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黃岡高薪招聘DSP開發(fā)

研發(fā)專員|湖北鳳凰白云山藥業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-09-03/ ¥3000

1、大專及以上學(xué)歷,藥物制劑、藥學(xué)、醫(yī)藥工程等相關(guān)專業(yè)。2、從事新藥研發(fā),動手能力強(qiáng),熟悉藥品研發(fā)、注冊及生產(chǎn)質(zhì)量管理,熟練使用實(shí)驗(yàn)室常用制劑和分析的設(shè)備儀器,熟悉生產(chǎn)設(shè)備、HPLC、紫外、紅外等儀器的使用。

資源開發(fā)工程師|紅安力神動力電池系統(tǒng)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-09-03/ ¥5000

本科及以上學(xué)歷,能看懂機(jī)械圖紙,有鈑金件、注塑件、吸塑件、招投標(biāo)采購經(jīng)驗(yàn);熟悉電子元器件、PCB等物料的相關(guān)采購知識;熟練OFFICE辦公軟件;熟悉物流相關(guān)知識,熟悉產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理等理論并有相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

研發(fā)中心主任+七險一金|湖北大二互科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-08-31/ ¥20000-20000

男女不限,50周歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有5年電力設(shè)備制造企業(yè)工作經(jīng)歷,擔(dān)任過2年及以上技術(shù)主管或科研課題負(fù)責(zé)人,對互感器領(lǐng)域有深刻的理解,性格開朗、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。工資面議。職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎

技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|湖北龍翔藥業(yè)科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-07-29/ ¥15000-25000

根據(jù)龍翔公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)編制武漢研究院和研發(fā)技術(shù)部的工作規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司的研發(fā)技術(shù)管理工作,是龍翔公司工藝開發(fā)、工藝優(yōu)化、新產(chǎn)品研發(fā)及質(zhì)量研究等工作的總負(fù)責(zé)人,在集團(tuán)藥物研究院的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品立項(xiàng)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、研發(fā)進(jìn)度規(guī)劃等工作;在研發(fā)技術(shù)副總經(jīng)理的指導(dǎo)下,開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理工作,確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。1、依據(jù)龍翔公司發(fā)展戰(zhàn)略,編制龍翔工藝技術(shù)及科研開發(fā)項(xiàng)目的BP及落地舉措,做到應(yīng)

合成研發(fā)主任|湖北宏中藥業(yè)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-07-04/ ¥5000-8000

任職職責(zé):1.3年以上原料藥產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉原料藥行業(yè)規(guī)范;2.制藥工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷具有扎實(shí)的有機(jī)合成、分離純化理論知識,熟悉常見的化工單元操作;3.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)且具有成功開發(fā)已上市產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致;

研發(fā)助理|武漢百家放心早餐工程有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-06-15/ ¥4000-4000

1.具備計(jì)算機(jī)基本操作技能、有廚師類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.善于與人溝通,有責(zé)任心,工作穩(wěn)定性強(qiáng);優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可; 3.負(fù)責(zé)開發(fā)流程文檔整理與追蹤,協(xié)助研發(fā)產(chǎn)品的管理.監(jiān)督和監(jiān)控; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度推進(jìn),根據(jù)需要進(jìn)行產(chǎn)品進(jìn)度優(yōu)化,提升工作效能。

研發(fā)部門經(jīng)理(國企)|湖北廣數(shù)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-06-12/ ¥10000-10000

崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì),確定系統(tǒng)開發(fā)功能,并提供項(xiàng)目的技術(shù)解決方案; 2、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的研發(fā)組織,保證設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)與產(chǎn)品規(guī)劃一致; 3、協(xié)調(diào)UI設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試人員進(jìn)行工作,完成產(chǎn)品規(guī)劃,管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度; 4、識別、評測和解決產(chǎn)品中主要技術(shù)風(fēng)險和問題,編寫技術(shù)詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔; 5、關(guān)注產(chǎn)品日常運(yùn)營問題,提出解決方案并持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);3年以上

研發(fā)廚師|武漢百家放心早餐工程有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-04-25/ ¥6000-8000

1、中專以上,烹飪工藝、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解餐飲行業(yè)新趨勢,熟悉中式菜品研發(fā)流程,熟練掌握烹飪知識和烹飪技術(shù),對紅案產(chǎn)品熟悉,有自己開發(fā)研究具有特色的菜品

菜品研發(fā)|武漢百家放心早餐工程有限公司

學(xué)歷不限/ 2年以上 2023-04-22/ ¥6000-8000

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定產(chǎn)品與研發(fā)方向及發(fā)展規(guī)劃,編制年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、工藝改進(jìn)計(jì)劃;2、熟練食品轉(zhuǎn)換工藝等及其原理,并能快速轉(zhuǎn)化;5.深諳和掌握i實(shí)體工廠的開發(fā)產(chǎn)品流程及成本控制,并會編制產(chǎn)品的工藝和配方6.建立研發(fā)與轉(zhuǎn)化制度、流程、表單;7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量、更新迭代;8.負(fù)責(zé)新引進(jìn)技術(shù)的測試、鑒定、驗(yàn)收、成果申報工作;9.協(xié)助工廠負(fù)責(zé)人開展其他工作。任職條件:1、至少2

技術(shù)研發(fā)部副部長|湖北廣濟(jì)藥業(yè)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-04-12/ ¥10000-10000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施;2、組織新產(chǎn)品的小試、中試,解決工業(yè)化生產(chǎn)過程中遇到的生產(chǎn)問題;3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)資料的管理、更新、完善,優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù);4、組織管理試驗(yàn)室檢測工作,保證檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、及時、高效。對試驗(yàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評估,并提出具體的方案與建議。5、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部所有試驗(yàn)原輔料的請購及入庫工作,定期對技術(shù)研發(fā)部的試驗(yàn)物料、試驗(yàn)成品進(jìn)行盤點(diǎn)及處理工

全國DSP開發(fā)高薪招聘
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