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重慶高薪招聘H5游戲開發(fā)

技術研發(fā)崗位（參數(shù)化設計方向）|深圳奧雅設計股份有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-17/ ￥8000-13000

崗位職責：1、利用算法和數(shù)據(jù)分析方法，并結(jié)合可視化呈現(xiàn)手段，輔助項目決策與方案績效評估，驗證方案可行性；2、針對獨立項目或?qū)ｍ椩O計進行深化和輸出，包括：找形優(yōu)化、性能分析、仿真模擬、擴初設計、圖紙控制和數(shù)據(jù)統(tǒng)計的全流程工作；3、主導參數(shù)化設計的研發(fā)和技術沉淀，形成完整的體系與流程，并在公司應用，和一定范圍內(nèi)推廣普及。4、與研發(fā)中心總部及集團中臺協(xié)同推進工作，利用AIGC技術賦能行業(yè)。任職要求：1、

研發(fā)技術|重慶太極實業(yè)（集團）股份有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-15/ ￥10000

川渝地區(qū)nn碩士、博士研究生nn（中）藥學、生物學、臨床醫(yī)學、制藥工程、藥事管理等相關專業(yè)。專業(yè)理論知識扎實，吃苦耐勞，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

軟件開發(fā)崗|深圳市中燃科技有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-14/ ￥10000

崗位職責：1、參與公司軟件開發(fā)項目的需求分析、設計和開發(fā)工作；2、負責編寫軟件代碼，并按照要求進行測試和優(yōu)化；3、與項目團隊成員緊密合作，進行系統(tǒng)集成和調(diào)試；4、學習掌握軟件開發(fā)相關的技術標準和規(guī)范，保證開發(fā)質(zhì)量；5、根據(jù)項目需要進行新技術的學習和研究，解決技術難題；6、參與軟件版本的更新和升級工作，提高軟件性能和安全性；任職要求：1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業(yè)；2、熟悉常見的軟件

產(chǎn)品開發(fā)工程師|南方英特空調(diào)有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-12/ ￥6000-9000

崗位職責：1、負責汽車空調(diào)箱零部件三維設計；2、負責零部件概念設計和開發(fā)技術要求的編制及發(fā)放；3、負責開發(fā)各階段的技術文件的編制，如工程問題清單、技術方案、DFMEA、CCamp;SC、DVP/PVP、總成檢查基準書、技術協(xié)議、Lamp;L、AIMS、PPAP、工程規(guī)范等，并組織進行技術評審；4、負責與進行供應商技術交流及問題澄清，對供應商進行技術能力評估；5、負責提起試驗申請、試驗條件的設計

硬件開發(fā)工程師|重慶前衛(wèi)表業(yè)有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-12/ ￥8000-20000

參與產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定，并按產(chǎn)品研發(fā)計劃保質(zhì)保量按時完成自己所擔負的產(chǎn)品硬件研發(fā)任務。負責產(chǎn)品的硬件需求規(guī)格分析、硬件方案設計、原理圖和PCB設計、硬件調(diào)試和測試，并在設計過程中遵循相關設計要求。按產(chǎn)品開發(fā)流程要求在項目進行中編制硬件開發(fā)相關的技術文檔并提交歸檔。負責對已定型的產(chǎn)品進行生產(chǎn)技術服務和技術改進工作向采購部提供研發(fā)項目所需要的詳細的元器件清單及技術要求，以便采購。配合市場營銷部在項目對

隱身材料研發(fā)崗|中國兵器工業(yè)第五九研究所

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-06/ ￥20000-30000

崗位職責：1.負責隱身材料新機理研究；2.負責隱身新材料研發(fā)；3.負責產(chǎn)品應用設計。任職資格：專業(yè)：材料加工工程（復合材料方向）/材料學（非金屬材料方向）薪資待遇：25-40萬元/年+績效；安家費15萬元，人才補助40萬元。

綠色爐料研發(fā)崗|中冶賽迪集團有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-03/ ￥12500-25000

崗位職責：一體化配礦、生物質(zhì)、鐵焦等綠色爐料開發(fā)。崗位要求：1、碩士及以上學歷，能源化工、計算機、大數(shù)據(jù)等專業(yè)，具有扎實的專業(yè)知識。2、應屆生或2年以上相關工作經(jīng)歷者。公司員工發(fā)展及薪酬福利：1、規(guī)范的用工及保障：五險一金、企業(yè)年金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、意外傷害保險等2、有競爭力的薪資待遇：優(yōu)秀人才一人一薪、骨干員工中長期激勵、出差補貼、交通補貼、午餐補貼、海外補貼3、專項激勵：英語等級津貼、專項培

低碳高爐研發(fā)崗|中冶賽迪集團有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-03/ ￥12500-25000

崗位職責：富氫冶煉、碳循環(huán)高爐工藝技術研發(fā)。崗位要求：碩士及以上學歷，冶金工程、機械與動力工程等專業(yè)，具有扎實的專業(yè)知識。公司員工發(fā)展及薪酬福利：1、規(guī)范的用工及保障：五險一金、企業(yè)年金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、意外傷害保險等2、有競爭力的薪資待遇：優(yōu)秀人才一人一薪、骨干員工中長期激勵、出差補貼、交通補貼、午餐補貼、海外補貼3、專項激勵：英語等級津貼、專項培訓津貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、專家津貼、博士安家費、職

鋰錳電池開發(fā)工程師|重慶市紫建新能源有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-02/ ￥10000-20000

崗位職責：1、負責鋰錳一次電池體系的應用研究、技術平臺開發(fā)，工藝路線建立和優(yōu)化，對關鍵技術問題進行攻關；2、負責鋰錳一次電池關鍵材料的開發(fā)應用；3、負責提升電池性能研發(fā)方案的制定和執(zhí)行；4、負責新產(chǎn)品開發(fā)，包括根據(jù)客戶要求開展方案評估、產(chǎn)品設計、項目計劃制定、協(xié)調(diào)資源實施工作，完成關鍵技術樣品的制作和送樣，編寫相關文件報告。任職要求：1、碩士及以上學歷，電化學、材料學、有機化學、物理化學等相關專業(yè)

負極材料研發(fā)經(jīng)理|重慶市紫建新能源有限公司

學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-02/ ￥20000-40000

職位介紹根據(jù)研究院在負極材料方面的戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)劃和管理負極材料相關的項開發(fā)任務，形成負極材料相關、具有自主知識產(chǎn)權的核心技術，為公司在負極材料方面提供材料保障和技術支持，推動公司在核心負極材料的產(chǎn)業(yè)化工作；建設高水平研發(fā)隊伍。負極材料開發(fā)管理：1)制定負極材料的方向規(guī)劃，布局更適用于公司產(chǎn)品的負極材料；2)主導或參與公司內(nèi)部關于負極材料相關的項目；3)指導和監(jiān)督負極材料的失效分析，基礎開發(fā)，工藝開

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