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德陽高薪招聘DSP開發(fā)

設(shè)備開發(fā)工程師（高工/資工）|欣旺達(dá)電動汽車電池有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-09-03/ ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新設(shè)備、新產(chǎn)線技術(shù)協(xié)議撰寫，對接供應(yīng)商，按照技術(shù)要求輸出設(shè)備方案；2、制定產(chǎn)線開發(fā)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排供應(yīng)商線體方案評審。召集IE，NPI，PE和現(xiàn)場MDE，ME等相關(guān)人員參與評審；3、新產(chǎn)線新設(shè)備Layout評審，線體方案評審，3D數(shù)模評審，跟蹤設(shè)備制造進(jìn)度推進(jìn)，參與設(shè)備進(jìn)場調(diào)試，設(shè)備移交等過程。確保新產(chǎn)線設(shè)備的可靠性、可維護(hù)性、可操作性，確保生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量滿足工藝和設(shè)計(jì)要求。輸出F

研發(fā)助理|四川省曾食記食品有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-08-31/ ￥4000

研發(fā)助理

新型建筑材料研發(fā)人員|四川騰一錦實(shí)業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-08-29/ ￥6000-10000

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作指令；2、有較高的理論水平，專業(yè)知識，能結(jié)合實(shí)踐對新型材料研發(fā)和創(chuàng)新；3、有以下研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：新型墻體材料、建筑石膏制品、裝飾裝修材料、新型防水材料、建筑膠粘劑、減水劑、保溫材料；4、無機(jī)非金屬專業(yè)優(yōu)先；5、具體待遇面議。

研發(fā)助理|四川物科金硅新材料科技有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-08-13/ ￥6000-8000

1、參與實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計(jì)劃；？2、匯同產(chǎn)品生產(chǎn)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題；？3、接受部門領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時性任務(wù)。1、熟悉材料合成技術(shù)及改性；熟悉各種材料表征技術(shù)，能根據(jù)研發(fā)目標(biāo)選用成熟表征方法，快速表征材料；？2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、分析與總結(jié)能力，并能基于數(shù)據(jù)得出可靠的結(jié)論。

研發(fā)助理|德陽烯碳科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-07-29/ ￥面議

研發(fā)助理

研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理|深圳盛屯集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-07-20/ ￥25000-35000

崗位職責(zé)：1、技術(shù)部門日常管理。2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)方案、主要工藝方案和產(chǎn)線方案制定;3、項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)指標(biāo)的策劃評審,技術(shù)把關(guān)、風(fēng)險(xiǎn)管控、關(guān)鍵性能的驗(yàn)證和分析等，確保公司產(chǎn)品開發(fā)的順利推進(jìn);4、跟蹤行業(yè)趨勢,關(guān)注和分析行業(yè)動態(tài),評估技術(shù)走向和產(chǎn)品指標(biāo),制定公司的中長期的產(chǎn)品和技術(shù)方向，在公司內(nèi)部建立產(chǎn)品的預(yù)研體系；5、預(yù)研成果的沉淀和轉(zhuǎn)化,確保公司有技術(shù)儲備,保障公司市場產(chǎn)品的先進(jìn)性;6

研發(fā)助理|四川物科金硅新材料科技有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-07-02/ ￥6000-8000

1、參與實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計(jì)劃；？2、匯同產(chǎn)品生產(chǎn)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題；？3、接受部門領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時性任務(wù)。1、熟悉材料合成技術(shù)及改性；熟悉各種材料表征技術(shù)，能根據(jù)研發(fā)目標(biāo)選用成熟表征方法，快速表征材料；？2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、分析與總結(jié)能力，并能基于數(shù)據(jù)得出可靠的結(jié)論。

高級Java開發(fā)工程師|四川省致鏈數(shù)字科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-07-02/ ￥15000-21666

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)攻克高并發(fā)、高穩(wěn)定性，業(yè)務(wù)模型復(fù)雜等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān)，負(fù)責(zé)相應(yīng)系統(tǒng)的開發(fā)與交付工作，參與需求分析、與相關(guān)同事一起探討、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的新功能及改進(jìn)，組織協(xié)調(diào)各系統(tǒng)開發(fā)人員配合相應(yīng)工作，確保本系統(tǒng)的相應(yīng)工作按期交付與完成；2、負(fù)責(zé)相應(yīng)系統(tǒng)的運(yùn)維與支持工作，分析與定位生產(chǎn)問題，快速響應(yīng)處理并及時與業(yè)務(wù)部門溝通與反饋。關(guān)注線上系統(tǒng)健康狀態(tài)，針對關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行事先干預(yù)和處理，避

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理|銀谷玫瑰食品有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-28/ ￥10000-18000

崗位職責(zé)：1、組織市場調(diào)研和預(yù)測，熟悉產(chǎn)品特性和搭配，能獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品；2、掌握產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)及生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本；3、編制新產(chǎn)品研制開發(fā)實(shí)施計(jì)劃,滿足公司中長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；4、管理研發(fā)部門研發(fā)流程，并監(jiān)督各主管研發(fā)商品工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；2、3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，飲料、烘焙行業(yè)者優(yōu)先考慮；3、能夠獨(dú)立制定技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，并對相關(guān)人

產(chǎn)品研發(fā)主管|四川三顧冒菜品牌管理有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-23/ ￥6000-10000

崗位職責(zé)：1.按照公司研發(fā)規(guī)劃，對新產(chǎn)品研發(fā)方向提出建議或策劃方案，并進(jìn)行樣品的制作及定型；2.配合改良現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、配方、進(jìn)一步提高產(chǎn)品品質(zhì)以及產(chǎn)品升級更新研究相關(guān)工作；3..對產(chǎn)品性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證，制定和完善各種食品的標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；4.參與質(zhì)量及食品安全相關(guān)體系的建設(shè)和持續(xù)改進(jìn)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，食品工程或類似專業(yè)者優(yōu)先；2.在底料、復(fù)合型調(diào)味料等方面有充足的經(jīng)

全國DSP開發(fā)高薪招聘
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