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滁州DSP開發(fā)招聘信息

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研發(fā)文員|安徽省眾望科希盟科技有限公司

1年工作經(jīng)驗以上 /2022-04-24 / ￥3000-4000

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)起草修訂研發(fā)中心的第三層次管理文件，并擬定具體的管理實施細(xì)則和適用于本部門相關(guān)資料分類編碼體系；2、負(fù)責(zé)做好管理規(guī)范的執(zhí)行與反饋工作，及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，并據(jù)此對第三層次

工藝開發(fā)工程師|先進(jìn)半導(dǎo)體材料（安徽）有限公司

1年工作經(jīng)驗以上 /2022-04-24 / ￥6000-9000

此崗位需要到深圳培訓(xùn)6個月，介意勿投。工作內(nèi)容：1.主要從事2D產(chǎn)品設(shè)計工作；2.跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)檢，對產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)及優(yōu)化；3.錄入產(chǎn)品設(shè)計記錄；4.其他與產(chǎn)品設(shè)計/優(yōu)化有關(guān)的工作；任職要求：

Java開發(fā)工程師|上海勝華波汽車電器有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2022-04-23 / ￥8000-15000

工作內(nèi)容：1.收集整理業(yè)務(wù)部門開發(fā)需求，并按照開發(fā)規(guī)格說明書，制定開發(fā)計劃并實施（開發(fā)-測試-實施）；2.基于某一開發(fā)平臺，分析并解決開發(fā)過程的問題；3.制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建二次開發(fā)平臺，規(guī)范開發(fā)申請流

逆變器軟件開發(fā)經(jīng)理|立訊精密工業(yè)（滁州）有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2022-04-23 / ￥20000-25000

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理光伏逆變器軟件研發(fā)段；2、負(fù)責(zé)規(guī)劃光伏逆變器產(chǎn)品軟件的編寫、調(diào)試工作，產(chǎn)品控制算法仿真與設(shè)計工作；3、負(fù)責(zé)規(guī)劃光伏逆變器產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計，制定技術(shù)方案，滿足客戶需求；4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)

CDO研發(fā)負(fù)責(zé)人|通用生物（安徽）股份有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2022-04-20 / ￥10000-15000

1、負(fù)責(zé)制定并實施符合客戶IND和NDA項目包括原料藥和中間體的工藝控制要求和質(zhì)量要求的工作計劃方案;2、負(fù)責(zé)對部門現(xiàn)有的流程、設(shè)備等進(jìn)行優(yōu)化，確保合規(guī)性，提升效率，保證符合項目進(jìn)度的時間和成本要求;

研發(fā)實驗員|三棵樹涂料股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2022-04-18 / ￥6000-8000

崗位職責(zé):一、產(chǎn)品配方研發(fā)與優(yōu)化1、負(fù)責(zé)按部門下發(fā)的新產(chǎn)品開發(fā)計劃研發(fā)新配方，分解到月，按月執(zhí)行，及時更新提供新的產(chǎn)品體系；2、負(fù)責(zé)按部門下發(fā)的優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)計劃優(yōu)化產(chǎn)品配方，分解到月，按月執(zhí)行，及時優(yōu)

.NET開發(fā)工程師|安徽中家智康科技有限公司

2年工作經(jīng)驗以上 /2022-04-18 / ￥4500-8000

1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計；3、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護(hù)；4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；5、配合項目經(jīng)理

光伏逆變器研發(fā)總監(jiān)|立訊精密工業(yè)（滁州）有限公司

10年工作經(jīng)驗以上 /2022-04-15 / 面議

架構(gòu)設(shè)計技術(shù)戰(zhàn)略技術(shù)支持職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)儲能逆變器、直流充電、智能微電網(wǎng)控制及電池管理系統(tǒng)等產(chǎn)品的技術(shù)方案規(guī)劃和研發(fā)；2.負(fù)責(zé)新項目中技術(shù)方案的實施，負(fù)責(zé)編制研發(fā)計劃，協(xié)調(diào)研發(fā)資源，組織關(guān)鍵技術(shù)和各

產(chǎn)品開發(fā)工程師|安徽省康寧實業(yè)（集團）有限公司

2年工作經(jīng)驗以上 /2022-04-01 / ￥4500-6000

崗位職責(zé)1、新產(chǎn)品報價評估；2、負(fù)責(zé)與客戶打合，輸出可行性分析報告；3、公司產(chǎn)品圖紙設(shè)計輸出；4、新產(chǎn)品項目進(jìn)度管理。任職資格1、良好的文檔編寫能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神、為人正直、忠誠守信；2、大

研發(fā)副總監(jiān)|南京寒銳鈷業(yè)股份有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2022-03-31 / ￥15000-20000

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)對技術(shù)研發(fā)團隊進(jìn)行有效的管理及考核，協(xié)調(diào)研發(fā)與其他部門工作配合；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品立項、研發(fā)、生產(chǎn)、測試、上線等產(chǎn)品的研發(fā)全過程管理；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)、和解決公司研發(fā)中

研發(fā)總監(jiān)|立訊精密工業(yè)（滁州）有限公司

10年工作經(jīng)驗以上 /2022-03-31 / ￥50000-83333

1.負(fù)責(zé)儲能逆變器、直流充電、智能微電網(wǎng)控制及電池管理系統(tǒng)等產(chǎn)品的技術(shù)方案規(guī)劃和研發(fā)；2.負(fù)責(zé)新項目中技術(shù)方案的實施，負(fù)責(zé)編制研發(fā)計劃，協(xié)調(diào)研發(fā)資源，組織關(guān)鍵技術(shù)和各項試驗的評審，保障按時輸出成果;3

研發(fā)經(jīng)理|立訊精密工業(yè)（滁州）有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2022-03-30 / ￥15000-25000

1、負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品/非標(biāo)項目的功率白盒、溫升、電性能、邏輯測試、保護(hù)及單一故障測試，并完成測試報告；獨立開展單板硬件測試工作、完成單板原理圖審查、參數(shù)核算及信號測試。進(jìn)行可靠性測試、EMC測試及安規(guī)測

研發(fā)經(jīng)理|立訊精密工業(yè)（滁州）有限公司

10年工作經(jīng)驗以上 /2022-03-25 / ￥15000-25000

1.負(fù)責(zé)儲能逆變器、直流充電、智能微電網(wǎng)控制及電池管理系統(tǒng)等產(chǎn)品的技術(shù)方案規(guī)劃和研發(fā)；2.負(fù)責(zé)新項目中技術(shù)方案的實施，負(fù)責(zé)編制研發(fā)計劃，協(xié)調(diào)研發(fā)資源，組織關(guān)鍵技術(shù)和各項試驗的評審，保障按時輸出成果;3

研發(fā)副總監(jiān)|南京寒銳鈷業(yè)股份有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2022-03-22 / ￥20000-30000

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)對技術(shù)研發(fā)團隊進(jìn)行有效的管理及考核，協(xié)調(diào)研發(fā)與其他部門工作配合；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品立項、研發(fā)、生產(chǎn)、測試、上線等產(chǎn)品的研發(fā)全過程管理；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)、和解決公司研發(fā)中

藥品研發(fā)|安徽尚億醫(yī)療用品有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2022-03-17 / ￥6000-8000

崗位職責(zé)：藥品處方摸索、工藝開發(fā)任職要求：藥學(xué)、藥物制劑、生物制藥專業(yè)的均可

Java高級開發(fā)工程師|星恒電源(滁州)有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2022-03-07 / ￥12000-24000

1、根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行需求分析并對前后臺應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計開發(fā)和維護(hù)；2、負(fù)責(zé)軟件業(yè)務(wù)后臺服務(wù)端開發(fā)與迭代，參與系統(tǒng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化及部署等工作，包括用戶、運營以及內(nèi)部系統(tǒng)等業(yè)務(wù)線；3、能夠獨立解決系統(tǒng)疑難問題，識別

.NET開發(fā)工程師|安徽中家智康科技有限公司

2年工作經(jīng)驗以上 /2022-03-04 / ￥4500-8000

1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計；3、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護(hù)；4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；5、配合項目經(jīng)理

java開發(fā)工程師|滁州布爾信息服務(wù)有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2022-03-03 / 面議

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)服務(wù)端系統(tǒng)研發(fā)任務(wù)2、參與系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)分析、數(shù)據(jù)庫、接口設(shè)計等工作；3、能獨立完成JAVA后臺程序的設(shè)計工作，負(fù)責(zé)模塊的開發(fā)、測試、優(yōu)化等工作；4、能獨立完成對線上程序問題的分析處理

Java開發(fā)工程師|滁州開拓者信息科技有限公司

2年工作經(jīng)驗以上 /2022-02-28 / ￥6000-8000

1.要求大專，工作年限2年2、數(shù)據(jù)庫，C#******JAVA3、有一定編程基礎(chǔ)，會使用java,******(C#),SQLSERVER編程，4、能駕駛可出差，有MES經(jīng)驗者優(yōu)先

研發(fā)助工|達(dá)亮電子（滁州）有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2022-02-26 / ￥4500-5000

崗位職責(zé)：1、手動制作LED樣品和測試等2、操作點膠機制樣3、RA上板及整理RA數(shù)據(jù)等4、BOM物料規(guī)格表的維護(hù)5、工單所需之備料等6、協(xié)助工程師的工作任職資格：1、熟練操作電腦，會PPT/WD/EX

全國DSP開發(fā)招聘
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