招聘職位:煤礦安全技術顧問
專業(yè)背景:煤礦采掘、機電、通防、安全、地測、地質(zhì)等
工作類型:全職
招聘人數(shù):全職2人,兼職人數(shù)不限
工作地點:客戶服務工作所在地
崗位職責:
1.通過培訓、咨詢與審核等方式協(xié)助客戶建立實用的安全、健康及環(huán)保風險管理體系;
2.根據(jù)客戶現(xiàn)有安全、健康與環(huán)保管理的實際情況,為客戶制定安全、健康及環(huán)保管理提升的培訓與咨詢方案,并確保培訓與咨詢項目的順利實施;
3.為客戶進行NOSA五星安健環(huán)綜合風險管理系統(tǒng)的培訓、咨詢與審核;
4.為客戶安全、健康與環(huán)保管理改善提出實用的解決思路和改進方案,并通過與客戶各級管理人員進行有效溝通以推動安健環(huán)績效改善與提升;
5.配合公司持續(xù)不斷地在安全、健康及環(huán)保管理專業(yè)領域及咨詢領域研發(fā)及創(chuàng)新。
任職資格
必備條件(請不具備以下條件者勿投簡歷):
1.煤炭主體專業(yè)(采掘、機電、通防、安全、地測、地質(zhì))且第一學歷為本科及以上;
2.具有8-10年及以上煤礦生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗,其中至少3-5年及以上安全健康環(huán)保的管理經(jīng)驗;
3.身體健康并能適應常年頻繁出差;
4.具備良好的職業(yè)操守與職業(yè)道德;
基本條件:
1.具備扎實的安健環(huán)專業(yè)知識與技能以及安健環(huán)風險識別與評估能力,精通相關法律法規(guī)和標準;
2.熟練掌握安健環(huán)風險管理基本理論與體系運作基本知識;
3.具備獨立為客戶進行安健環(huán)體系改善與提升所需的策劃能力;
4.具備較強的能推動客戶安健環(huán)績效改善與提升的溝通技巧;
5.具備較強的責任心及解決問題的能力;
6.具備良好的心理素質(zhì)與較強的團隊合作精神;
7.同時具備以上條件且有NOSA體系推行相關經(jīng)驗者或安健環(huán)同類咨詢工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
8.同時具備以上條件,普通話流利,且英語聽、說、寫能力良好者優(yōu)先考慮。
其他說明:
1.應聘方式:直接投遞簡歷到職位
2.簡歷符合公司錄用條件者,公司將會提前一周通知面試時間及地址;
3.面試時請攜帶身份證、學歷證、學位證、職稱/職業(yè)資格證原件,以備查驗。應聘者應對提交報名表和相關證件的真實性負責,弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。
聯(lián)系人:潘辰
上班地址:-陜西-榆林-深圳市羅湖區(qū)筍崗街道筍西社區(qū)梨園路6號物資控股置地大廈十二層1212單元