開發(fā)工程師|福建龍凈環(huán)保股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-22/ ￥8333-15000

1、負(fù)責(zé)烘干、浸潤、化成、容量、自放電等的創(chuàng)新工藝開發(fā)，滿足效率提升、成本降低的需求；2、制定amp;輸出測試段的整體集成工藝路線，主導(dǎo)未來測試段工藝技術(shù)規(guī)劃(工藝路線、流程)及開發(fā)；3、負(fù)責(zé)測試段工藝標(biāo)準(zhǔn)化制定，輸出標(biāo)準(zhǔn)工藝文件（如PFMEA/CP/SOP等）；4、支持測試段量產(chǎn)工藝異常問題改善，提升產(chǎn)品優(yōu)率/制程能力等；支持前沿測試段工藝技術(shù)開發(fā)，支持新產(chǎn)品重大異常改善；5、負(fù)責(zé)

新材料開發(fā)工程師|福建龍凈環(huán)保股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-22/ ￥8333-15000

1、負(fù)責(zé)新型材料開發(fā)工作；深入材料結(jié)構(gòu)機(jī)理認(rèn)識，協(xié)助進(jìn)行材料合成及改性工藝開發(fā)；2、負(fù)責(zé)補(bǔ)鋰添加劑等制備方法及設(shè)備相關(guān)內(nèi)容；3、負(fù)責(zé)新型材料的小試、中試放大合成，過程中輔助設(shè)備開發(fā)、工藝參數(shù)探索確定等；4、協(xié)助完成現(xiàn)場制造工藝開發(fā)，進(jìn)行全新工藝、設(shè)備調(diào)研及可行性報(bào)告輸出。

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計(jì)|龍巖匯通置業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-16/ ￥10000

任職要求：1、有五年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)稅務(wù)政策，能進(jìn)行有效的納稅籌劃。2、為人誠實(shí)可靠，有責(zé)任心，有職業(yè)道德。3、工作地點(diǎn)在龍巖。

技術(shù)研發(fā)助理|龍巖卓越新能源股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-01/ ￥6000-8000

【崗位要求】1、本科學(xué)歷，高分子材料、化工、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、具有高分子材料合成和性能研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有鉆研精神?！緧徫宦氊?zé)】1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采集、整理、總結(jié)工作，協(xié)助研發(fā)人員完成基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)設(shè)備的日常維護(hù)，新產(chǎn)品研究物料的整理及部門文檔管理等?！靖＠?、繳交五險(xiǎn)一金。2、休假：享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等國家規(guī)定假期

c#開發(fā)工程師|深圳中邁信息技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-28/ ￥20000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)框架的設(shè)計(jì)，性能優(yōu)化、架構(gòu)擴(kuò)展及技術(shù)創(chuàng)新；2、負(fù)責(zé)主要功能和核心代碼的編寫；3、參與項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；4、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠根據(jù)需求制定相關(guān)技術(shù)解決方案。技能要求：1、5年以上C#開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通.ｎｅｔ各類框架；2、2年MES開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有西門子Camstar或者UADM開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、了解制造業(yè)業(yè)務(wù)知識4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能

研發(fā)助理|福建德爾科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-19/ ￥5600-7000

崗位職責(zé)1、輔助新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝或配方的開發(fā)，新增加原料的小試驗(yàn)證及中試驗(yàn)跟蹤；2、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目的合成路線，協(xié)助項(xiàng)目試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)，工藝改進(jìn)，優(yōu)化；3、協(xié)助產(chǎn)品生產(chǎn)工藝可行性和安全性的調(diào)研評估；4、協(xié)助工藝放大與生產(chǎn)企業(yè)工藝對接5、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備儀器日常維護(hù)職位要求1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)合成、藥物化學(xué)、藥物工程、化學(xué)工程與工藝、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)；英語四級以上2、具有敬業(yè)精神和責(zé)任心，端正

技術(shù)研發(fā)中心總監(jiān)|福建億瑞電力科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-18/ ￥10000-20000

一、崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)提升和改進(jìn)，創(chuàng)新開展設(shè)備制造中心的各項(xiàng)管理工作。2、從集團(tuán)層面出發(fā)，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理和現(xiàn)場“6S”管理。3、負(fù)責(zé)新的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料及先進(jìn)科技成果的推廣與應(yīng)用，不斷提高制造中心的產(chǎn)品智能化的科技水平。4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的審查及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定。5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)質(zhì)量過程重大事項(xiàng)或問題的及時(shí)有效處理。6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)變更的決策，生產(chǎn)質(zhì)量重大問題考核。7、完

產(chǎn)品輔助開發(fā)工程師（富士康工業(yè)富聯(lián)贛州園區(qū)）|富聯(lián)精密科技（贛州）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-27/ ￥6000-10000

崗位職責(zé)：1.制程驗(yàn)證及模具試模；2.參數(shù)驗(yàn)證及標(biāo)準(zhǔn)條件制定；3.主輔設(shè)備性能排查及參數(shù)點(diǎn)檢；專業(yè)要求：1.2022-2023屆公辦大專院校畢業(yè)生；2.機(jī)械、機(jī)電、電氣、自動化、裝備制造維修（汽車等）、化工、材料（金屬/塑膠）、數(shù)控、模具類專業(yè)福利優(yōu)渥，晉升通道明確！先到先得，額滿即止！工作地點(diǎn)：1.武漢市江夏區(qū)或深圳市龍華區(qū)（等園區(qū)培訓(xùn)歷練，預(yù)計(jì)2024年3月前依公司計(jì)劃返回）2.贛州市經(jīng)開區(qū)（

上位機(jī)開發(fā)工程師|北京瑞友云智科技有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-14/ ￥10000-20000

工作職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目需求實(shí)現(xiàn)軟件功能的設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試、上線部署等工作2、及時(shí)響應(yīng)線上項(xiàng)目遇到的問題，并優(yōu)化3、排查問題原因，根本上解決問題，并記錄問題總結(jié)報(bào)告任職要求：1.精通C#，2-3年C#項(xiàng)目軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉WinFm、WebAPI,有BS/CS架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2.最少精通MSSQL、MySQL、acle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫中的一種3.能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)模塊的開發(fā)與維護(hù);4.熟悉多線程、Socket

研發(fā)總監(jiān)|福建質(zhì)達(dá)新能源有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-06/ ￥41666-50000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織儲能電池（磷酸鐵鋰）產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品路線規(guī)劃，從開發(fā)到量產(chǎn)全程技術(shù)的工作；2、制定和完善電池電芯的開發(fā)流程，開發(fā)新材料、改進(jìn)制程工藝，強(qiáng)化電池技術(shù)革新；3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對接市場的技術(shù)需求，協(xié)調(diào)資源推動項(xiàng)目進(jìn)展；4、負(fù)責(zé)研發(fā)人員團(tuán)隊(duì)化建設(shè)、人才梯隊(duì)化培育。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，材料、物理、化學(xué)和電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、8年以上鋰電相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、3年

全國DSP開發(fā)高薪招聘
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