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福州高薪招聘H5游戲開發(fā)

WebCAD開發(fā)工程師|華東勘測設(shè)計院（福建）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥20000-40000

一，職位前景工程行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)字科技前沿；新技術(shù)解決行業(yè)的效率、質(zhì)量和管理問題，促進(jìn)行業(yè)數(shù)字化；央企內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策扶持項(xiàng)目和薪酬保障。二，崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)工程行業(yè)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)，包括專業(yè)三維軟件Web、APP等應(yīng)用；2.負(fù)責(zé)WebCAD軟件開發(fā)，合作團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理；3.負(fù)責(zé)對前端應(yīng)用性能優(yōu)化，持續(xù)提升用戶體驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化開發(fā)工具和框架，提升前端技術(shù)水平；4.參與前端和CAD前沿技術(shù)研究，跟蹤新

游戲開發(fā)程序員（TA）|福建網(wǎng)龍計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥15000-30000

崗位職責(zé)1．根據(jù)策劃和美術(shù)需求，使用unity3d實(shí)現(xiàn)各種畫面表現(xiàn)；3．負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)中的渲染等優(yōu)化；4．負(fù)責(zé)解決客戶端開發(fā)中遇到的常見渲染相關(guān)技術(shù)問題。任職要求1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上Unity游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上TA工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通c#和UnityShader編程，熟悉Unity渲染管道和表現(xiàn)相關(guān)的模塊開發(fā)和使用；3、熟練掌握各種profiler方法、熟練掌握渲染查錯工

研發(fā)經(jīng)理（織巢鳥）(MJ000815)|福建博思軟件股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥25000-27500

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)集光系統(tǒng)的后端工作，理解業(yè)務(wù)邏輯、參與需求評審與排期，把控工期與上線時間；2、負(fù)責(zé)技術(shù)選型，架構(gòu)設(shè)計，對現(xiàn)存或未來系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃；3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)類庫、核心代碼的開發(fā)工作，解決產(chǎn)品研發(fā)中的關(guān)鍵問題，對疑難問題進(jìn)行排查并解決；4、制定技術(shù)文檔和開發(fā)規(guī)范，進(jìn)行代碼質(zhì)量審核和指導(dǎo)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成CodeReview，確保代碼的有效性和正確性；5、研究系統(tǒng)架構(gòu)，優(yōu)化各種技術(shù)方案，持續(xù)對系統(tǒng)進(jìn)行架

高級JAVA開發(fā)工程師(J13282)|福建博思軟件股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥16666-22500

崗位職責(zé):1、獨(dú)立完成中大型項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計，并能夠完成核心代碼的編寫；2、具有一定的技術(shù)架構(gòu)思維，確保設(shè)計的技術(shù)方案、開發(fā)的代碼有較高性能、擴(kuò)展性；3、對技術(shù)有較強(qiáng)的鉆研及學(xué)習(xí)精神，能夠深入了解開源技術(shù)、現(xiàn)有系統(tǒng)技術(shù)等相關(guān)技術(shù)原理。任職要求:1、JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對JVM原理有一定的了解；2、5年及以上使用JAVA開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，對于用過的開源框架，能了解到它的

安卓系統(tǒng)開發(fā)工程師|卓智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)安卓平臺產(chǎn)品的系統(tǒng)裁剪和定制化開發(fā)，保障系統(tǒng)正常穩(wěn)定運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)roidHAL/framewks各模塊，包含設(shè)置、網(wǎng)絡(luò)、FRAMEBUFFER、音頻、顯示、多媒體等中間件模塊的開發(fā)和維護(hù)；任職要求：1、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上roid系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉java，c/c++語言，git代碼管理工具，熟悉Linux系統(tǒng)開發(fā)，對多線程、并發(fā)、網(wǎng)絡(luò)等有較

高級C++開發(fā)工程師（集團(tuán)總部研究院）|新大陸數(shù)字技術(shù)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥20000-25000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)云側(cè)及邊緣側(cè)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)，代碼的審查及系統(tǒng)問題解決，確保軟件程序符合系統(tǒng)設(shè)計要求和軟件代碼規(guī)范；2、維護(hù)和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品和系統(tǒng)，快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷；3、進(jìn)行所負(fù)責(zé)項(xiàng)目或任務(wù)的軟件程序開發(fā)和單元測試，形成規(guī)范化的軟件代碼和單元測試文檔；4、獨(dú)立系統(tǒng)分析文檔和詳細(xì)設(shè)計文檔的撰寫；5、能夠管理小型開發(fā)團(tuán)隊(duì)，有效地對新人或普通開發(fā)工程師進(jìn)行輔導(dǎo)，幫助其快速成長。任職要求:1、計

IT研發(fā)主管|億榕信息

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥16666-21666

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成非結(jié)構(gòu)化平臺業(yè)務(wù)線的研發(fā)、建設(shè)和維護(hù)，對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性，安全等指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)平臺項(xiàng)目的規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)，對整個技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)平臺的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)，從技術(shù)角度提升平臺的用戶體驗(yàn)。任職要求：1、熟悉阿里云、華為云架構(gòu)、組件、運(yùn)行機(jī)理、非結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)；2、有5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有激情，具有高度的敬業(yè)度

流量運(yùn)營平臺開發(fā)工程師|清遠(yuǎn)艾咪網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥15000-30000

工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)商品流量運(yùn)營平臺的架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)以及優(yōu)化2.研發(fā)和優(yōu)化廣告商品的召回、排序、頻率/流量控制等核心投放策略3.保障生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、性能和擴(kuò)展性4.參與流量價值提升、優(yōu)化，以及其它流量應(yīng)用場景的探索設(shè)計任職要求1.計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備5年以上的大型服務(wù)端開發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)2.熟悉大型高并發(fā)、高可用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)，有較強(qiáng)的服務(wù)端性能優(yōu)化能力3.了解算法模型的開發(fā)流程，有

技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|時代綠色能源有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥20000-60000

1.負(fù)責(zé)新能源電力技術(shù)、工程設(shè)計管理工作，參與制定部門發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實(shí)施技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃；2.負(fù)責(zé)部門新能源核心技術(shù)及重點(diǎn)項(xiàng)目的整體把關(guān)，組織制定實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，并建立與完善技術(shù)支持相關(guān)流程、指導(dǎo)文件、相關(guān)支撐資料等；3.指導(dǎo)、審核新項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、總體技術(shù)方案工作，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題；4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，指導(dǎo)現(xiàn)場解決出現(xiàn)的各類技術(shù)問題和管理問題，保證項(xiàng)目

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