長沙高薪招聘DSP開發(fā)
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電芯開發(fā)工程師|三一集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-11/ ¥17500-30000
崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶的技術(shù)要求設(shè)計(jì)鋰離子電池電芯,同時通客戶的認(rèn)證測試和客戶所要求的國際標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證測試;2、確保所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的安全性、可靠性和可制造性,提供優(yōu)化設(shè)計(jì);3、分析、識別項(xiàng)目的風(fēng)險點(diǎn),給出管控風(fēng)險的措施;4、負(fù)責(zé)制作電芯樣品和轉(zhuǎn)量產(chǎn)的技術(shù)文件,包括設(shè)計(jì)圖紙,工藝流程及參數(shù)規(guī)格,DFMEA等;5、深入機(jī)理研究,從機(jī)理上分析、理解產(chǎn)品開發(fā)過程中的測試失效現(xiàn)象,并提出改善方案;6、根據(jù)公司產(chǎn)品
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ERP軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生-湖南|用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-09/ ¥3600-5400
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司安排,學(xué)習(xí)使用公司開發(fā)平臺,學(xué)習(xí)開發(fā)項(xiàng)目中需要的開發(fā)技術(shù);2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和任務(wù)分配,完成項(xiàng)目相應(yīng)模塊的開發(fā)任務(wù);3、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程,獨(dú)立完成模塊設(shè)計(jì)、編碼、測試及相關(guān)文檔編寫;4、根據(jù)上級安排,完成工作任務(wù)。任職要求:1、熟悉Java語言編程,有扎實(shí)的Java語言基礎(chǔ);2、熟悉Spring/SpringBoot/Mybaites/Maven等框架開發(fā);3、了解Html5
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電控軟件資深開發(fā)工程師|北京合康新能科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-08/ ¥20000-40000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電控項(xiàng)目軟件開發(fā),解讀客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格;2、根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件,完成軟件的單元測試和集成測試;3、維護(hù)項(xiàng)目軟件,對批量后的軟件進(jìn)行變更、驗(yàn)證和歸檔;4、維護(hù)平臺軟件,對平臺軟件質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)提升。任職資格:1、碩士及以上學(xué)歷,精通C語言,有5年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有變頻器軟件或大型分布式軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟悉變頻器軟件開發(fā)流程,能承擔(dān)各個開
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研發(fā)經(jīng)理|湖南高瑞電源材料有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-04/ ¥20000-30000
任職要求:1、28-40歲,碩士,高分子、材料、化學(xué)、新能源等專業(yè),5年以上研究工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同崗位任職經(jīng)歷,有成功案例者優(yōu)先;2、在鋰電池粘合劑或相關(guān)材料或動力電池材料研發(fā)領(lǐng)域有專長,具備充足、專業(yè)的技術(shù)知識以及技術(shù)能力,具備優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)能力;3、掌握國際上行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝、新材料的研發(fā)與使用情況;4、良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能對研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)秀的管理,能建立一支高度敬業(yè)
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材料開發(fā)工程師|湖南高瑞電源材料有限公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2024-01-04/ ¥10000-20000
任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,高分子材料、有機(jī)化學(xué)、電化學(xué)、材料化學(xué)、材料科學(xué)、無機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、一年以上鋰電池領(lǐng)域粘結(jié)劑、導(dǎo)電漿料、補(bǔ)鋰劑、分散劑、潤濕劑、高鎳等任一領(lǐng)域的材料合成或開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);3、具備聚合物復(fù)合材料開發(fā)、材料成型、樹脂合成與改性、冶金等任1-3項(xiàng)專業(yè)知識;4、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維與執(zhí)行力強(qiáng),能夠根據(jù)工作需要不斷進(jìn)行知識更新;5、具備良好的分析問題和解決問題的能力;6、
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龍智造-建筑研發(fā)設(shè)計(jì)-長沙|北京龍智工程咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-01/ ¥20000-20000
研發(fā)設(shè)計(jì)需要具備建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)背景。主要發(fā)展方向?yàn)樵O(shè)計(jì)管理:基于對建筑、工程、地塊的理解,將設(shè)計(jì)意圖準(zhǔn)確傳遞給設(shè)計(jì)方,管理設(shè)計(jì)院出圖,確保具體的設(shè)計(jì)方案達(dá)到設(shè)計(jì)意圖。專業(yè)能力是考察研發(fā)設(shè)計(jì)方向候選人的一個重要方面,但我們絕對不是在找設(shè)計(jì)大師。同時敏銳的商業(yè)頭腦是研發(fā)設(shè)計(jì)管理人員更需要具備的素質(zhì),內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)(與營銷、工程、供應(yīng)鏈等職能)也是工作中的重要部分。
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地產(chǎn)開發(fā)-研發(fā)部-建筑研發(fā)-長沙|北京龍智工程咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-01/ ¥20000-20000
研發(fā)設(shè)計(jì)需要具備建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)背景。主要發(fā)展方向?yàn)樵O(shè)計(jì)管理:基于對建筑、工程、地塊的理解,將設(shè)計(jì)意圖準(zhǔn)確傳遞給設(shè)計(jì)方,管理設(shè)計(jì)院出圖,確保具體的設(shè)計(jì)方案達(dá)到設(shè)計(jì)意圖。專業(yè)能力是考察研發(fā)設(shè)計(jì)方向候選人的一個重要方面,但我們絕對不是在找設(shè)計(jì)大師。同時敏銳的商業(yè)頭腦是研發(fā)設(shè)計(jì)管理人員更需要具備的素質(zhì),內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)(與營銷、工程、供應(yīng)鏈等職能)也是工作中的重要部分。
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碩士研究生——電氣智能化系統(tǒng)研發(fā)...|珠海萬力達(dá)電氣自動化有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-12-31/ ¥20000-20000
【崗位職責(zé)】:負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)模塊開發(fā)工作;根據(jù)產(chǎn)品的需求進(jìn)行交互架構(gòu)設(shè)計(jì);根據(jù)公司的產(chǎn)品策劃和項(xiàng)目需求,進(jìn)行編碼實(shí)現(xiàn)、測試等工作;根據(jù)產(chǎn)品需求,能分析出用戶的核心需求和用戶目標(biāo),并完成信息架構(gòu)、設(shè)計(jì)流程及原型,為產(chǎn)品功能和特性提供合理的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)解決方案。【任職要求】:1.碩士及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、系統(tǒng)工程、工業(yè)外觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);精通Linux開發(fā)環(huán)境,熟練掌握常用的linux命令
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研發(fā)平臺開發(fā)工程師|湖南德賽電池有限公司
學(xué)歷不限/ 2年以上 2023-12-31/ ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行化學(xué)體系設(shè)計(jì)、評測及優(yōu)化工作;2、負(fù)責(zé)各階段實(shí)驗(yàn)跟進(jìn),異常分析處理及實(shí)驗(yàn)分析總結(jié),并輸出后續(xù)實(shí)驗(yàn)方案及計(jì)劃;3、開展電池體系機(jī)理分析,失效分析等工作。任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷;2、兩年及以上鋰電池企業(yè)電池體系或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、對鋰電池正負(fù)極材料、電解液等原材料有較深入的了解,熟悉磷酸鐵鋰/軟包或方殼電池技術(shù)研發(fā)流程,標(biāo)準(zhǔn)要求,現(xiàn)場生產(chǎn)工藝。4、責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)
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Golang開發(fā)工程師|金風(fēng)科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-12-30/ ¥20000-30000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司效率技術(shù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目開發(fā);2.編寫代碼實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能,完成項(xiàng)目開發(fā),撰寫相關(guān)文檔,參與需求分析;3.負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān),技術(shù)方案的選型、系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;4.了解互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)發(fā)展、評估外部技術(shù)與解決方案。職位要求:1.4年及以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有g(shù)olang經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.掌握golang中間件,Redis、Mysql、mq、ES的應(yīng)用;3.理解常用
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