嘉興高薪招聘H5游戲開發(fā)
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磁敏傳感器研發(fā)經(jīng)理|無錫奧維斯管理咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-21/ ￥30000-40000
工作內(nèi)容：1)主持和管理速度位置角度類傳感器設(shè)計開發(fā)，包括傳感器應(yīng)用、技術(shù)路線選擇，結(jié)構(gòu)，性能、材料、工藝、質(zhì)量控制、供應(yīng)商等的設(shè)計開發(fā)工作。2)研發(fā)新型磁敏傳感器，包括：ABS輪速傳感器，曲軸和凸輪軸位置傳感器、直線位移傳感器、角度傳感器等，利用電磁感應(yīng)原理包括霍爾效應(yīng)和磁阻效應(yīng)等。3)主持研發(fā)團隊能力建設(shè)，資源規(guī)劃、預(yù)算編制、研發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)化文件制定；4)帶領(lǐng)研發(fā)團隊按時完成客戶應(yīng)用項目開發(fā)工
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【研發(fā)類】|浙江勢通機器人科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-21/ ￥8000
電子硬件類nn崗位描述：nn參與產(chǎn)品系統(tǒng)研發(fā)，硬件設(shè)計、開發(fā)和測試，負(fù)責(zé)保證產(chǎn)品的穩(wěn)定性、可靠性和安全性。nn崗位職責(zé)：nn1.負(fù)責(zé)單板硬件全流程開發(fā)，主導(dǎo)硬件器件選型、原理圖設(shè)計到SDV測試的完整研發(fā)過程，實現(xiàn)功能、性能、成本、質(zhì)量等多維度需求的研發(fā)設(shè)計；nn2.獨立完成硬件生產(chǎn)及系統(tǒng)問題分析定位、外購件選型和產(chǎn)品化設(shè)計；nn3.參與產(chǎn)品的硬件設(shè)計和開發(fā)，包括電路設(shè)計、PCB設(shè)計、原理圖設(shè)計等；
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研究院下屬研發(fā)|浙江世紀(jì)豪門家居科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-21/ ￥15833-20000
碩士學(xué)位及以上，主要從事PVC復(fù)合材料成型及改性技術(shù)、塑料增強增韌技術(shù)、檢測測試技術(shù)（如阻燃、抗菌、除醛）、項目書撰寫及申報
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硬件開發(fā)工程師|浙江京禾電子科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-21/ ￥6000-10000
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)工作，包含產(chǎn)品研發(fā)立項、產(chǎn)品測試等工作。2、產(chǎn)品工藝文件、說明書、安裝調(diào)試手冊等編寫。3、產(chǎn)品試點工作、編寫試點報告、用戶報告及技術(shù)支持
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工藝開發(fā)工程師|青島海德星輝人力資源有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-20/ ￥15000-17500
負(fù)責(zé)項目的工藝設(shè)計模塊，獨立參與多個項目的設(shè)計工作:前期負(fù)責(zé)項目的工藝流程設(shè)計，主要包括工藝流程圖、布置圖、配管圖、材料統(tǒng)計等，中期負(fù)責(zé)專業(yè)間協(xié)調(diào)配合完成工作；后期負(fù)責(zé)與甲方對接，保證整個項目的順利進行，與客戶達(dá)成高效的溝通。同時要有精細(xì)化工方面的工藝開發(fā)的經(jīng)驗，以及和設(shè)計院對接的經(jīng)驗
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實驗室研發(fā)人員|嘉興聯(lián)合化學(xué)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-20/ ￥面議
招聘人數(shù)：5人到崗時間：1周以內(nèi)性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高分子材料專業(yè)，有有機硅材料行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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鋰電材料研發(fā)經(jīng)理|安徽利科新材料科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-20/ ￥20000-40000
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場導(dǎo)向及客戶需求，開發(fā)新技術(shù)、新材料、新配方，主導(dǎo)新產(chǎn)品從預(yù)研到量產(chǎn)的驗證工作，解決產(chǎn)品在開發(fā)及量產(chǎn)過程中問題；2、負(fù)責(zé)隔膜材料的評估與導(dǎo)入，按流程要求輸出對應(yīng)報告;3、負(fù)責(zé)隔膜材料相關(guān)理化測試、隔膜片表征、隔膜相關(guān)失效的新方法開發(fā)，不斷完善原材料評估評價體系;4、負(fù)責(zé)隔膜材料評估數(shù)據(jù)庫的建立、維護和完善，建立原材料和電池性能之間的構(gòu)效關(guān)系;5、負(fù)責(zé)同隔膜材料供應(yīng)商的技術(shù)交流，
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PACK工藝開發(fā)工程師|珠海冠宇電池股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-20/ ￥15000-30000
崗位職責(zé):1.承接產(chǎn)線規(guī)劃組需求制定工藝開發(fā)計劃；2.分析產(chǎn)品設(shè)計需求，制定工藝標(biāo)準(zhǔn)和工藝路線；3.測試工藝導(dǎo)入，測試車間技術(shù)管理，測試異常分析解決；4.對產(chǎn)品制造可行性分析；5.各類工藝文件編制。任職要求:1、大?；蛞陨?，電化學(xué)、機械電子等理工類專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上動力鋰電制造技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先。
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應(yīng)用開發(fā)工程師|浙江律通復(fù)合材料有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥15000-30000
有汽車（飛機）方面的機械、或材料技術(shù)背景，公司愿意培訓(xùn)世界級行業(yè)內(nèi)的復(fù)合材料相關(guān)實戰(zhàn)知識，以實現(xiàn)具備從主機廠及客戶角度出發(fā)，開發(fā)出能取代競爭材料(如鋼、鐵、鋁合金、熱塑性材料、RTM等)、符合客戶技術(shù)要求的復(fù)合材料，從而拓展復(fù)合材料的應(yīng)用市場。[任職要求]1、本科或以上學(xué)歷，有機械、模具，或復(fù)合材料技術(shù)背景；2、對鋼、鐵、鋁合金、熱塑性材料、RTM等材料應(yīng)用于主機廠的有深入了解或認(rèn)識優(yōu)先；3、學(xué)習(xí)
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研發(fā)副總/總監(jiān)|南京立航規(guī)劃設(shè)計有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥25000-40000
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)微電子事業(yè)部研發(fā)部門的日常管理，包括績效考核，能力提升，人員建設(shè)等；2.識別市場機會，帶領(lǐng)團隊完成行業(yè)分析，并制定事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃和技術(shù)發(fā)展路線；3.根據(jù)事業(yè)部整體戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展計劃,制定年度研發(fā)技術(shù)工作目標(biāo)、計劃及預(yù)算等,并負(fù)責(zé)實施；4.研發(fā)部門流程制定和梳理，提升研發(fā)質(zhì)量，管控研發(fā)到生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移；5.協(xié)助生產(chǎn)交付降低產(chǎn)品成本，提升生產(chǎn)效率。任職資格：1.碩士以上學(xué)歷，8年
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