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鄂州DSP開發(fā)招聘信息

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研發(fā)組長(zhǎng)|武漢尚賽光電科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-06 / ¥8000-15000

崗位要求:1.5年以上化工或醫(yī)藥行業(yè)有機(jī)合成專業(yè)研究或管理工作經(jīng)驗(yàn),化學(xué)工藝、化學(xué)工程相關(guān)專業(yè);2.具有良好的個(gè)人品質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力;3.具有較強(qiáng)的組織、管理能力。崗位職責(zé):1

供應(yīng)商開發(fā)工程師|湖北金牛管業(yè)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-03 / ¥5000-7000

主要職責(zé):1、對(duì)公司現(xiàn)有供方格局進(jìn)行分析,制定出供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃尋找符合我司供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商;2、供應(yīng)商導(dǎo)入前對(duì)潛在供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面審核,并與現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行綜合對(duì)比,審核通過的列入目標(biāo)供

研發(fā)經(jīng)理|武漢華信數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-29 / ¥15000-20000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)職能,包括開發(fā)流程、代碼規(guī)范、代碼管理、版本管理等;2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),包括:人員招聘、團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、績(jī)效評(píng)核、梯隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作;3、溝通項(xiàng)目需求,從技術(shù)角度評(píng)估需求的合理

材料研發(fā)人員|湖北木之君鐵路工程有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-24 / ¥3000-8000

1.協(xié)助技術(shù)部主任進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)工作及現(xiàn)有產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)工作;2.對(duì)新產(chǎn)品所有試驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并提出改進(jìn)建議;3.對(duì)生產(chǎn)車間產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)指導(dǎo),按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量工作,負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的抽樣送檢工作;4

技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|湖北千瑞達(dá)智能裝備有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-24 / ¥20000-30000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,團(tuán)隊(duì)成員能力培養(yǎng)、技術(shù)提升與績(jī)效考核;2、圍繞市場(chǎng)行情、客戶需求及銷售需要,有目的地組織團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)和結(jié)果驗(yàn)證等工作3、及時(shí)為客戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力的系統(tǒng)解決方案,包

高級(jí)硬件開發(fā)工程師|武漢洛芙科技股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-24 / ¥10000-20000

單片機(jī)開發(fā)工程電子硬件開發(fā)崗位職責(zé):1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路、EMC/EMI電路處理;2、熟悉USART、I2C、SPI、485、CAN等協(xié)議,能夠熟練的使用邏輯分析儀,示波器;3、能夠讀懂并且分析

研發(fā)經(jīng)理|湖北千瑞達(dá)智能裝備有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-15 / ¥15000-30000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,團(tuán)隊(duì)成員能力培養(yǎng)、技術(shù)提升與績(jī)效考核;2、圍繞市場(chǎng)行情、客戶需求及銷售需要,有目的地組織團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)和結(jié)果驗(yàn)證等工作3、及時(shí)為客戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力的系統(tǒng)解決方案,包

微生物檢測(cè)研發(fā)專員|武漢多谷農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-14 / ¥4500-6000

崗位職責(zé):1、依據(jù)國(guó)內(nèi)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),對(duì)農(nóng)作物、飼料、環(huán)境等進(jìn)行微生物檢測(cè);2、開展農(nóng)作物、飼料、環(huán)境等微生物菌群多樣性分析及數(shù)據(jù)處理工作;3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器的操作使用及其他日常工作;4、參與實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系

JAVA開發(fā)工程師|廈門立林科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-13 / ¥10000-15000

崗位職責(zé)/任職要求:1.碩士以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程、電子工程相關(guān)專業(yè);2.具有C++開發(fā)、Javascript、H5、Java網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、服務(wù)器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熱愛編程;4.專業(yè)成績(jī)優(yōu)..

合成研發(fā)員|湖北強(qiáng)耀生物科技有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-13 / ¥8000-13000

1、從事多肽合成中需要用到的常規(guī)及非常規(guī)氨基酸以及小分子化合物的合成;2、完成生產(chǎn)要求,跟蹤實(shí)驗(yàn)進(jìn)度,解決實(shí)驗(yàn)中遇到的問題;3、清晰完整地完成實(shí)驗(yàn)記錄,實(shí)驗(yàn)報(bào)告書,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)驗(yàn)進(jìn)度;4、實(shí)驗(yàn)衛(wèi)生

研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|湖北唯森制藥有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-12 / ¥4500-7000

工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司研發(fā)品種的分析方法確認(rèn)、分析方法轉(zhuǎn)移工作;負(fù)責(zé)公司研發(fā)品種中試放大、工藝驗(yàn)證生產(chǎn)分析方法檢測(cè)工作;負(fù)責(zé)公司研發(fā)品種注冊(cè)申報(bào)資料撰寫工作。資質(zhì)要求:1.性別不限,年齡不限;2.藥學(xué)相關(guān)

合成研發(fā)員|湖北強(qiáng)耀生物科技有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-08 / ¥8000-13000

1、從事多肽合成中需要用到的常規(guī)及非常規(guī)氨基酸以及小分子化合物的合成;2、完成生產(chǎn)要求,跟蹤實(shí)驗(yàn)進(jìn)度,解決實(shí)驗(yàn)中遇到的問題;3、清晰完整地完成實(shí)驗(yàn)記錄,實(shí)驗(yàn)報(bào)告書,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)驗(yàn)進(jìn)度;4、實(shí)驗(yàn)衛(wèi)生

技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|湖北千瑞達(dá)智能裝備有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-29 / ¥20000-30000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,團(tuán)隊(duì)成員能力培養(yǎng)、技術(shù)提升與績(jī)效考核;2、圍繞市場(chǎng)行情、客戶需求及銷售需要,有目的地組織團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)和結(jié)果驗(yàn)證等工作3、及時(shí)為客戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力的系統(tǒng)解決方案,包

研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人|武漢中有藥業(yè)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-27 / ¥10000-20000

一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)并承擔(dān)藥物研發(fā)項(xiàng)目,能獨(dú)立設(shè)計(jì)研究方案并指導(dǎo)開展原料藥研究工作;2.能夠制定項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃并推動(dòng)項(xiàng)目按照計(jì)劃節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)研發(fā)任務(wù),對(duì)研發(fā)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析并及時(shí)解決;3.根據(jù)最新

酶純化工藝開發(fā)工程師|北京擎科生物科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-26 / ¥8000-10000

崗位職責(zé):1)設(shè)計(jì)和開發(fā)酶的純化工藝;2)構(gòu)建不同的蛋白表達(dá)體系;3)優(yōu)化和檢測(cè)重組蛋白的表達(dá)水平;4)裝填和測(cè)試不同類型的層析柱;5)利用常用層析技術(shù)(親和、離子交換、分子篩)分離純化重組蛋白6)整

研發(fā)員|湖北浩信藥業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-24 / ¥4000-7000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常工作;2、按項(xiàng)目進(jìn)度安排展開原料藥合成的小試、中試工作;3、按時(shí)、及時(shí)、規(guī)范的整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),并作出分析;4、配合完成樣品的質(zhì)量分析工作。崗位要求:1、??埔陨蠈W(xué)歷,化工

多肽合成研發(fā)員/研發(fā)助理|上海強(qiáng)耀生物科技有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-22 / ¥7000-12000

1、從事多肽合成中需要用到的常規(guī)及非常規(guī)氨基酸以及小分子化合物的合成;2、完成研發(fā)要求,跟蹤實(shí)驗(yàn)進(jìn)度,解決實(shí)驗(yàn)中遇到的問題;3、清晰完整地完成實(shí)驗(yàn)記錄,實(shí)驗(yàn)報(bào)告書,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)驗(yàn)進(jìn)度;4、實(shí)驗(yàn)衛(wèi)生

技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|湖北千瑞達(dá)智能裝備有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-22 / ¥20000-30000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,團(tuán)隊(duì)成員能力培養(yǎng)、技術(shù)提升與績(jī)效考核;2、圍繞市場(chǎng)行情、客戶需求及銷售需要,有目的地組織團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)和結(jié)果驗(yàn)證等工作3、及時(shí)為客戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力的系統(tǒng)解決方案,包

試劑研發(fā)|武漢賽維爾生物科技有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-18 / ¥8000-15000

職位描述1、負(fù)責(zé)生物試劑產(chǎn)品的研發(fā)(例如:酶標(biāo)抗體的制備表征等;抗體的熒光修飾;熒光染料與核酸、蛋白質(zhì)、抗體等偶連;無機(jī)納米顆粒材料的制備及表面修飾等;酶學(xué)及熒光信號(hào)放大試劑等);2、負(fù)責(zé)生物試劑產(chǎn)品

抗體平臺(tái)研發(fā)主管|北京擎科生物科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-12 / ¥15000-20000

一、崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)抗體研發(fā)平臺(tái)的搭建,管理抗體研發(fā)團(tuán)隊(duì);2)獨(dú)立設(shè)計(jì)免疫原并對(duì)免疫原性進(jìn)行測(cè)試、評(píng)估和優(yōu)化;3)負(fù)責(zé)抗原抗體基因水平的改造,提高抗原抗體表達(dá)水平或性能;4)負(fù)責(zé)單抗、多抗、重組抗體

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