重慶高薪招聘H5游戲開發(fā)
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java開發(fā)工程師|重慶洋隆文化傳媒有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ¥15000-20000
崗位描述:1、負責(zé)網(wǎng)站服務(wù)端開發(fā)和工具開發(fā);2、根據(jù)產(chǎn)品策劃提供的需求完成對應(yīng)的功能模塊開發(fā)。任職要求:1、精通Java,4年以上Java開發(fā)經(jīng)驗;2、精通J2EE開發(fā)相關(guān)技術(shù)和框架,對各種框架如Spring、Hibernate/SpringDataSpringMVC、MyBatis、Shiro等有深入的應(yīng)用經(jīng)驗;3、精通mysql、redis、mongoDB等數(shù)據(jù)庫和能夠獨立編寫性能良好的SQL
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新動力院-新能源動力經(jīng)濟性開發(fā)工程師(J19969)|重慶長安汽車股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ¥17500-18333
崗位職責(zé):1.負責(zé)新能源車型動力總成選型分析,電機、電池的性能匹配,熱管理方案、整車能耗相關(guān)策略設(shè)定等性能開發(fā)工作;2.負責(zé)基于整車性能需求,對電機、電控及電池相關(guān)性能進行正向設(shè)計需求;3.負責(zé)新能源車型能耗公告測試、申報,用戶實際道路能耗評價及驗收工作,負責(zé)目標制定、分解及達成控制。任職要求:1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2.專業(yè)要求:車輛工程、機械工程、能耗、電機、電池及電控等相關(guān)專業(yè)。3
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研發(fā)總監(jiān)|重慶云銘科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-21/ ¥20000-40000
一、職位描述1.制訂技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)需實現(xiàn)的目標、本公司產(chǎn)品的前景規(guī)劃;制訂研發(fā)決策、戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂年度研發(fā)成本預(yù)算、對成本各項成本進行有效分析及優(yōu)化。2.組織團隊研究市場競爭領(lǐng)域技術(shù),掌握業(yè)內(nèi)最新產(chǎn)品的技術(shù)特點及發(fā)展方向;3.制訂產(chǎn)品研發(fā)流程,監(jiān)督研發(fā)進程并確保進程順利完工,參與并指導(dǎo)產(chǎn)品硬件或嵌入式軟件開發(fā)工作;4.參與產(chǎn)品立項,審核立項方案,進行新產(chǎn)品市場分析、技術(shù)可行性分析、模組架構(gòu)
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研發(fā)總監(jiān)(原料藥中間體)|希爾安
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-21/ ¥20000-40000
工作職責(zé):1、帶領(lǐng)20-30人團隊完成原料藥及中間體項目的順利實施,包括項目工藝開發(fā)、工藝轉(zhuǎn)移、放大生產(chǎn)及注冊申報方面的工作;2、審核項目的工藝研發(fā)、產(chǎn)品放大、雜質(zhì)標準建立和穩(wěn)定性研究等CMC相關(guān)研究內(nèi)容、研究資料的合規(guī)性;3、負責(zé)組織接受藥監(jiān)機構(gòu)的現(xiàn)場考核和申報資料評審工作,負責(zé)組織與NMPA等相關(guān)審評機構(gòu)進行溝通;4、負責(zé)已上市產(chǎn)品或CDMO品種工藝優(yōu)化;5、負責(zé)根據(jù)市場信息進行品種立項(內(nèi)部
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空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)工程師|上海脈拓企業(yè)管理咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-21/ ¥20833-30000
工作職責(zé):空調(diào)熱管理系統(tǒng)架構(gòu)方案設(shè)計;功能需求設(shè)計;應(yīng)用和問題整改。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷。2.2年以上空調(diào)系統(tǒng)軟硬件開發(fā)經(jīng)驗。3.良好的溝通能力;具有較強的團隊精神和奉獻精神。
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同位素研發(fā)部部長|鳳麟核科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-21/ ¥20000-40000
崗位職責(zé):1.負責(zé)制定醫(yī)用同位素的發(fā)展策略、技術(shù)路線及詳細計劃;2.負責(zé)同位素生產(chǎn)工藝開發(fā)及放大生產(chǎn)。崗位要求:1.學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷;2.專業(yè)要求:放射化學(xué)、核科學(xué)與技術(shù)、醫(yī)藥類等相關(guān)專業(yè);3.熟悉同位素研制工藝,對同位素研發(fā)信息具有較高的敏感性;4.經(jīng)驗要求:具有3年以上核藥物或醫(yī)用同位素研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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研發(fā)經(jīng)理|申唐產(chǎn)業(yè)集團
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-21/ ¥17500-30000
崗位職責(zé):1、負責(zé)編制產(chǎn)品研發(fā)部門日常工作計劃和目標;2、負責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審技術(shù)驗證和技術(shù)確認。3、跟蹤驗證新品的工作進展(包括門店和不同區(qū)域進行測試),不斷提出改進要求,保證新品特色及市場競爭力;4、收集現(xiàn)有產(chǎn)品顧客意見,總結(jié)分析原因,制定有效的產(chǎn)品升級計劃并落實;5、審核新品、產(chǎn)品研發(fā)標準符合國家對食品安全的相關(guān)法律法規(guī)要求6、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備技術(shù)資料,對生產(chǎn)工藝技術(shù)進
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食品工藝研發(fā)崗|重慶市涪陵榨菜集團股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-21/ ¥5833-7500
(一)學(xué)歷及需求專業(yè)本科及以上學(xué)歷(研究生優(yōu)先);食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)。(二)薪酬待遇及工作地點1、薪酬福利:試用期薪酬按照公司相關(guān)標準執(zhí)行,轉(zhuǎn)正后7-9萬/年;五險兩金、帶薪年假。2、工作地點:重慶市涪陵區(qū)。(三)崗位職責(zé)1、負責(zé)組織參與新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品優(yōu)化的市場調(diào)研的設(shè)計策劃,并組織實施;2、負責(zé)集團公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā),老產(chǎn)品、老技術(shù)的優(yōu)化改進,生產(chǎn)技術(shù)難題攻關(guān),包括原輔料、工藝、裝
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研發(fā)經(jīng)理|重慶市泰香米餐飲管理有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-21/ ¥17500-20833
崗位職責(zé):1、協(xié)助制定、審核菜品的成本價格和銷售價格及毛利率,確保合理使用原材料,減少損耗降低成本,并達到公司的相關(guān)標準;2、協(xié)助開展產(chǎn)品的制作流程及標準化落地。3、市場產(chǎn)品調(diào)研及競對產(chǎn)品分析;4、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良和工藝的改進;5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同完成新產(chǎn)品上市等相關(guān)工作;日常巡檢各項目出品質(zhì)量。崗位要求:1、碩士研究生及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè):2、具有3年以上食品研發(fā)經(jīng)驗,熟悉研發(fā)流知識技能,
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BMS開發(fā)高級工程師|zdl展動力公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-21/ ¥16666-20833
1、負責(zé)接收項目、整車等部門對動力電池的功能需求定義,初步可行性分析,確保所接收需求定義是合理、可實現(xiàn)的。2、負責(zé)電池系統(tǒng)功能定義、分解及實現(xiàn),輸出電池系統(tǒng)的SWRS。3、負責(zé)BMS的HVIL測試用例的制定,并跟進測試過程,對BMS的軟件穩(wěn)定性負責(zé);4、負責(zé)供應(yīng)商能力評估、ESOW編制、支持采購定點等相關(guān)工作。5、負責(zé)從技術(shù)、開發(fā)進度等多方面管控供應(yīng)商開發(fā)工作,確保電池管理系統(tǒng)開發(fā)和驗證工作嚴格按
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