衡陽高薪招聘DSP開發(fā)
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信息化系統(tǒng)開發(fā)工程師|衡陽鐳目科技有限責(zé)任公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-24/ ¥10000-20000
任職要求:1、具備豐富的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā),能提供應(yīng)用解決方案;2、熟練使用Spring、SpringCloud、RabbitMQ等主流的開發(fā)技術(shù),具有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);3、具有高度責(zé)任心,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力;4、對新技術(shù)敏感,求知欲強(qiáng),具備較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)悟能力。任職資格:1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品及軟件系統(tǒng)的開發(fā)、部署及維護(hù)工作;2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)等工作
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研發(fā)總監(jiān)|衡陽鐳目科技有限責(zé)任公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-11/ ¥40000-40000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定研發(fā)部門年度產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃,保障企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對項(xiàng)目整體進(jìn)度進(jìn)行把控,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場調(diào)研報(bào)告分析,制定產(chǎn)品可實(shí)施性規(guī)劃方案,并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)的交付;4、負(fù)責(zé)技術(shù)平臺的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和不斷迭代,保障公司產(chǎn)品的持續(xù)競爭力;5、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)、部門管理體系建設(shè),完善內(nèi)部管理
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研發(fā)部經(jīng)理(鋰電池)|深圳市電科電源股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-10/ ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、完善公司電芯研發(fā)管理體系,保證電芯研發(fā)工作穩(wěn)定、持續(xù)、規(guī)范地進(jìn)行;2、組織電芯新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和年度開發(fā)計(jì)劃的制定;3、組織完成材料測試分析、扣電池及實(shí)驗(yàn)全電池的制作,形成總結(jié)報(bào)告;4、協(xié)助產(chǎn)線完成新產(chǎn)品投產(chǎn)的技術(shù)支持;5、推動部門的技術(shù)創(chuàng)新活動工作,不斷提高公司產(chǎn)品的競爭力;6、把握行業(yè)內(nèi)的***成果及其發(fā)展趨勢,整合外部資源;7、培養(yǎng)和發(fā)展專業(yè)化、職業(yè)化的技術(shù)研發(fā)人才隊(duì)伍。任職要求
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C++開發(fā)工程師|湖南鼎一致遠(yuǎn)科技發(fā)展有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-06/ ¥10000-10000
崗位職責(zé):1、分析項(xiàng)目軟件需求,可行性,輔助進(jìn)行項(xiàng)目的軟件功能定義。2、編寫相關(guān)需求分析、概要設(shè)計(jì)、模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)等技術(shù)文檔,編寫相應(yīng)代碼和注釋,完成項(xiàng)目代碼的調(diào)試;3、對項(xiàng)目軟件進(jìn)行自測,對新機(jī)型進(jìn)行適配,按項(xiàng)目進(jìn)度與項(xiàng)目組其他人員進(jìn)項(xiàng)聯(lián)調(diào),分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題。4、解決售后人員無法解釋的軟件問題,對接售后,了解軟件的使用情況,根據(jù)售后需求開發(fā)新的軟件功能。任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)
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研發(fā)質(zhì)控信息員|衡陽市盛亞化工科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-06/ ¥5000-8000
(一)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司證書、管理體系管理工作,包括ISO體系、EHS體系、高新技術(shù)企業(yè)等管理體系的認(rèn)證、年檢、換證相關(guān)工作。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)管理工作,包括項(xiàng)目信息收集、立項(xiàng)、申報(bào)、公示等相關(guān)工作。3.外聯(lián)工作:收集和報(bào)送政府部門、行政管理部門所需各項(xiàng)材料。4.其他相關(guān)工作。(二)任職要求1.***本科及以上學(xué)歷;2.有資料申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.做事認(rèn)真細(xì)心,能吃苦耐勞;4.專業(yè)知識扎實(shí),勤
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研發(fā)助理|廣東粵輝科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-04/ ¥3000-5000
20-40歲,化學(xué)類專業(yè),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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Unity開發(fā)工程師|衡陽瞰游鑄劍網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-02-28/ ¥10000
崗位職責(zé)及要求:1、精通至少一種編程語言(c/c++、java、c#等),熟悉至少一種腳本語言(python、lua、js等),熟悉json、xml、protobuf等數(shù)據(jù)格式。2、對游戲引擎有一定的了解(unity,cocos,unreal等)3、游戲經(jīng)驗(yàn)豐富,且對游戲有深刻的理解;4、思維活躍,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐评砟芰?,抗壓能力?qiáng),具有獨(dú)立解決問題的能力;5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任感強(qiáng),具備良好的溝
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研發(fā)部長(年薪50萬)|衡陽鐳目科技有限責(zé)任公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-02-27/ ¥40000-60000
崗位職責(zé):1、集合公司戰(zhàn)略目標(biāo),帶領(lǐng)部門成員完成年度目標(biāo);2、對現(xiàn)有研發(fā)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、人員管理、制度流程等進(jìn)行優(yōu)化;3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)突破;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及過程進(jìn)行管控,按時按質(zhì)完成研發(fā)任務(wù),保證交期;5、控制研發(fā)節(jié)點(diǎn),降低研發(fā)成本同時保證研發(fā)質(zhì)量;6、對部門人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)設(shè)計(jì)能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力。任職資格:1、理工科專業(yè)本科及以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn);有豐富的鋼
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研發(fā)部長(J10018)|鐳目公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-11-11/ ¥30000-40000
崗位職責(zé):1、集合公司戰(zhàn)略目標(biāo),帶領(lǐng)部門成員完成年度目標(biāo);2、對現(xiàn)有研發(fā)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、人員管理、制度流程等進(jìn)行優(yōu)化;3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)突破;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及過程進(jìn)行管控,按時按質(zhì)完成研發(fā)任務(wù),保證交期;5、控制研發(fā)節(jié)點(diǎn),降低研發(fā)成本同時保證研發(fā)質(zhì)量;6、對部門人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)設(shè)計(jì)能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力。任職要求:1、理工科專業(yè)本科及以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn);有豐富的鋼
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研發(fā)人員|耒陽市浩鑫電子有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-11-10/ ¥70000-140000
崗位職責(zé):研發(fā)數(shù)據(jù)線產(chǎn)品,不斷去陳推新;崗位要求:有數(shù)據(jù)線研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
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