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邯鄲高薪招聘H5游戲開發(fā)

研發(fā)總監(jiān)|河北康遠(yuǎn)清真食品股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-08-02/ ￥20000-30000

1.負(fù)責(zé)研發(fā)部全面管理工作：部門建設(shè)發(fā)展、費用預(yù)算、人員招聘、培養(yǎng)、績效考核激勵等；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)管理：產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)方向、研發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量、成本管控；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支持：產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定及執(zhí)行情況監(jiān)督；技術(shù)規(guī)范資料的編制、更改、整理更新、歸檔；4.負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理：維護(hù)管理已有發(fā)明專利，撰寫申請新發(fā)明專利；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

研發(fā)總監(jiān)|銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-07-08/ ￥25000-45000

任職要求：1.在管理協(xié)作多部門合作之間有實際工作經(jīng)驗，能夠影響驅(qū)動研發(fā)團(tuán)隊。2.對有電池隔膜相應(yīng)的研究經(jīng)歷，或鋰電企業(yè)、隔膜企業(yè)從業(yè)3-5年工作經(jīng)驗。3.提供的研究方向有：聚烯烴隔膜、無機(jī)涂層、有機(jī)涂層、復(fù)合涂層等表面改性研究；芳綸、PI、PBO、PEEK合成等；水系、油系分散劑、粘接劑合成等；電池隔膜測試表征應(yīng)用研究等；水處理膜、空氣凈化膜、燃料電池隔膜等；固態(tài)電解質(zhì)等。4.接受應(yīng)往屆碩士研究生

研發(fā)總監(jiān)|鋼諾新材料股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-07-08/ ￥20000-50000

金屬材料熱處理工藝鍛造工藝軋制職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)科研中心全面管理工作；2、了解市場行情與前瞻技術(shù)，從戰(zhàn)略上給科研中心研發(fā)工作指明方向；3、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊，完成公司下達(dá)的科研任務(wù)；4、結(jié)合公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品改進(jìn)及技術(shù)提升規(guī)劃；5、研發(fā)團(tuán)隊管理；6、協(xié)助公司團(tuán)隊完成市場調(diào)研、給予指導(dǎo)性建議；7、代表公司就研發(fā)工作，進(jìn)行商務(wù)洽談；8、把控研發(fā)經(jīng)費與支出；9、專利、項目及資質(zhì)榮譽等申報；10、為銷售團(tuán)隊提供

油脂研發(fā)經(jīng)理|河北肽都生物科技集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-07-03/ ￥15000-30000

1.崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司油品項目研發(fā)、工藝優(yōu)化和創(chuàng)新；（2）負(fù)責(zé)公司油脂提取等工作。（3）負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊管理、技能提升等工作。（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.職位要求（1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，油脂、食品等相關(guān)專業(yè)（2）有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗；（3）有較強(qiáng)的溝通能力和合作能力。（4）執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)

研發(fā)總監(jiān)|銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-07-01/ ￥25000-35000

任職要求：1.在管理協(xié)作多部門合作之間有實際工作經(jīng)驗，能夠影響驅(qū)動研發(fā)團(tuán)隊。2.對有電池隔膜相應(yīng)的研究經(jīng)歷，或鋰電企業(yè)、隔膜企業(yè)從業(yè)3-5年工作經(jīng)驗。3.提供的研究方向有：聚烯烴隔膜、無機(jī)涂層、有機(jī)涂層、復(fù)合涂層等表面改性研究；芳綸、PI、PBO、PEEK合成等；水系、油系分散劑、粘接劑合成等；電池隔膜測試表征應(yīng)用研究等；水處理膜、空氣凈化膜、燃料電池隔膜等；固態(tài)電解質(zhì)等。4.接受應(yīng)往屆碩士研究生

中藥研發(fā)總監(jiān)|河北肽都生物科技集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-06-27/ ￥15000-30000

1.崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司四高產(chǎn)品研究，通過不同渠道驗證產(chǎn)品穩(wěn)定性、科學(xué)性等；（2）負(fù)責(zé)跟進(jìn)臨床實驗的工作進(jìn)度（3）負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)等工作。（4）完成研發(fā)總經(jīng)理安排的其他工作。2.職位要求（1）碩士及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、中藥、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，有五年及以上的相關(guān)經(jīng)驗。（2）有較強(qiáng)的溝通能力和合作能力。（3）執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)

研發(fā)總監(jiān)（改良劑方向）|五得利面粉集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-06-15/ ￥35000-40000

1、本科及以上學(xué)歷，50歲以下（特別優(yōu)秀人員不受此項限制）;2、從事優(yōu)秀的改良劑廠總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)崗位工作3年以上，或添加劑相關(guān)高級技術(shù)人員;3、遵紀(jì)守法，想在添加劑方面做出成績，且認(rèn)同“五得利”理念和價值觀。

系統(tǒng)開發(fā)工程師|河北盛卓

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-06-11/ ￥15000-25000

任職資格：1.計算機(jī)，軟件，自動化，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2.具有五年以上工業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗；3.熟練使用C++，代碼風(fēng)格良好，編程基礎(chǔ)扎實；4.具有桌面開發(fā)經(jīng)驗，熟悉基于QT庫的UI界面開發(fā)；5.熟悉STL等三維圖形建模，文件格式等；6.有復(fù)雜工業(yè)設(shè)備控制軟件開發(fā)者優(yōu)先，或有3D模型數(shù)據(jù)處理相關(guān)算法經(jīng)驗優(yōu)先；崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)3D打印工業(yè)設(shè)備桌面控軟件開發(fā)及用戶圖形界面設(shè)計工作；2.擴(kuò)展和優(yōu)

研發(fā)副總|河北肽都生物科技集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-06-11/ ￥17500-30000

1.崗位職責(zé)（1）協(xié)助負(fù)責(zé)研發(fā)總經(jīng)理跟進(jìn)各研發(fā)項目進(jìn)度及成果。（2）負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊管理及培訓(xùn)等工作。（3）負(fù)責(zé)實施部門內(nèi)績效管理工作。（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，2.職位要求（1）本科及以上學(xué)歷，營銷管理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、中藥等相關(guān)專業(yè)；（2）有從事過8年及以上醫(yī)藥、中藥、食品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，并有管理過30人以上的團(tuán)隊。（3）較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊管理能力、協(xié)調(diào)能力等。

研發(fā)經(jīng)理（骨湯）|河北康遠(yuǎn)清真食品股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-06-10/ ￥15000-20000

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)骨湯料項目研發(fā)；2.根據(jù)市場動態(tài)及產(chǎn)品消費趨向進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)及老品改良和品質(zhì)提升；3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)項目完整實施和運行，包括研發(fā)項目立項、配方及工藝設(shè)計、試產(chǎn)跟進(jìn)等相關(guān)工作；4.負(fù)責(zé)骨湯類調(diào)味品產(chǎn)品工藝參數(shù)制定、新品工藝實施等；5.能夠與市場和客戶接軌，結(jié)合客戶需求做定制性開發(fā)。任職要求：1、27-45周歲，食品工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，經(jīng)驗豐富者條件可適當(dāng)放寬。2、3年調(diào)味

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