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福州高薪招聘DSP開發(fā)

ue4開發(fā)工程師|istrong

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥15000-20000

崗崗位職責(zé)：1.根據(jù)需求迅速并獨(dú)立地從0到1進(jìn)行UE項(xiàng)目開發(fā)，包括基于UE引擎的獨(dú)立應(yīng)用程序和相關(guān)工具的開發(fā)。2.搭建整個(gè)UE數(shù)字孿生城市大場(chǎng)景，包括場(chǎng)景建模、虛擬現(xiàn)實(shí)交互、數(shù)據(jù)對(duì)接和可視化等方面的開發(fā)工作。3.能與美術(shù)資源、三維模型資源進(jìn)行高效對(duì)接，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目的落地和進(jìn)展。任職資格：1.本科以上學(xué)歷，擁有至少3年的UnrealEngine開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通藍(lán)圖、材質(zhì)、動(dòng)畫序列、像素

流媒體開發(fā)工程師|福州視馳科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥17500-25000

職位描述：1、負(fù)責(zé)P2P流媒體服務(wù)器系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)，設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)高效的P2P音視頻傳輸方案；2、負(fù)責(zé)客戶端SDK底層框架通用性封裝及優(yōu)化，完成跨平臺(tái)(嵌入式linux、windows、安卓、IOS等)的適配工作；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、精通C/C++，熟悉音視頻封裝，熟悉RTMP、RTSP、RTP、FLV、HLS等流媒體傳輸協(xié)議；3、有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)，精通UDP/TCP協(xié)議，熟練掌

研發(fā)經(jīng)理|廈門加華

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥15000-20000

職責(zé)描述：1、以客戶和市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,開發(fā)具有競(jìng)爭力的產(chǎn)品。2、項(xiàng)目立項(xiàng)及總體方案的擬定。3、負(fù)責(zé)電力設(shè)備儀器產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體管控。4、指導(dǎo)或編制研發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)指標(biāo)、流程、規(guī)范。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，電氣工程與自動(dòng)化、儀器儀表、電子、計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)。2、具有10年以上電力、電子、便捷式儀器、智能儀器等相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3以上技術(shù)部經(jīng)理等技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)

研發(fā)總監(jiān)|恒智信息

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥20000-35000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的發(fā)展方向，關(guān)注前沿技術(shù)，主持制定公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改良，確保公司產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需要，提升產(chǎn)品競(jìng)爭力；2、制定研發(fā)計(jì)劃并實(shí)施，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)目標(biāo)；3、建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施，對(duì)研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量、安全、進(jìn)度、ISO質(zhì)量體系等檢查與監(jiān)控；4、識(shí)別技術(shù)難點(diǎn)并組織技術(shù)攻關(guān)，研發(fā)過程中重大技術(shù)問題的處理與解決；5、主持開發(fā)新產(chǎn)品項(xiàng)目所

軟件開發(fā)|華東勘測(cè)設(shè)計(jì)院（福建）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥20000-40000

一，職位前景工程行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)字科技前沿；新技術(shù)解決行業(yè)的效率、質(zhì)量和管理問題，促進(jìn)行業(yè)數(shù)字化；央企內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策扶持項(xiàng)目和薪酬保障。二，崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)工程行業(yè)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)，包括專業(yè)三維軟件Web、APP等應(yīng)用；2.負(fù)責(zé)WebCAD軟件開發(fā)，合作團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理；3.負(fù)責(zé)對(duì)前端應(yīng)用性能優(yōu)化，持續(xù)提升用戶體驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化開發(fā)工具和框架，提升前端技術(shù)水平；4.參與前端和CAD前沿技術(shù)研究，跟蹤新

研發(fā)總監(jiān)（13薪，績效獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)）|福建中科元易新材料科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1、全權(quán)管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，擬定并實(shí)施公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略和專利布局；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品研發(fā)策略的設(shè)計(jì)、落地、實(shí)施，制定產(chǎn)品管理制度與方案；3、全權(quán)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，管理產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、上市的全過程，監(jiān)管產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量等問題;4、制定年度，季度和月度產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化計(jì)劃，跟進(jìn)目標(biāo)完成情況；5、根據(jù)市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整研發(fā)策略，制訂預(yù)防和糾正措施，確保研發(fā)與市場(chǎng)推廣工作的有效結(jié)合；

研發(fā)總工（醫(yī)療器械）|福建施可瑞醫(yī)療科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥20000-35000

崗位職責(zé)與工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃，制定年度研發(fā)工作目標(biāo)、計(jì)劃及預(yù)算等，并負(fù)責(zé)實(shí)施。2、組織研究同行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，管理公司的整體核心研發(fā)技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、策劃、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線、維護(hù)等工作。4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品升級(jí)、工藝改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低成本。5、定期組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作。6

嵌入式開發(fā)工程師|fas

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥15000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司嵌入式軟件開發(fā)和功能實(shí)現(xiàn)；2、負(fù)責(zé)所開發(fā)軟件的測(cè)試；3、負(fù)責(zé)開發(fā)文檔、測(cè)試需求、相關(guān)產(chǎn)品使用說明等有關(guān)技術(shù)文檔的編寫。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信工程、電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，5年及以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（開發(fā)年限若達(dá)8年以上，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專）；2、熟悉C/C++等計(jì)算機(jī)語言，有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，具有良好的編程思想和規(guī)范的編程習(xí)慣；3、熟悉單片機(jī)/單板機(jī)系統(tǒng)，熟悉RS4

中高級(jí)java開發(fā)工程師|天宇正清

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥15833-23333

高級(jí)：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷2、10年以上數(shù)據(jù)管理或應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立負(fù)責(zé)或指導(dǎo)5個(gè)及以上數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)目錄構(gòu)建、數(shù)據(jù)質(zhì)量治理的工作經(jīng)驗(yàn)；具備數(shù)據(jù)中臺(tái)溯源經(jīng)驗(yàn)，具備ERP實(shí)施及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備ERP運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；3、了解招標(biāo)采購、合同管理、質(zhì)量監(jiān)督管理等物資業(yè)務(wù)全流程，精通專項(xiàng)數(shù)據(jù)盤點(diǎn)實(shí)施、盤點(diǎn)管控工作；4、精通對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)開展的業(yè)務(wù)元數(shù)據(jù)采集整理以及資源目錄體系構(gòu)建工作；5、精通按照統(tǒng)一

輔助咨詢/研發(fā)高級(jí)人員|眾享家

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥15000-25000

工作年限：1、10年以上數(shù)據(jù)管理或應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、獨(dú)立負(fù)責(zé)或指導(dǎo)5個(gè)及以上數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)目錄構(gòu)建、數(shù)據(jù)質(zhì)量治理的工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備數(shù)據(jù)中臺(tái)溯源經(jīng)驗(yàn)，具備ERP實(shí)施及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備ERP運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。工作技能：1、了解招標(biāo)采購、合同管理、質(zhì)量監(jiān)督管理等物資業(yè)務(wù)全流程，精通專項(xiàng)數(shù)據(jù)盤點(diǎn)實(shí)施、盤點(diǎn)管控工作；2、精通對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)開展的業(yè)務(wù)元數(shù)據(jù)采集整理及資源目錄體系構(gòu)建工作；3、精通按照統(tǒng)一數(shù)

全國DSP開發(fā)高薪招聘
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