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貴州高薪招聘DSP開發(fā)

研發(fā)總監(jiān)|貴州火焰山電器股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥15000-20000

1，全面主持公司電暖桌的研發(fā)與技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。2，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；3，組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；4，及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；5，制定并實(shí)施部門年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；6，主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作；7，指導(dǎo)、審核項(xiàng)目

醫(yī)療器械開發(fā)工程師|貴州駿江實(shí)業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-08/ ￥4000-5000

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)項(xiàng)目，組織實(shí)施設(shè)計(jì)開發(fā)的輸入、輸出、評(píng)審、驗(yàn)證、確認(rèn)等各階段的工作，以及產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)分析，并采取有效措施消除或降低風(fēng)險(xiǎn)；2、做好設(shè)計(jì)開發(fā)和新材料、新工藝、新技術(shù)的引進(jìn)工作；3、負(fù)責(zé)組織并跟進(jìn)新產(chǎn)品的試制、樣品的性能測(cè)試等工作；4、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品技術(shù)要求；5、負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證工作，編制合理的工藝規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書，力求能正確指導(dǎo)生產(chǎn)；任職要求：1、自

研發(fā)注冊(cè)專員|貴州瑞和制藥有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-06/ ￥6000-10000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)藥品申報(bào)資料的撰寫、整理和內(nèi)部審核；2、負(fù)責(zé)品種注冊(cè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤；3、與藥監(jiān)主管部門和藥品注冊(cè)相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)；4、協(xié)助建立注冊(cè)團(tuán)隊(duì)的工作系統(tǒng)和程序以確保項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)完成；5、準(zhǔn)時(shí)匯總、分類、整理、歸檔國(guó)家藥品監(jiān)督管理部門出臺(tái)的各項(xiàng)藥事法規(guī)、文件、技術(shù)資料。任職資格：1、研究生以上學(xué)歷，本科須具有藥品、大健康等產(chǎn)品注冊(cè)及技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上工

研發(fā)助理|浙江合爾珀生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-04/ ￥8000-10000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)人員完成相關(guān)新項(xiàng)目的開發(fā)工作。2、精通辦公軟件的使用，高效的完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理及存檔。3、遇到問(wèn)題及時(shí)溝通，能聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，并高效完成工作任務(wù)。4、遵守實(shí)驗(yàn)室的規(guī)則，尊重他人，不擅離職守。任職要求：1、生物、化學(xué)、食品、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2、精通辦公軟件的使用。3、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，善于觀察分析實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象。4、做事認(rèn)真、耐心、吃苦耐勞、負(fù)責(zé)心強(qiáng)。

研發(fā)01|貴州省材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-02/ ￥面議

學(xué)歷要求:博士專業(yè)要求:（1）材料科學(xué)與工程（2）化學(xué)工程與技術(shù)（3）化學(xué)

系統(tǒng)開發(fā)工程師-Java(J10807)|萬(wàn)泰建設(shè)集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-02/ ￥10000-20000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司信息化和數(shù)字化系統(tǒng)研發(fā)工作，幫助公司業(yè)務(wù)提升管理和服務(wù)效率；2、負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)的產(chǎn)品需求分析與評(píng)審，深入挖掘業(yè)務(wù)需求，提出有建設(shè)性的技術(shù)解決方案，幫助業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)；3、根據(jù)所負(fù)責(zé)的需求進(jìn)行技術(shù)方案設(shè)計(jì)，并獨(dú)立承擔(dān)關(guān)鍵功能模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試及上線工作；4、同時(shí)負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)的整體技術(shù)規(guī)劃，保持系統(tǒng)的高可擴(kuò)展性與穩(wěn)定性。任職要求:1）崗位基本要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算

軟件開發(fā)高級(jí)工程師|凈化集團(tuán)(西安)水務(wù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-30/ ￥10000-20000

有大型項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|貴州大龍匯成新材料有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-30/ ￥10000

1.負(fù)責(zé)鋰電池材料信息收集、整理，制定新材料研發(fā)方案。2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品小試、中試的實(shí)驗(yàn)及監(jiān)督。3.跟蹤項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)進(jìn)度，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)適時(shí)處理。4.對(duì)項(xiàng)目的所有實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，并向上級(jí)匯報(bào)。5.對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出進(jìn)一步的建議。

研發(fā)經(jīng)理|深圳為方能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-27/ ￥200000-350000

崗位職責(zé)：1.新產(chǎn)品電芯材料體系的設(shè)計(jì)、開發(fā)及優(yōu)化，新技術(shù)導(dǎo)入。2.編寫整理修訂電芯相關(guān)技術(shù)文檔資料，如BOM、DFMEA、產(chǎn)品規(guī)格書等。3.根據(jù)新產(chǎn)品的開發(fā)策略和目標(biāo)規(guī)劃，分析和解決產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)的技術(shù)論證、樣品開發(fā)工作。4.完成新產(chǎn)品和新平臺(tái)的小試、中試、試產(chǎn)過(guò)程。5.分析產(chǎn)品失效原因，從技術(shù)的角度協(xié)助相關(guān)部門解決客戶投訴。6.將工作中創(chuàng)新性的成果申請(qǐng)成為專利。7.

磷酸鐵鋰（生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備類）總監(jiān)/副總監(jiān)|湖南中偉控股集團(tuán)

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-26/ ￥20000-40000

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰工藝路線確定，PID圖紙確定，廠房布置流程確定；2、設(shè)備工藝參數(shù)確定，工藝路線優(yōu)化及創(chuàng)新；3、對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核，現(xiàn)場(chǎng)施工交底、施工質(zhì)量、進(jìn)度跟進(jìn)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2、具備鐵鋰行業(yè)多年經(jīng)驗(yàn)，具備大型國(guó)有企業(yè)、上市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3、具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力、理論思考能力、能獨(dú)立承擔(dān)技術(shù)工作。4、動(dòng)手能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、條例清晰、思

全國(guó)DSP開發(fā)高薪招聘
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