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長(zhǎng)沙高薪招聘H5游戲開發(fā)

電芯開發(fā)工程師|三一集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-11/ ￥17500-30000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶的技術(shù)要求設(shè)計(jì)鋰離子電池電芯，同時(shí)通客戶的認(rèn)證測(cè)試和客戶所要求的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證測(cè)試；2、確保所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的安全性、可靠性和可制造性，提供優(yōu)化設(shè)計(jì)；3、分析、識(shí)別項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，給出管控風(fēng)險(xiǎn)的措施；4、負(fù)責(zé)制作電芯樣品和轉(zhuǎn)量產(chǎn)的技術(shù)文件，包括設(shè)計(jì)圖紙，工藝流程及參數(shù)規(guī)格，DFMEA等；5、深入機(jī)理研究，從機(jī)理上分析、理解產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的測(cè)試失效現(xiàn)象，并提出改善方案；6、根據(jù)公司產(chǎn)品

ERP軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生-湖南|用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-09/ ￥3600-5400

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司安排，學(xué)習(xí)使用公司開發(fā)平臺(tái)，學(xué)習(xí)開發(fā)項(xiàng)目中需要的開發(fā)技術(shù)；2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和任務(wù)分配，完成項(xiàng)目相應(yīng)模塊的開發(fā)任務(wù);3、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程，獨(dú)立完成模塊設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及相關(guān)文檔編寫；4、根據(jù)上級(jí)安排，完成工作任務(wù)。任職要求：1、熟悉Java語(yǔ)言編程，有扎實(shí)的Java語(yǔ)言基礎(chǔ);2、熟悉Spring/SpringBoot/Mybaites/Maven等框架開發(fā)；3、了解Html5

電控軟件資深開發(fā)工程師|北京合康新能科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-08/ ￥20000-40000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電控項(xiàng)目軟件開發(fā)，解讀客戶需求，根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格；2、根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件，完成軟件的單元測(cè)試和集成測(cè)試；3、維護(hù)項(xiàng)目軟件，對(duì)批量后的軟件進(jìn)行變更、驗(yàn)證和歸檔；4、維護(hù)平臺(tái)軟件，對(duì)平臺(tái)軟件質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)提升。任職資格：1、碩士及以上學(xué)歷，精通C語(yǔ)言，有5年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有變頻器軟件或大型分布式軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉變頻器軟件開發(fā)流程，能承擔(dān)各個(gè)開

研發(fā)經(jīng)理|湖南高瑞電源材料有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-04/ ￥20000-30000

任職要求：1、28-40歲，碩士，高分子、材料、化學(xué)、新能源等專業(yè)，5年以上研究工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同崗位任職經(jīng)歷，有成功案例者優(yōu)先；2、在鋰電池粘合劑或相關(guān)材料或動(dòng)力電池材料研發(fā)領(lǐng)域有專長(zhǎng)，具備充足、專業(yè)的技術(shù)知識(shí)以及技術(shù)能力，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)能力；3、掌握國(guó)際上行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝、新材料的研發(fā)與使用情況；4、良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)秀的管理，能建立一支高度敬業(yè)

材料開發(fā)工程師|湖南高瑞電源材料有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-04/ ￥10000-20000

任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，高分子材料、有機(jī)化學(xué)、電化學(xué)、材料化學(xué)、材料科學(xué)、無(wú)機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、一年以上鋰電池領(lǐng)域粘結(jié)劑、導(dǎo)電漿料、補(bǔ)鋰劑、分散劑、潤(rùn)濕劑、高鎳等任一領(lǐng)域的材料合成或開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備聚合物復(fù)合材料開發(fā)、材料成型、樹脂合成與改性、冶金等任1-3項(xiàng)專業(yè)知識(shí)；4、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維與執(zhí)行力強(qiáng)，能夠根據(jù)工作需要不斷進(jìn)行知識(shí)更新；5、具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；6、

龍智造-建筑研發(fā)設(shè)計(jì)-長(zhǎng)沙|北京龍智工程咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-01/ ￥20000-20000

研發(fā)設(shè)計(jì)需要具備建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)背景。主要發(fā)展方向?yàn)樵O(shè)計(jì)管理：基于對(duì)建筑、工程、地塊的理解，將設(shè)計(jì)意圖準(zhǔn)確傳遞給設(shè)計(jì)方，管理設(shè)計(jì)院出圖，確保具體的設(shè)計(jì)方案達(dá)到設(shè)計(jì)意圖。專業(yè)能力是考察研發(fā)設(shè)計(jì)方向候選人的一個(gè)重要方面，但我們絕對(duì)不是在找設(shè)計(jì)大師。同時(shí)敏銳的商業(yè)頭腦是研發(fā)設(shè)計(jì)管理人員更需要具備的素質(zhì)，內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)（與營(yíng)銷、工程、供應(yīng)鏈等職能）也是工作中的重要部分。

地產(chǎn)開發(fā)-研發(fā)部-建筑研發(fā)-長(zhǎng)沙|北京龍智工程咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-01/ ￥20000-20000

研發(fā)設(shè)計(jì)需要具備建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)背景。主要發(fā)展方向?yàn)樵O(shè)計(jì)管理：基于對(duì)建筑、工程、地塊的理解，將設(shè)計(jì)意圖準(zhǔn)確傳遞給設(shè)計(jì)方，管理設(shè)計(jì)院出圖，確保具體的設(shè)計(jì)方案達(dá)到設(shè)計(jì)意圖。專業(yè)能力是考察研發(fā)設(shè)計(jì)方向候選人的一個(gè)重要方面，但我們絕對(duì)不是在找設(shè)計(jì)大師。同時(shí)敏銳的商業(yè)頭腦是研發(fā)設(shè)計(jì)管理人員更需要具備的素質(zhì)，內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)（與營(yíng)銷、工程、供應(yīng)鏈等職能）也是工作中的重要部分。

碩士研究生——電氣智能化系統(tǒng)研發(fā)...|珠海萬(wàn)力達(dá)電氣自動(dòng)化有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-31/ ￥20000-20000

【崗位職責(zé)】：負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)模塊開發(fā)工作；根據(jù)產(chǎn)品的需求進(jìn)行交互架構(gòu)設(shè)計(jì)；根據(jù)公司的產(chǎn)品策劃和項(xiàng)目需求，進(jìn)行編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試等工作；根據(jù)產(chǎn)品需求，能分析出用戶的核心需求和用戶目標(biāo)，并完成信息架構(gòu)、設(shè)計(jì)流程及原型，為產(chǎn)品功能和特性提供合理的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)解決方案?！救温氁蟆浚?.碩士及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、系統(tǒng)工程、工業(yè)外觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；精通Linux開發(fā)環(huán)境，熟練掌握常用的linux命令

研發(fā)平臺(tái)開發(fā)工程師|湖南德賽電池有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-31/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行化學(xué)體系設(shè)計(jì)、評(píng)測(cè)及優(yōu)化工作；2、負(fù)責(zé)各階段實(shí)驗(yàn)跟進(jìn)，異常分析處理及實(shí)驗(yàn)分析總結(jié)，并輸出后續(xù)實(shí)驗(yàn)方案及計(jì)劃；3、開展電池體系機(jī)理分析，失效分析等工作。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷；2、兩年及以上鋰電池企業(yè)電池體系或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)鋰電池正負(fù)極材料、電解液等原材料有較深入的了解，熟悉磷酸鐵鋰/軟包或方殼電池技術(shù)研發(fā)流程，標(biāo)準(zhǔn)要求，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝。4、責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)

Golang開發(fā)工程師|金風(fēng)科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-30/ ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司效率技術(shù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目開發(fā);2.編寫代碼實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能，完成項(xiàng)目開發(fā)，撰寫相關(guān)文檔，參與需求分析;3.負(fù)責(zé)核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)，技術(shù)方案的選型、系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題;4.了解互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)發(fā)展、評(píng)估外部技術(shù)與解決方案。職位要求：1.4年及以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有g(shù)olang經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.掌握golang中間件，Redis、Mysql、mq、ES的應(yīng)用；3.理解常用

全國(guó)H5游戲開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

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