長沙DSP開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
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地鐵工程新技術(shù)研發(fā)崗|中國建筑五局
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ¥15000-20000
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)裝配式地鐵車站新技術(shù)研發(fā);2、參與地下結(jié)構(gòu)運(yùn)維保護(hù)技術(shù)研發(fā)。任職資格:1、具有2年以上地鐵工程設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、主持或參與過省部級(jí)以上縱向科研項(xiàng)目,具有試驗(yàn)/編程/模擬等經(jīng)歷者
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材料開發(fā)工程師|藍(lán)思科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-21 / ¥15000-22500
1.本科及以上學(xué)歷,熟悉IATF16949品質(zhì)體系,能熟練運(yùn)用品質(zhì)系統(tǒng)工具分析解決問題2.熟悉TP/LCM模組相關(guān)材料特性,精通黃光、3D貼合、PDLC、電致變色等制程工藝技術(shù)3.擁有很強(qiáng)的責(zé)任心、邏
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研發(fā)經(jīng)理|申唐產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ¥17500-30000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品研發(fā)部門日常工作計(jì)劃和目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評(píng)審技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)。3、跟蹤驗(yàn)證新品的工作進(jìn)展(包括門店和不同區(qū)域進(jìn)行測試),不斷提出改進(jìn)要求,保證新品特色及
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測試開發(fā)工程師|銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ¥16666-20000
職位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的單元測試、集成測試與系統(tǒng)測試;2、獨(dú)立完成項(xiàng)目測試:包含需求分析,測試方案制定,測試用例編寫,測試問題跟進(jìn),測試報(bào)告輸出,并且可以應(yīng)用系統(tǒng)的方法發(fā)現(xiàn)測試設(shè)計(jì)漏洞,保證無重大遺漏
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MCU應(yīng)用層軟件開發(fā)(中聯(lián)重科)|樂孚信息
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-20 / ¥15000-20000
崗位職責(zé):1、工程機(jī)械設(shè)備相關(guān)控制功能的研究;2、負(fù)責(zé)機(jī)電液控制邏輯優(yōu)化;3、機(jī)電液控制程序開發(fā)、功能調(diào)試。任職要求:1、自動(dòng)控制、電子工程、機(jī)械電子、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士及以上學(xué)歷
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HMI軟件開發(fā)|樂孚信息
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-20 / ¥15000-20000
崗位職責(zé):1、很好理解產(chǎn)品對(duì)人機(jī)界面輸入需求解析;2、負(fù)責(zé)HMI多模態(tài)交互和可視化的開發(fā)和集成;3、HMI程序更新存檔,相關(guān)技術(shù)文檔的輸出。任職要求:1、計(jì)算機(jī)、電子或相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;2、熟
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產(chǎn)線軟件開發(fā)(中聯(lián)重科)|樂孚信息
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-20 / ¥15000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)砂石產(chǎn)線上位機(jī)系統(tǒng)開發(fā);2、負(fù)責(zé)砂石產(chǎn)線組態(tài)屏程序開發(fā);3、負(fù)責(zé)PLC控制程序編寫和調(diào)試。任職要求:1、電氣、自動(dòng)控制、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士及以上學(xué)歷;2、熟悉西門子、三菱、歐姆
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系統(tǒng)開發(fā)工程師|湖南國科微電子股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-20 / ¥15000-30000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)泛微協(xié)同平臺(tái)的需求開發(fā)、接口開發(fā)配置、運(yùn)維優(yōu)化開發(fā)、個(gè)性化報(bào)表定制等功能實(shí)現(xiàn);2、參與前期各部門業(yè)務(wù)需求的收集、分析與方案輸出,設(shè)計(jì)系統(tǒng)表單及審批流;3、負(fù)責(zé)泛微協(xié)同平臺(tái)的功能模塊在
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數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)工程師|北京彗星管理咨詢有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-20 / ¥25000-35000
《工作職責(zé)》1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)體系建設(shè),構(gòu)建數(shù)據(jù)中臺(tái),賦能業(yè)務(wù);2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)倉庫的規(guī)劃與建設(shè);3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)能力在產(chǎn)品功能上的落地,推動(dòng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化和智能化?!度温氁蟆?、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、
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Golang開發(fā)工程師(社區(qū))|金風(fēng)
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥15000-30000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)社區(qū)后端業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目開發(fā);2.編寫代碼實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能,完成項(xiàng)目開發(fā),撰寫相關(guān)文檔,參與需求分析;3.負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān),技術(shù)方案的選型、系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)
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餐調(diào)復(fù)合調(diào)味料研發(fā)總監(jiān)|湖南匯湘軒生物科技股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥25000-30000
崗位職責(zé):1.制定餐調(diào)研發(fā)計(jì)劃,確保研發(fā)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、考核等。3.指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量。4.收集和分析市場信息,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)
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人工智能開發(fā)工程師|岳陽禮一科技股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1)模型設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施用于畫圖AI的深度學(xué)習(xí)模型。2)數(shù)據(jù)處理和準(zhǔn)備:收集、整理和預(yù)處理用于訓(xùn)練的圖像數(shù)據(jù)。確保數(shù)據(jù)集的質(zhì)量和多樣性,以優(yōu)化模型性能。3)訓(xùn)練和優(yōu)化:進(jìn)行模型
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go語言開發(fā)工程師(長沙/上海/杭州)|成都佳伊聘科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥15000-30000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)得物社區(qū)后端業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目開發(fā);2.編寫代碼實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能,完成項(xiàng)目開發(fā),撰寫相關(guān)文檔,參與需求分析;3.負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān),技術(shù)方案的選型、系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的..
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餐調(diào)研發(fā)總監(jiān)|湖南匯湘軒生物科技股份有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥25000-35000
崗位職責(zé):1.制定餐調(diào)研發(fā)計(jì)劃,確保研發(fā)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、考核等。3.指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量。4.收集和分析市場信息,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)
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存儲(chǔ)研發(fā)總監(jiān)|上海天地匯供應(yīng)鏈科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥50000-85000
崗位職責(zé):1、洞察未來技術(shù)需求及技術(shù)趨勢,并規(guī)劃技術(shù)實(shí)施方向與路線;2、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)的架構(gòu)及系統(tǒng)設(shè)計(jì)展開分析與設(shè)計(jì),并落地執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)技術(shù)評(píng)審,把關(guān)技術(shù)方案;4、對(duì)疑難復(fù)雜技術(shù)問題,展開系統(tǒng)性分析,并
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DirextX驅(qū)動(dòng)開發(fā)工程師|飛騰信息技術(shù)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥20000-30000
【崗位職責(zé)】1)負(fù)責(zé)Windows下GPU驅(qū)動(dòng)DirectX的維護(hù)和開發(fā)工作;2)負(fù)責(zé)DirectX驅(qū)動(dòng)與圖形引擎和圖形應(yīng)用的適配,包括功能完善和性能調(diào)優(yōu);3)參與硬件設(shè)計(jì)流程,為GPU驗(yàn)證、仿真提供
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嵌入式開發(fā)工程師|重慶南方新華企業(yè)管理咨詢有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥15000-25000
工作職責(zé):1.在VxWks實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)環(huán)境下進(jìn)行軟件開發(fā)和維護(hù);2.對(duì)嵌入式硬件平臺(tái)進(jìn)行開發(fā)和調(diào)試,確保其性能和穩(wěn)定性;3.對(duì)軟件應(yīng)用進(jìn)行測試和優(yōu)化,提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性;工作要求:1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或
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原料藥研發(fā)總監(jiān)|湖南方盛制藥股份有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥25000-35000
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃制定所轄部門研發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行并有效控制進(jìn)程;2.負(fù)責(zé)部門的技術(shù)管理工作,審核部門組員工作完成情況;負(fù)責(zé)新原料藥項(xiàng)目的調(diào)研、篩選和立項(xiàng);3.負(fù)責(zé)化藥項(xiàng)目的合成研
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制劑研發(fā)總監(jiān)|湖南方盛制藥股份有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥25000-35000
職位描述研發(fā)方向:仿制藥/原料藥研發(fā)方向1.負(fù)責(zé)仿制藥的研發(fā)工作,編制藥品研發(fā)項(xiàng)目的研制計(jì)劃和技術(shù)方案,按期完成科研任務(wù);2.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行藥品研發(fā)工作,包括實(shí)驗(yàn)室研究、中試及產(chǎn)業(yè)化研究,推進(jìn)項(xiàng)目快速實(shí)
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音視頻開發(fā)工程師|成都佳伊聘科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ¥15000-30000
崗位職責(zé)1,負(fù)責(zé)音視頻后端轉(zhuǎn)碼系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),開發(fā)及優(yōu)化2,保障轉(zhuǎn)碼后臺(tái)服務(wù)的穩(wěn)定性及高可用性3,負(fù)責(zé)提供高質(zhì)量的后臺(tái)轉(zhuǎn)碼服務(wù),同時(shí)關(guān)注轉(zhuǎn)碼系統(tǒng)質(zhì)量的優(yōu)化,包括但不限于機(jī)器成本,帶寬成本,轉(zhuǎn)碼畫質(zhì)等崗..
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