福建高薪招聘H5游戲開發(fā)
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門架開發(fā)工程師|林德(中國)叉車有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-23/ ￥面議
崗位職責(zé)：1.門架概念評(píng)估、概念設(shè)計(jì)及成本估算，包括門架參數(shù)表、變形量等Mastconceptevaluation、pre-developmentcostevaluation,includemastdatasheetcalculation,mastdeflectioncalculationetc.2.門架3D結(jié)構(gòu)優(yōu)化及相關(guān)應(yīng)力分析模型建立mast3Dstructureoptimizationest
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橋箱開發(fā)工程師|林德(中國)叉車有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-23/ ￥面議
崗位職責(zé)1.Conceptualdesign,calculationoptimizationofdrivetrainsystems？（withregardtolosses,temperature,operatingbehavi,costs）.Reviewtheentirepowertrain.Considerationoftheinteractionofthedrivecomponents.Bal
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重車項(xiàng)目開發(fā)工程師（電氣開發(fā)）|林德(中國)叉車有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-23/ ￥面議
崗位職責(zé)：1.BOM及ECO創(chuàng)建，及跟蹤。BOMamp;ECOcreating，tracking2.系列生產(chǎn)/售前后服務(wù)技術(shù)支持Technicalsupptfproductamp;service，Sales3.零部件國產(chǎn)化Localization4.處理CO問詢及CO設(shè)計(jì)HleCOrequirements5.新重型叉車項(xiàng)目開發(fā)Newheavytruckproductdevelopment6.市
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茶葉生產(chǎn)研發(fā)專員|福建武夷山國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)正山茶業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-23/ ￥6000-8000
崗位職責(zé)：1、深入生產(chǎn)一線，參與茶葉初制、精制；2、負(fù)責(zé)茶葉加工工藝的改進(jìn)和優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，新工藝、新產(chǎn)品開發(fā)；4、負(fù)責(zé)原料的審評(píng)、拼配；招聘要求：1、本科及以上學(xué)歷，茶學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、能深入生產(chǎn)一線，參與茶葉初制、精制、審評(píng)、拼配工作；3、熱愛茶業(yè)，肯鉆研，能適應(yīng)生產(chǎn)一線的工作；4、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng)。
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改性塑料研發(fā)人員|廈門鑫萬彩高分子科技有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-23/ ￥5000-8000
任職要求：1、高分子材料、精細(xì)化工專業(yè)畢業(yè)。2、熟悉各種工程塑料化工原料、各種助劑；3、能識(shí)別各種實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并懂得判斷其性能；4、能為采購部提供各種最新原料及助劑的信息，并能根據(jù)具體配方，提供好采購意見；5、為人踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞、具有較高的靈性、悟性；6、具備一定的管理知識(shí)者，可以為公司發(fā)展提供有效意見、規(guī)范管理、帶動(dòng)盤活本部門者、愿意一起與公司共同發(fā)展壯大的優(yōu)先考慮。
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EDA數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)工程師|概倫電子科技有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-23/ ￥25000-50000
職位描述：負(fù)責(zé)OpenAccess數(shù)據(jù)庫應(yīng)用層的相關(guān)開發(fā)。任職要求：1.熟悉OpenAccess的數(shù)據(jù)模型和API，包括設(shè)計(jì)目的和使用方法2.有3年以上的基于OpenAccess數(shù)據(jù)庫的電路原理圖和版圖設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有良好的代碼規(guī)范。3.精通C/C++開發(fā)，有大型軟件開發(fā)調(diào)試，性能優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)。4.微電子，計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)正規(guī)全日制碩士及以上學(xué)歷。5.有以下背景者優(yōu)先a)熟練掌握日語b)有設(shè)計(jì)平
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c#開發(fā)工程師|深圳中邁信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-23/ ￥15833-18333
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)框架的設(shè)計(jì)，性能優(yōu)化、架構(gòu)擴(kuò)展及技術(shù)創(chuàng)新；2、負(fù)責(zé)主要功能和核心代碼的編寫；3、參與項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；4、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠根據(jù)需求制定相關(guān)技術(shù)解決方案。技能要求：1、5年以上C#開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通.ｎｅｔ各類框架；2、2年MES開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有西門子Camstar或者UADM開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、了解制造業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能
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c#開發(fā)工程師|深圳中邁信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-23/ ￥15833-18333
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)框架的設(shè)計(jì)，性能優(yōu)化、架構(gòu)擴(kuò)展及技術(shù)創(chuàng)新；2、負(fù)責(zé)主要功能和核心代碼的編寫；3、參與項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；4、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠根據(jù)需求制定相關(guān)技術(shù)解決方案。技能要求：1、5年以上C#開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通.ｎｅｔ各類框架；2、2年MES開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有西門子Camstar或者UADM開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、了解制造業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能
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前工序工藝開發(fā)工程師|atl
學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ￥15000-30000
崗位職責(zé):1、前工序攪拌、涂布、冷壓、分條等新工藝的預(yù)研和開發(fā)2、負(fù)責(zé)新工藝開發(fā)各階段的計(jì)劃，制作、驗(yàn)證、失效分析、方案優(yōu)化3、關(guān)注鋰離子電池前沿技術(shù)，創(chuàng)新鋰離子電池的制造工藝任職要求:1、熟悉各行業(yè)多領(lǐng)域的涂布技術(shù)，可靈活運(yùn)用并移植其他行業(yè)的先進(jìn)涂布工藝技術(shù)到鋰電池領(lǐng)域；2、對(duì)涂布設(shè)備各環(huán)節(jié)機(jī)械部件工作原理有深入了解，能夠針對(duì)性的改善提高設(shè)備性能；3、對(duì)激光工藝和視覺算法熟悉，具體有一定改善和優(yōu)
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圓柱電池工藝開發(fā)工程師（后工序）|atl
學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-22/ ￥15000-30000
崗位職責(zé):1、主導(dǎo)鋰離子電池新工藝開發(fā)工作，并完成新工藝的量產(chǎn)導(dǎo)入2、負(fù)責(zé)新工藝開發(fā)各階段的計(jì)劃，制作、驗(yàn)證、失效分析、方案優(yōu)化3、負(fù)責(zé)新平臺(tái)量產(chǎn)前工藝改善和工序能力提升工作4、根據(jù)工藝要求，完成PFMEA，DOE等文件報(bào)告5、關(guān)注鋰離子電池前沿技術(shù)，創(chuàng)新鋰離子電池的制造工藝6、撰寫專利、項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告、編寫工藝技術(shù)資料任職要求:1、材料類，電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有知名鋰電企業(yè)圓柱電池開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2
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