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常州DSP開(kāi)發(fā)招聘信息

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研發(fā)主管（龍門(mén)）|江蘇普拉迪數(shù)控科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-27 / ￥20000-20000

崗位描述：1、負(fù)責(zé)通用機(jī)龍門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，技術(shù)評(píng)審，管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核；2、審核機(jī)床零部件圖紙及BOM清單；3、協(xié)助公司銷售部門(mén)完成技術(shù)方案的編制及客戶的方案要求；對(duì)接內(nèi)

研發(fā)經(jīng)理（龍門(mén)）|江蘇普拉迪數(shù)控科技有限公司

8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-27 / ￥20000-40000

崗位描述：1、從事龍門(mén)加工中心的研發(fā)工作；2、管理訂單項(xiàng)目進(jìn)度，及設(shè)計(jì)質(zhì)量，控制成本，降本降息；2、審核、指導(dǎo)及跟蹤本部門(mén)員工的工作；3、指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員，評(píng)審設(shè)計(jì)質(zhì)量，審核機(jī)床零部件圖紙及BOM清單；4

研發(fā)經(jīng)理（臥加/鏜床）|江蘇普拉迪數(shù)控科技有限公司

8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-27 / ￥20000-40000

崗位描述：1、從事數(shù)控加工中心（臥加/鏜床）的研發(fā)工作；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)機(jī)床核心功能部件；3、功能部件產(chǎn)品文檔體系及研發(fā)制度建設(shè)；4、統(tǒng)籌處理解決現(xiàn)場(chǎng)制造、裝配過(guò)程、客戶端出現(xiàn)的異常等，快速迭代升級(jí)產(chǎn)

研發(fā)人員|常州國(guó)藥醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-27 / ￥12000-15000

崗位職責(zé)：1.執(zhí)行公司體外診斷試劑產(chǎn)品的研發(fā)工作；嚴(yán)格執(zhí)行研發(fā)部相關(guān)規(guī)章制度，2.完成主管交辦的實(shí)驗(yàn)任務(wù)，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、計(jì)算和整理，向項(xiàng)目主管匯報(bào)所負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)的實(shí)施情況，并提出相關(guān)建議。3.積極了

氫氣壓縮機(jī)研發(fā)主管|特瑞斯

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-26 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)從事氫氣用隔膜、液驅(qū)壓縮主機(jī)和/或系統(tǒng)成橇的研發(fā)、設(shè)計(jì)及相關(guān)試驗(yàn)驗(yàn)證；2、進(jìn)行氫氣壓縮機(jī)項(xiàng)目的可行性研究，跟進(jìn)研發(fā)流程方法與用戶需求，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度；3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的前期技術(shù)

軟件開(kāi)發(fā)主任工程師|南京立航規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-26 / ￥30000-40000

11.負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目技術(shù)管理工作，包含前期評(píng)估、技術(shù)方案選型和設(shè)計(jì)、計(jì)劃編制、成本評(píng)估、產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)等；2.負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目技術(shù)人員的組織和協(xié)調(diào)，協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的難題，保證項(xiàng)目順利實(shí)施

技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理|常州康布特企業(yè)管理咨詢有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-26 / ￥30000-45000

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；4、及時(shí)了解和監(jiān)督

高級(jí)電控開(kāi)發(fā)工程師（電控硬件/軟件方向）|常州優(yōu)磁科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-26 / ￥20000-30000

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上電機(jī)控制器軟件/硬件開(kāi)發(fā)的相關(guān)經(jīng)歷，有開(kāi)關(guān)磁阻電機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熟悉MATLAB/Simulink建模，熟練使用C語(yǔ)言及開(kāi)發(fā)軟件編

光伏電池研發(fā)總監(jiān)|中能創(chuàng)光電科技(常州)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-26 / ￥40000-80000

崗位要求1.新材料的導(dǎo)入工作；2.新設(shè)備的評(píng)估工作；3.效率的提升實(shí)驗(yàn)推進(jìn)和總結(jié)分析；4.設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)優(yōu)化電池結(jié)構(gòu)，調(diào)整各種參數(shù)，比如膜厚、摻雜濃度、沉積速率等，實(shí)現(xiàn)提效目的；5.培養(yǎng)技術(shù)員的分析總結(jié)問(wèn)題

研發(fā)經(jīng)理|江蘇康潤(rùn)生物科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-26 / ￥15833-30000

崗位職責(zé)：1.根據(jù)法規(guī)或指導(dǎo)原則要求，參與公司研發(fā)管理制度的起草、修訂和執(zhí)行；2.參與公司研發(fā)項(xiàng)目的過(guò)程管理和對(duì)項(xiàng)目組的績(jī)效評(píng)價(jià)工作；3.參與IND/NDA申報(bào)資料的撰寫(xiě)、審核并承擔(dān)申報(bào)相關(guān)的事務(wù)性工

研發(fā)運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)管理主管|北汽重型汽車有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-26 / ￥10000-20000

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)研發(fā)全面預(yù)算管理體系建設(shè)；2.負(fù)責(zé)研發(fā)全面成本管理體系建設(shè)；3.負(fù)責(zé)技術(shù)中心年度預(yù)算提報(bào)；4.負(fù)責(zé)技術(shù)中心N+3月度滾動(dòng)預(yù)算提報(bào)；5.負(fù)責(zé)技術(shù)中心N+3月度滾動(dòng)資金計(jì)劃提報(bào)；6.負(fù)責(zé)

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師|蕪湖新泉志和汽車外飾系統(tǒng)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-26 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶輸入資料整理，及時(shí)消化文件，形成有效反饋意見(jiàn)。2.負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的可行性分析和相關(guān)文件的建立。3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)確認(rèn)，產(chǎn)品工程策劃，產(chǎn)品符合性確認(rèn)。4.負(fù)責(zé)組織參與編制和審

工藝開(kāi)發(fā)工程師|江蘇固芯能源科技有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-24 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)相關(guān)工序的工藝參數(shù)制定及文件編制2.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)線人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)與技能培訓(xùn)3.負(fù)責(zé)相關(guān)工序工藝實(shí)驗(yàn)方案制定、數(shù)據(jù)收集和總結(jié)4.負(fù)責(zé)新工藝開(kāi)發(fā)工作、生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作5.負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)

電池開(kāi)發(fā)工程師|江蘇固芯能源科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-24 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電池體系的搭建；2、負(fù)責(zé)新品電池的體系開(kāi)發(fā)；3、負(fù)責(zé)高比能電池體系開(kāi)發(fā)流程的建立；4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理。任職要求:1、本科以上學(xué)歷；2、有3年以上的電池體系開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷；3、了

電池研發(fā)總監(jiān)|中能創(chuàng)低碳新能源科技（常州）有限責(zé)任公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-23 / ￥40000-80000

1.新材料的導(dǎo)入工作；2.新設(shè)備的評(píng)估工作；3.效率的提升實(shí)驗(yàn)推進(jìn)和總結(jié)分析；4.設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)優(yōu)化電池結(jié)構(gòu)，調(diào)整各種參數(shù)，比如膜厚、摻雜濃度、沉積速率等，實(shí)現(xiàn)提效目的；5.培養(yǎng)技術(shù)員的分析總結(jié)問(wèn)題能力；6

電子陶瓷研發(fā)|四川華束科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-21 / ￥9000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)高絕緣性能電子陶瓷的配方研發(fā)，產(chǎn)線建設(shè)；2、參與陶瓷金屬化工藝和釬焊工藝的研發(fā)；3、負(fù)責(zé)陶瓷相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)加工。任職要求：1、有3年以上的陶瓷配方研發(fā)，工藝研究的經(jīng)驗(yàn)，熟悉通常的陶瓷

Java開(kāi)發(fā)工程師|信友達(dá)（江蘇）信息技術(shù)發(fā)展有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-21 / ￥6000-10000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或項(xiàng)目的前端研發(fā)，并配合后端共同實(shí)現(xiàn)需求目標(biāo)。2.根據(jù)項(xiàng)目需求實(shí)現(xiàn)頁(yè)面和后臺(tái)數(shù)據(jù)的交互效果。3.負(fù)責(zé)WEB、移動(dòng)產(chǎn)品的前端UI的開(kāi)發(fā)，確保在不同平臺(tái)、設(shè)備、瀏覽器上均擁有良好

冰箱風(fēng)機(jī)開(kāi)發(fā)工程師|江蘇雷利電機(jī)股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-21 / ￥10833-16666

崗位職責(zé)：1.電機(jī)設(shè)計(jì)（有冰箱風(fēng)機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)：風(fēng)葉與直流電機(jī)組件、單電機(jī)設(shè)計(jì)均可）任職要求：1.至少會(huì)一種三維設(shè)計(jì)軟件2.會(huì)proe者優(yōu)先

2024校招-資源開(kāi)發(fā)工程師 (MJ001864)|納恩博（常州）科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-21 / ￥10000-10000

崗位職責(zé)：1.充分供應(yīng)市場(chǎng)分析、尋源，精通并制定品類采購(gòu)策略，內(nèi)外部協(xié)同，有效促進(jìn)供應(yīng)商資源池的長(zhǎng)期健康發(fā)展；2.依據(jù)項(xiàng)目需求，開(kāi)展物料定點(diǎn)、定價(jià)、定額、簽訂合同工作；3.完成采購(gòu)件整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程實(shí)現(xiàn)的

材料研發(fā)實(shí)驗(yàn)助理|長(zhǎng)三角物理研究中心有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-19 / ￥5000-10000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)先進(jìn)碳納米薄膜的組裝、陣列加工等工作，完成項(xiàng)目文件編制和輸出；2、負(fù)責(zé)材料項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)測(cè)試（力學(xué)、熱學(xué)、光電等）及數(shù)據(jù)分析及輸出實(shí)驗(yàn)報(bào)告。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，高分子、物理、化學(xué)

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