湖南高薪招聘H5游戲開發(fā)
-
材料開發(fā)工程師|湖南高瑞電源材料有限公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2024-01-04/ ¥10000-20000
任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,高分子材料、有機(jī)化學(xué)、電化學(xué)、材料化學(xué)、材料科學(xué)、無機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、一年以上鋰電池領(lǐng)域粘結(jié)劑、導(dǎo)電漿料、補(bǔ)鋰劑、分散劑、潤(rùn)濕劑、高鎳等任一領(lǐng)域的材料合成或開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);3、具備聚合物復(fù)合材料開發(fā)、材料成型、樹脂合成與改性、冶金等任1-3項(xiàng)專業(yè)知識(shí);4、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維與執(zhí)行力強(qiáng),能夠根據(jù)工作需要不斷進(jìn)行知識(shí)更新;5、具備良好的分析問題和解決問題的能力;6、
-
軟件開發(fā)|上海國(guó)際技貿(mào)聯(lián)合有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-04/ ¥8000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)Web項(xiàng)目開發(fā),搭建網(wǎng)頁(yè)應(yīng)用、實(shí)現(xiàn)相關(guān)項(xiàng)目需求;2.持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品性能。任職條件:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷:2.熟悉Vue前端開發(fā)框架,熟悉ES6/CSS3/HTML5等基礎(chǔ)技術(shù),至少熟悉一種CSS擴(kuò)展(Less/Sass/Stylus等);3.一定的Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉SpringBoot,SpringCloud,MyBatis等框架4.熟悉Mysql,Mo
-
工程研發(fā)主管|深圳市源豐光彩科技有限公司
學(xué)歷不限/ 8年以上 2024-01-03/ ¥10000-18000
該職位所屬工程部1、負(fù)責(zé)工程部?jī)?nèi)部全面工作及與其它部門的溝通協(xié)調(diào);2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃制定、產(chǎn)品開發(fā)的審核等;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定的審核、工藝流程制定的審核等;4、有五年以上的連接器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)/三年以上管理經(jīng)驗(yàn);5、有IC卡座、SIM卡座、SD卡座,TF卡座,HDMI高清座、USB、RJ45等各類精密連接器的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6、熟練操作辦公軟件和工程繪圖軟件;36831900-97|17
-
材料開發(fā)工程師|東莞市久森新能源科技有限公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2024-01-03/ ¥13000-25000
職位類別:電池/電源開發(fā)工程師崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)材料研發(fā)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),跟進(jìn)原材料研發(fā)任務(wù);2.負(fù)責(zé)與原材料供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,積極收集上游原材料的信息,為公司進(jìn)一步的原材料開發(fā)提供指導(dǎo)意見;3.負(fù)責(zé)向公司內(nèi)部下游輸出滿足產(chǎn)品組要求原材料開發(fā)和提供相應(yīng)的技術(shù)支持服務(wù);4.負(fù)責(zé)建立完善的原材料評(píng)估方法和系統(tǒng),制定原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);5.負(fù)責(zé)原材料評(píng)估報(bào)告撰寫、評(píng)審、導(dǎo)入等。6.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商技術(shù)對(duì)標(biāo)、簽訂原
-
減速器開發(fā)工程師|無錫亞歐管理咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-02/ ¥10000-20000
職位描述:#183;負(fù)責(zé)減速器的應(yīng)用開發(fā),包括需求制定,技木方案評(píng)審、關(guān)鍵參數(shù)計(jì)算NVH/強(qiáng)度/潤(rùn)滑仿真評(píng)估與管控、試驗(yàn)驗(yàn)證方案定制與管控、過程問題分析與解決等工作;#183;負(fù)責(zé)減速器相關(guān)的關(guān)鍵零部件的物料技木研究,包括軸承,油封,齒軸,差速器,油泵,濾清器等;#183;負(fù)責(zé)減速器機(jī)械接口的設(shè)計(jì),核心參與總成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與尺寸校核;#183;負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的減速器性能提升優(yōu)化,如NVH、
-
系統(tǒng)開發(fā)工程師(J10087)|金杯電工股份有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-02/ ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)二次開發(fā)2、負(fù)責(zé)湘潭無錫兩地的系統(tǒng)維護(hù)(非長(zhǎng)期駐外)3、負(fù)責(zé)新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)任職要求:1,男女不限,年齡35歲以下,本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。2,熟悉Java、C#,能獨(dú)立開發(fā)前后端。3,熟悉制造業(yè)流程,熟悉或參與MES項(xiàng)目、數(shù)采項(xiàng)目。
-
龍智造-建筑研發(fā)設(shè)計(jì)-長(zhǎng)沙|北京龍智工程咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-01/ ¥20000-20000
研發(fā)設(shè)計(jì)需要具備建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)背景。主要發(fā)展方向?yàn)樵O(shè)計(jì)管理:基于對(duì)建筑、工程、地塊的理解,將設(shè)計(jì)意圖準(zhǔn)確傳遞給設(shè)計(jì)方,管理設(shè)計(jì)院出圖,確保具體的設(shè)計(jì)方案達(dá)到設(shè)計(jì)意圖。專業(yè)能力是考察研發(fā)設(shè)計(jì)方向候選人的一個(gè)重要方面,但我們絕對(duì)不是在找設(shè)計(jì)大師。同時(shí)敏銳的商業(yè)頭腦是研發(fā)設(shè)計(jì)管理人員更需要具備的素質(zhì),內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)(與營(yíng)銷、工程、供應(yīng)鏈等職能)也是工作中的重要部分。
-
地產(chǎn)開發(fā)-研發(fā)部-建筑研發(fā)-長(zhǎng)沙|北京龍智工程咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-01/ ¥20000-20000
研發(fā)設(shè)計(jì)需要具備建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)背景。主要發(fā)展方向?yàn)樵O(shè)計(jì)管理:基于對(duì)建筑、工程、地塊的理解,將設(shè)計(jì)意圖準(zhǔn)確傳遞給設(shè)計(jì)方,管理設(shè)計(jì)院出圖,確保具體的設(shè)計(jì)方案達(dá)到設(shè)計(jì)意圖。專業(yè)能力是考察研發(fā)設(shè)計(jì)方向候選人的一個(gè)重要方面,但我們絕對(duì)不是在找設(shè)計(jì)大師。同時(shí)敏銳的商業(yè)頭腦是研發(fā)設(shè)計(jì)管理人員更需要具備的素質(zhì),內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)(與營(yíng)銷、工程、供應(yīng)鏈等職能)也是工作中的重要部分。
-
實(shí)驗(yàn)研發(fā)員(社招)(湖南?。?/a>|浩力森化學(xué)科技(江蘇)有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-01/ ¥4000-6000
1.負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作。負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目開發(fā)的某一部分工作,包括協(xié)助工程師完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、驗(yàn)證,以及完成部分設(shè)計(jì)文檔的起草、編寫工作。負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)改良的小試半成品合成實(shí)驗(yàn)。負(fù)責(zé)小試成品的樣板制備及涂膜檢測(cè)。負(fù)責(zé)小試成品的穩(wěn)定性等性能跟蹤。負(fù)責(zé)節(jié)本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)變更過程中的小試成品的效果驗(yàn)證。負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門和應(yīng)用部門解決技術(shù)問題。負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的維護(hù)和改進(jìn)。2.
-
研發(fā)總監(jiān)(負(fù)極材料)|湖南鉑威新能源科技有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-12-31/ ¥10000-25000
一、崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)鋰電池負(fù)極研發(fā)中心技術(shù)及管理工作;2、負(fù)責(zé)鋰電池負(fù)極材料技術(shù)方案的制定及實(shí)施;3、負(fù)責(zé)電池負(fù)極研發(fā)中心的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及科研項(xiàng)目申報(bào);4、主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品中試放大;5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、任職要求1、本科以上學(xué)歷,材料學(xué)、化學(xué)或電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、熟悉材料的制備、表征和性能測(cè)試,能夠?qū)?shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng);3、具備軟包鋰電的制備與測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌
- 全國(guó)H5游戲開發(fā)高薪招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供H5游戲開發(fā)招聘最新信息,在此有大量H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性;需要求職H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信!!如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。